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Catalogue fiches missions 2019 v2

AGIR COMME BÉNÉVOLE SAOCCTIAIOLNE LAIT SUERCGOEUNRCISEMETE JEUNESSE FORMATION SANTÉ AUXSAOCUTTIVIEITNÉS DOCUMENT INTERNE - DIRECTION DES ACTIVITÉS BÉNÉVOLES ET DE L ? ENGAGEMENT ÉDITION CATALOGUE DES FICHES MISSIONS C CÉDITO des ?ches missions Emilie ans ancienne enseignante et Anthonio ans actif ont rencontré des bénévoles de la Croix-Rouge française le week-end dernier lors de la plus grande foire du département Disponible en journée Emilie se présente la semaine suivante à l ? unité locale pour échanger sur son désir d ? engagement Elle est reçue pour un entretien de prise de contact présentation succincte de la Croix-Rouge des Principes et valeurs du parcours d ? intégration des nouveaux bénévoles des activités de l ? unité locale et des établissements Croix-Rouge présents sur le territoire Elle en pro ?te pour faire part de sa volonté de trouver une mission bénévole en journée dans le domaine éducatif Une ?che mission de coordinatrice du programme Option Croix-Rouge lui est alors proposée Quant à Anthonio il est à la recherche d ? une mission qui s ? accorderait avec son rythme professionnel Lors de l ? entretien il émet le souhait d ? ?uvrer en faveur des personnes sans abri et de contribuer au maintien du lien social Dans un premier temps il aimerait débuter en tant qu ? équipier maraudeur pour ensuite devenir responsable de soirée maraude et en ?n responsable du SAMU social Comme Emilie et Anthonio chaque jour des femmes et des hommes font la démarche de s ? engager pour la Croix-Rouge française a ?n d ? être utiles à l ? ensemble des personnes vulnérables accueillies dans nos structures Bénévole de projet ponctuel ou régulier chacun de ces engagements apporte sa pierre à l ? édi ?ce C ? est pourquoi ils méritent tous un accompagnement personnalisé Aussi lors des entretiens de recrutement il est indispensable de prendre pleinement en compte les aspirations des personnes intéressées tout en leur accordant su ?samment de temps pour dé ?nir leurs missions Cette implication est un ressort de motivation des acteurs O ?rir un engagement qui correspond aux envies et aux attentes des bénévoles c ? est une façon de les ?déliser sur le long terme C ? est dans cette optique que nous avons créé le catalogue des ?ches missions bénévoles de la Croix-Rouge française Cet outil a été élaboré a ?n de renseigner et guider les personnes désirant s ? engager au sein de notre association ainsi que les bénévoles souhaitant découvrir une nouvelle activité Comme dans le cas d ? Emilie et Anthonio le catalogue peut être utilisé lors des entretiens d ? arrivée pour présenter les missions bénévoles de l ? unité locale l ? apport de la mission pour la Croix-Rouge française sa description le parcours de formation les compétences mises en ?uvre et valorisables Il peut également servir à des bénévoles déjà investis à la Croix-Rouge française et souhaitant changer de mission Ainsi le catalogue permettra d ? avoir de plus amples informations sur la les missions