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MTC FICHE DE POSTE Directeur Matériel et maintenance Processus : Maintenance Mi

MTC FICHE DE POSTE Directeur Matériel et maintenance Processus : Maintenance Mission principale Ø Gestion du matériel de la MTC, Ø Satisfaire les besoins de la MTC en matériels fonctionnels. Ø Maintenance préventive et curative du Matériels de la MTC. Ø Identifier et Déterminer les besoins de la MTC en Matériels, équipements et PDRs. N° Attributions 1 Veiller à une utilisation optimale du matériel du parc (la mise en route, SAV, éviter les surexploitations et les sous exploitations). 2 Déterminer et Vérifier la bonne affectation du matériel de la MTC . 3 Etablir les plans de maintenance préventive et suivre leur application. 4 Vérifier l’état de marche des matériels de la MTC. 5 Vérifier la bonne exécution des entretiens préventifs et curatifs. 6 Déterminer et proposer les besoins en investissement des nouveaux matériels (selon le besoin et selon la durée de vie restante). 7 Reporter à la direction générale l’activité et la mobilisation du matériel sur les chantiers (Rapport quotidien pour tout équipement en activité). 8 Proposer à la direction générale les possibilités de location des matériels en état de repos. 9 Contrôler la réalisation efficace des activités de maintenance des différents équipements de la MTC en vue de l’atteinte des objectifs de l’entreprise. 10 Analyser les coûts de maintenance des matériels et chercher des solutions de substitution. 11 Etablir et analyser le tableau de bord relatif à sa direction. 12 Vérifier le respect des consignes de sécurité et assurer l’amélioration continue du processus maintenance. 13 Suivre le budget et effectuer des reportings réguliers de l'activité. 14 Contribuer à la bonne gestion des stocks de PDR en conformité aux procédures prévues. 15 Gérer et superviser l’ensemble du personnel sous sa responsabilité et en assurer la formation. 16 Vérifier la configuration des moyens en fonction de l’activité et des produits. 17 Utilisation, exploitation et amélioration des GMAO, dans l’objectif de se prendre en charge dans tous les domaines de la maintenance. Affectation : …………… Intérimaire : ………………………………………………. Profil du poste Formation ou niveau d’instruction Ingénieur électro mécanique ou diplôme équivalent Expérience professionnelle Ø Environ 5 ans pour les ingénieurs. Ø Environ 6 ans pour les autres (condition expérience confirmée). Langues Arabe, Français, Anglais (Atout) Connaissances en informatique Bureautique, Internet, GMAO et logiciels liés à la fonction. FICHE DE POSTE Directeur Matériel et maintenance Processus : Maintenance Ref:20-V1 Page : 2/2 Qualités personnelles Ø Capacité de communication. Ø Goût pour l'encadrement. Ø Réactivité, méthode et capacité d'organisation. Ø Capacité d'anticipation et d'analyse des problèmes. Ø Sens commercial. Relations internes et externes Position hiérarchique Ø Supérieur : Directeur général. Ø Subordonnés : Responsable location et gestion parc, magasinier PDR et responsable maintenance. Liaisons fonctionnelles Ø Direction technique. Ø Direction approvisionnement. Ø Direction administrative et financière. Ø Direction production. Ø Responsable Audit interne et contrôle de gestion. Ø Bureau d’ordre. Relations extérieures Clients Autres éléments caractéristiques du poste Critères de mesure des performances Ø Minimisation des arrêts du matériel pour pannes et maintenance Ø Atteinte des objectifs de chiffre d’affaires location Ø Respect des plannings de maintenance uploads/Management/direction-mate-riel-et-maintenance-mtc.pdf