3’:HIKOQE=]VZUUW:?a@k@k@b@f"; M 04648 - 1H - F: 15,00 E - RD EXPERT HORS-SÉRIE

3’:HIKOQE=]VZUUW:?a@k@k@b@f"; M 04648 - 1H - F: 15,00 E - RD EXPERT HORS-SÉRIE 2016 LE MEILLEUR DE HBRFRANCE.FR STRATÉGIE LEADERSHIP INNOVATION MARKETING DIGITAL MANAGEMENT RH 75 idées inspirantes pour réinventer votre carrière et votre entreprise BEL : 15 € – CH : 25 CHF – Canada : 25 CAD – ESP : 15 € – LUX : 15 € – PORT. CONT. : 15 € – DOM : Avion: 15 € – Maroc : 160 DH – Tunisie : 35 TND – Zone CFA Avion : 9 800 XAF Breguet, créateur. Chronographe Type XXI 3817 avec retour en vol Doté de la légendaire fonction “retour en vol”, spécificité des chrono graphes Type XX produits par Breguet depuis 1954, le chronographe Type XXI 3817 présente les codes techniques et esthétiques d’une authentique montre d’aviateur. Au dos, le fond saphir dévoile dans ses moindres détails le mouvement mécanique pourvu de composants en silicium et sa masse oscillante en or. L’histoire continue... BOUTIQUES BREGUET – 6, PLACE VENDÔME PARIS +33 1 47 03 65 00 – 26, LA CROISETTE CANNES +33 4 93 38 10 22 – WWW.BREGUET.COM FRANCE.BREGUET.COM SOMMAIRE INTERVIEW P. 8 STRATÉGIE P. 14 MARKETING P. 68 DIGITAL P. 86 DIPLÔMÉ DE PRINCETON, ex-conseiller à la Banque de France et au forum de Davos, cet économiste bulgare de haut vol est à l’image de son école;: ouvert sur le monde. Rencontre avec Ilian Mihov, doyen de l’Insead. COMMENT RETENIR L’ATTENTION d’un client mieux informé et plus exigeant;? En le traitant avec bienveillance et en protégeant votre marque du bad buzz. Plus qu’un ambassadeur, il deviendra alors un «;volontaire de marque;»;! QUEL EST LE SECRET DES ENTREPRISES qui durent;? C’est d’avoir une stratégie, une «;raison d’être;» et une vision à long terme. Elles savent «;créer leur futur;» et surtout avoir en permanence un coup d’avance sur leurs rivales. NE PAS RATER LE COCHE NUMÉRIQUE s’avère vital pour les entreprises. Mais le digital est un outil, pas une solution miracle. Reste que, entre plateformes et big data, il y a là une mine d’oppor- tunités, y compris pour les salariés. 4 Harvard Business Review EXPERT 2016 EXPERT 2016 LEADERSHIP P.34 INNOVATION P.52 MANAGEMENT P.102 CARRIÈRE P.120 À QUOI RECONNAÎTDON UN LEADERC? A son charisme et son courage, à sa capacité à prendre des risques aussi bien qu’à inspirer confi ance. Et lorsque le burn-out guette, à savoir se reposer en prenant des vacances méritées. À L’HEURE OÙ L’AUTORITÉ DU CHEF est contestée, il faut revoir la façon de manager, (re)donner du sens au travail, transmettre le goût du collectif, maintenir une saine pression et donner l’exemple en étant... exemplaire. VOUS VOULEZ INNOVER DAVANTAGE, et surtout mieuxC? Oubliez les ruptures radicales et la course aux brevetsC! L’innovation se vit au quotidien, en impliquant tous les salariés, quel que soit leur «Cdegré de modernitéC». OUBLIEZ LES CV, quittez votre emploi et osez enfi n parler de vos qualités et de vos succès. L’envie de réussite crée la réussiteC: c’est un précepte à garder en tête. Soyez élégant, sûr de vous, et évitez d’être trop gentil... EXPERT 2016 Harvard Business Review 5 L e savoir, c’est le pouvoir. » Cet adage, dont la paternité revient au philosophe anglais Francis Bacon, considéré comme l’un des précurseurs de la pensée scien- tiHique moderne, n’a jamais été autant d’actualité à l’heure de l’Internet mon- dial, des réseaux sociaux et du Web 3.0. Depuis quelques années, on a vu apparaître de nouveaux concepts : on parle d’infobésité, de « Fomo », acronyme de « Fear of missing out », qui désigne la peur constante de manquer une nouvelle ou un événement donnant l’occasion d’interagir socialement... Le Net, on le sait, est une mine de savoirs et d’opportunités. Mais comment identifi er ce qu’il faut choisir, lire… En résumé, à quoi faut-il consacrer du temps ? C’est de cette question qu’est née l’idée de ce premier hors-série Expert. Sur les 600 chroniques de Hbrfrance.fr (le site Internet de Harvard Business Review France), écrites depuis trois ans aussi bien par des professeurs, des chercheurs, des DRH, des DG que des consultants, nous en avons sélectionné 75. Les 75 qui nous semblaient les plus pertinentes, les plus innovantes, contre-intuitives aussi et surtout les plus enrichissantes. Que l’on parle de leadership, de stratégie, de digi- tal, de marketing ou de management ; que l’on soit à la tête d’une entreprise ou d’une équipe ; que l’on s’intéresse à tout ou que l’on soit spécialiste d’un sujet, l’objectif de ce hors-série est de vous confronter à d’autres points de vue et modes de pensée, d’accroître vos connaissances et, ainsi, de vous faire gagner en infl uence. Car le vrai pouvoir aujourd’hui, c’est cela avant tout, comme nous l’a conHié Ilian Mihov, doyen de l’Insead, dont le MBA est, selon le « Financial Times », le meilleur du monde : « Un leader doit savoir donner du sens, motiver et surtout avoir de l’infl uence sur les autres. » Sur les autres mais aussi sur votre carrière, pour la faire décoller ou lui faire prendre un nouveau virage, et sur votre entreprise, quelle que soit la posi- tion que vous occupez dans l’organisation. Vous avez, entre les mains, le meilleur de Hbrfrance.fr. Nous faisons le pari que cela devrait vous aider à y parvenir. Caroline Montaigne, Responsable éditoriale du site Hbrfrance.fr UNE BOUSSOLE DANS L’OCÉAN DU SAVOIR EXPERT Rédacteur en chef Gabriel Joseph-Dezaize (48 27) Chef de service et responsable du site Hbrfrance.fr Caroline Montaigne (48 36) Rédactrice Charlotte Laurent (47 43) Directeur artistique Frank Sérac (45 93) Chef de studio Nathalie Moritz (45 16) Iconographe Caroline Barbera Secrétaire de rédaction Stéphanie Labruguière (53 91) Réviseur Michel Wechsler Fabrication J.-B. Domin (49 50), E. Zuddas (49 51) Secrétariat B. Boston (48 01), D. Hadri (48 53) Comptabilité Franck Lemire (45 36) PUBLICITÉ Directeur exécutif PMS Philipp Schmidt (51 88) Directrice exécutive adjointe Anouk Kool (49 49) Directeur délégué PMS Premium Thierry Dauré (64 49) Brand solutions director Camille Habra (64 53) Account director Nicolas Serot Almeras (64 57) Senior account managers Frédérique Anceau (64 06), Charles Rateau (45 51) Luxe et automobile Dominique Bellanger (45 28) Trading manager Alice Antunes ( 46 59) Planning manager Rachel Eyango (46 39) Assistante commerciale Corinne Prod’homme (64 50) MARKETING ET DIFFUSION Directeur marketing client Laurent Grolée (60 25) Directeur commercialisation réseau Serge Hayek (64 71) Directeur des ventes Bruno Recurt (56 76) Directeur de la publication Rolf Heinz Directrice exécutive Gwendoline Michaelis Directrice marketing et business development Dorothée Fluckiger (68 76) Chef de marque Katarina Dear (50 78) Assistante Valérie Boudon (61 12) ABONNEMENTS HBR France, 62066, Arras Cedex 9, 0 811 23 22 21, ou www.prismashop.hbrfrance.fr. AbonnementM: 1 an (6 numéros + accès à hbrfrance.fr)M: 107,40 M€. Dom-Tom, étrangerM: 00 331 70 99 29 52. RÉDACTEUR EN CHEF, GROUPE HBR Adi Ignatius Rédactrice en chef et responsable des éditions mondiales HBR Amy Bernstein Directeur de la création, Groupe HBR James de Vries Chef du secrétariat de rédaction Christine Wilder Correspondant HBR, Paris David Champion Editeur, groupe HBR Joshua Macht Directeur (finance, opérations) Edward Crowley Directeur (services analytiques) Alex Clemente ADRESSE DE LA RÉDACTION AUX ÉTATS-UNIS 20 Guest St, Suite 700, Brighton MA 02135 (1) 617-783-7761 | www.hbr.org Hors-série - Hiver 2016 Imprimé en PologneM: RR Donnelley, ul. Obr. Modlina 11, 30-733 KrakLw, Poland. © PrismaMedia 2013. Dépôt légalM: décembre 2016. DiffusionM: Presstalis - ISSNM: 2267-4284. Date de créationM: janvier 2014. Commission paritaireM: 1014 K 85861. 13, rue Henri-Barbusse, 92624 Gennevilliers Cedex. Tél.M: 01 73 05 45 45. InternetM: www.prismamedia.com. Société en nom collectif au capital de 3M000M000 d’euros ayant pour gérant Gruner und Jahr Communication GmbH. Ses trois principaux associés sontM: Média Com munication SAS, Gruner und Jahr Communi cation GmbH et France Constanze-Verlag GmbH & Co. La reproduction, même partielle, de tout matériel publié dans le magazine est strictement interdite. Pour joindre un correspondant, composer le 01 73 05 suivi des 4 chiffres du poste. ÉDITO 6 Harvard Business Review EXPERT  * Pour le plaisir de rouler - Photo non-contractuelle. triumphmotorcycles.fr ACCESSOIRES D’ORIGINE TRIUMPH Inspiration Kit > Track Racer Base : Thruxton R 1200cc ESSAYEZ-LÀ D A N S T O U T L E R É S E A U Nous apprécions que nos étudiants, une fois en poste, gagnent très bien leur vie, mais nous ne voulons pas qu’ils ne soient motivés que par cela. PHOTOS : CORENTIN FOHLEN 8 Harvard Business Review EXPERT 2016 DOYEN DE L’INSEAD ILIAN MIHOV ’homme qui a volé la vedette aux MBA américains et britanniques, c’est lui. Ilian Mihov, professeur de macro- économie et d’économétrie depuis le milieu des années 1990 à l’Insead, et doyen de l’établissement depuis octobre 2013. L’école, qui occupe notamment un vaste campus à Fontainebleau, en région parisienne, s’est vu décerner par le «4Financial Times4» la distinction très convoitée de «4meilleur MBA du monde4». Devant celui de la prestigieuse Harvard Business School et de la London Business School. La clé de ce succès, selon lui4? La dimension mondiale de l’Insead, sa diversité et l’ouverture uploads/Management/ harvard-business-review-france-hors-serie-expert-2016.pdf

Tags
Managementc’est comme cette d’une business
Documents similaires
  • 34
  • 0
  • 0
Afficher les détails des licences
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Attribution requise
Partager
  • Détails
  • Publié le Mai 19, 2022
  • Catégorie Management
  • Langue French
  • Taille du fichier 9.4900MB