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Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Février 2009 1/2 - Se

Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Février 2009 1/2 - Secteur : NTIC - Filière : TECHNIQUES DE DEVELOPPEMENT MULTIMEDIA - Niveau : Technicien Spécialisé 1. Description générale du métier Le technicien spécialiste en développement multimédia a pour fonction principale de réaliser des applications multimédia et de développer des solutions web. Il intervient après la phase de création artistique réalisée par l’infographiste. Il assure en général le design, le traitement et l’intégration des contenus, notamment graphiques. En amont, il est réceptif aux attentes du client, il étudie le cahier des charges, les capacités de l’environnement technique et les contraintes du système de production Multimédia du client. En aval, il participe à la mise en exploitation et au support technique de la solution. 2. Profil de la formation A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes :  Au niveau de l’analyse et conception  Analyser et interpréter un cahier des charges  Participer à la conception de la solution et à la modélisation de l'application  Réaliser des maquettes et des prototypes  Au niveau de la réalisation Technique  Traiter les éléments multimédias (images, sons, animations, etc).  Procéder à la codification et à l’intégration de la solution multimédia  Créer des animations 2D et des objets 3D  Participer à la post production vidéo  Réaliser des tests unitaires et tests d’intégration  Participer à la formation des clients  Participer à la mise en exploitation et au support technique de l’application  Assurer le soutien technique à distance 3. Formation La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel. 4. Conditions d’admission : - Age maximum : 23 ans - Niveau Scolaire : Bacheliers Scientifiques ou Techniques - Les qualités et aptitudes que le candidat doit posséder pour l’accès à cette formation sont : - Sens des responsabilités, de l’organisation et de la discipline ; - Sens du service ; - Autonomie ; - Esprit d’initiative ; - Bonnes relations humaines ; - Maîtrise de soi ; - Curiosité pour les nouvelles technologies de l’information ; Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Février 2009 2/2 - Mode de sélection des candidats à la formation : - Remplissage du dossier d’orientation ; - Réussite aux entretiens après présélection. 5. Programme de la formation Le programme de formation est dispensé sur 30 modules en 2040 heures réparties sur deux années de formation. Un stage d’observation (1 mois) est programmé à la fin de la première année et un stage technique (2 mois) est programmé à la fin de formation. MODULES HEURES Arabe 30 Communication Ecrite et Orale 210 Anglais technique 70 Métier et formation 15 L'entreprise et son environnement 15 Notions de mathématiques appliquées au multimédia 50 Gestion du temps 25 Veille technologique 15 Production de documents 30 Logiciels d'application 80 Installation d'un poste informatique 90 Techniques de programmation structurée 90 Techniques de Programmation orientée objet 75 Techniques de Programmation évènementielle 60 Traitement des éléments multimédia graphiques et sonores 120 Réalisation de sites Web statiques 70 Programmation côté client 50 Assistance technique à la clientèle 30 Système de gestion de bases de données 75 Exigences artistiques. 30 Animations 2D. 90 Post production vidéo 45 Initiation à la gestion de projets informatiques 30 Maquettage d’une application multimédia 60 Animations 3D 90 Programmation de sites web dynamiques 75 Développement d'une application multimédia 105 Projet de fin d'étude 60 Recherche d’emploi 15 Intégration au marché du travail 240 TOTAL 2040 6. Evaluation de la formation La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme : - Contrôles continus ; - Examens de fin de module ; - Examen de passage ; - Examen de fin de formation 7. Perspectives professionnelles Après quelques années d’expériences réussies, le Technicien Spécialisé en Développement Multimédia peut évoluer vers des fonctions d’encadrement ou d’expertise technique. uploads/Management/ fiche-profil-tic-tsdm.pdf