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Lessentiel a retenir votre carriere

L'essentiel à retenir Votre carrière Chaque cadre d'emplois fait l'objet d'un décret portant statut particulier Ce texte précise généralement Les grades composant le cadre d'emplois exemple le cadre d'emplois des attachés territoriaux comporte trois grades attaché attaché principal attaché hors classe Les fonctions exercées et le cas échéant le seuil démographique exemple les ingénieurs territoriaux peuvent occuper les emplois de directeur des services techniques des communes et de directeur général des services techniques des établissements publics de coopération intercommunale à ?scalité propre de à habitants Les conditions de recrutement nomination classement titularisation ? Les obligations en matière de formation notamment ?? jours de formation d'intégration son suivi conditionnant la titularisation ?? jours de formation de professionnalisation à suivre dans les ans suivant la nomination disponible sur www legifrance gouv fr FIA module ?? Séquence Connectez-vous au statut CL'essentiel à retenir Votre carrière Les conditions d'avancement ?? d'échelon avec la durée passée dans chaque échelon du grade précision il n'existe plus de durée minimale et maximale mais désormais un cadencement unique L'avancement d'échelon est de droit et automatique dès lors la durée requise est atteinte ?? de grade selon les cadres d'emplois et grades il existe une ou deux voies d'avancement Au choix et ou sur examen professionnel exemple il existe un examen pour l'accès au grade de bibliothécaire principal pas pour le grade de conseiller supérieur socio- éducatif Dans les deux cas des conditions d'ancienneté dans la catégorie A et ou un grade et un échelon sont exigées pour les conna? tre consulter le statut particulier du cadre d'emplois Il est possible de passer l'examen professionnel un an avant de remplir les conditions d'avancement L'avancement de grade n'est pas de droit explication à suivre ?? Les conditions de classement dans le nouveau grade ?? Des dispositions diverses FIA module ?? Séquence Connectez-vous au statut CL'essentiel à retenir Votre carrière L'avancement de grade n'est pas un droit même en cas de réussite de l'examen professionnel Il faut être proposé par sa collectivité parmi l'ensemble des agents promouvables au même grade Un tableau d'avancement est dressé par grade d'avancement et par année civile Il est établi par ordre de mérite Le taux de promotion parfois appelé ratio promu-promouvable est déterminant Il est ?xé par chaque collectivité pour chaque grade d'avancement et permet de déterminer le nombre maximal d'agents qui pourront être promus chaque année Ce taux est soumis à l'avis du Comité technique Exemple attachés remplissent les conditions pour être nommés attaché principal Si le taux de promotion est ?xé à seuls d'entre eux pourront être nommés La collectivité n'est pas obligée de nommer les agents c'est un plafond mais elle doit respecter l'ordre de mérite du tableau Si seuls les agents classés en ère et ème position sont nommés ceux ?gurant en ème et ème position n'ont aucun droit ? à ?gurer sur le tableau l'année suivante ? FIA module ?? Séquence Connectez-vous au statut C