Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Fiche de poste electricien

ELECTRICIEN Poste occupé par M Missions du poste ?? Réalise des travaux d ? installa on et de mise en service des équipements électriques dans les b? ments à usage domes que ter aire et industriel selon les règles de sécurité ?? Peut c? bler et raccorder des installa ons très basse tension téléphonie informa que alarmes ? ?? Peut e ?ectuer des travaux de dépannage et de maintenance Ac vités et t? ches principales du poste ?? Ac vités et t? ches quo diennes ? Réaliser des saignées ou des supports percement de murs scellements pour le passage de c? bles ? Réaliser et poser des chemins de c? bles et des conduits électriques en apparent ou en encastré ? Posi onner et c? bler une armoire ou un tableau de distribu on électrique de locaux domes ques ou ter aires et raccorder aux équipements ? Posi onner et équiper une armoire électrique industrielle ? Fixer et raccorder des équipements basse tension interrupteurs prises de courant ? Raccorder des c? bles d'équipements électriques industriels aux machines points d'éclairage ou prises de courant ? Me re sous tension l'installa on électrique et e ?ectuer des contrôles Posi onnement hiérarchique Gérant ??Directeur Conducteur de travaux Electricien CExigences requises ?? Forma ons et quali ?ca ons nécessaires ? CAP BEP en électricité ? Expérience minimum exigée ans ?? Compétences nécessaires ? Compétences techniques ? Connaissances générales du BTP ? Ma? trise des lectures de plans électriques et de b? ment ? U lisa on d ? appareils de mesure électrique ? Règles et consignes de sécurité règles de sécurité du travail sous tension ? Qualités rela onnelles ? Organisa on et an cipa on ? Précision et rigueur ? Dynamisme ? Polyvalence ? Discré on ? Capacités d ? adapta on Elements de rémunéra on et type de contrat ?? Cadre statutaire ? Catégorie OUVRIER ?? Elements de rémunéra on ? ?? brut en fonc on des compétences ?? Type de contrat ? CDI avec période d ? essai de mois Moyens mis à disposi on ?? Téléphone portable ?? Ou llage Condi ons et contraintes d ? exercice ?? Travail en équipe ?? Respect des consignes ?? Discré on professionnelle C