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Ciel rh 1 Dé ?nition du logiciel Fonctionnalité Le rôle stratégique de la fonction d ? administration du personnel L ? administration du personnel est hautement stratégique pour une entreprise puisque c ? est son personnel qui créé sa richesse et sa plus-

Dé ?nition du logiciel Fonctionnalité Le rôle stratégique de la fonction d ? administration du personnel L ? administration du personnel est hautement stratégique pour une entreprise puisque c ? est son personnel qui créé sa richesse et sa plus-value D ? une bonne administration du personnel découle l ? e ?cacité et la productivité de l ? entreprise Pour exercer cette fonction stratégique de manière optimum les personnes en charge de l ? administration du personnel ont donc besoin d ? outils adaptés qui leur feront gagner en temps et en e ?cacité Les outils d ? administration du personnel de CIEL L ? administration du personnel n ? est pas la même dans une PME ou une plus grande entreprise C ? est pourquoi les logiciels de gestion de la paie et d ? administration du personnel de CIEL ont été conçus pour répondre aux besoins de tous les types d ? entreprises quelle que soit leur taille Leurs fonctions ont pour objectif de simpli ?er et d ? optimiser l ? administration du personnel en permettant aux personnes en charge de cette fonction de gagner du temps tout en leur apportant une vision globale et stratégique des ressources humaines de l ? entreprise Automatiser le traitement des t? ches administratives La fonction d ? administrateur du personnel va bien au-delà du simple traitement de t? ches administratives Les outils Sage vous permettent d ? automatiser vos t? ches administratives et de réduire ainsi les risques d ? erreurs lors du calcul des charges salaires ou cotisations Vous éditez des documents conformes aux règlementations et qui intègrent automatiquement les évolutions du cadre légal Se concentrer sur des t? ches stratégiques à forte valeur ajoutée CLe gain de temps la diminution du risque d ? erreurs et la simplicité d ? utilisation des logiciels d ? administration du personnel de CIEL donne la possibilité de se concentrer sur la valorisation du capital humain de l ? entreprise et donc sur l ? amélioration de la productivité et de la rentabilité de l ? entreprise GENERALITES SUR CIEL PAYE Un bulletin de salaire est construit autour d ? un pro ?l type qui est constitué de rubriques et de cotisations ? Un pro ?l correspond à l'ensemble des rubriques et cotisations constitutifs d'un bulletin de salaire Ciel propose des pro ?ls prédé ?nis pour les cadres les commerciaux les apprentis les contrats de quali ?cations etc ? Une rubrique est une ligne du salaire hors cotisation Base heures normales heures sup prime indemnité acompte avantages en nature etc ? Une cotisation est une ligne de retenue sur salaire Maladie maternité chômage etc Bulletins de paye ?? Modèles de bulletins de paye prêts à l ? emploi apprenti cadre non cadre commercial apprenti cadre non cadre commercial ?? Nouveau Format ??Bulletin Clari ?é ? ?? Calcul du prélèvement à la source et pré ?guration sur le bulletin de paye ?? Possibilité d ? a ?chage des congés payés RTT sur le