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Cds etudiant algerien a salarie

CDS Etudiant à salarié pour les Algériens Only for Algerians People Bonjour Je voudrais partager avec vous l'essentiel de la procédure du changement de statut étudiant Algérien à salarié tout d'abord il est important de rappeler qu'en tant qu'étudiants Algériens détenteurs d'un titre de séjour étudiant nous sommes soumis à la condition de ne pouvoir travailler plus que de la durée nominale de travail ordinaire l'équivalent de heures à partager comme il semble bon durant l'année et dans n'importe secteur d'activité et s'ajoute à cela le fait qu'on doit demander une autorisation provisoire de travail APT pour chaque boulot contrat au niveau de la DIRECCTE qui a délivré notre titre de séjour étudiant actuel via la plateforme nationale https work-infrance incubateur social gouv fr et qui prendra semaine au maximum en traitement Cette réglementation pourra vraiment vous être utile dans le cas o? vous lancer la procédure de changement de statut qui est souvent long et que votre employeur voulait que vous preniez vos fonctions dans les plus brefs délais ----------------------------------------------------------------------------Quatre principales conditions sont nécessaires pour faire un changement de statut étudiant Algérien à salarié - avoir un Bac ou Bac pro Français - une fonction en concordance avec le cursus universitaire - Avoir un salaire supérieur ou égal à Smic mois net soit mois brut en - Un contrat de mois au minimum vous aurez une carte travailleur temporaire pour tout contrat entre mois et mois Sur ses conditions des dérogations peuvent avoir lieu n'hésitez pas à revenir vers la DIRECCTE pour les solliciter selon le cas La procédure de dépôt de dossier et de la prise du rendez-vous est di ?érente d'une préfecture à l'autre Je vous invite toujours à consulter la vôtre par téléphone mail sur place ? a ?n de s'assurer de ne pas se lancer dans la mauvaise procédure D'une façon concise vous devrez déposer vos dossiers de CDS au niveau de la préfecture qui vous donnera un récépissé avec mention n'autorise pas son titulaire à travailler et qui se charge d'envoyer les dossiers à la DIRECCTE qui les traitent et cette dernière se charge de vous noti ?er ainsi que l'employeur et la préfecture par courrier de sa décision en ?n si la préfecture n'a pas un avis di ?érent Une fois l'accord de la DIRECCTE obtenu vous pouvez revenir à la préfecture pour demander le récépissé qui vous autorise à travailler et vous pourriez ainsi commencer votre travail et votre carte de séjour salarié part en fabrication Sauf mention contraire il est inutile d'aller déposer directement à la DIRECCTE tant dis qu'il a été exigé de le faire à la préfecture Toutefois les relances du suivi de traitement sont de votre droit Demandez et gardez toujours des justi ?catifs des dépôts comme il se peut que vous en ayez besoin plus tard CNe mélangez pas entre l'APT pour un CDD de moins de mois et le CDS salarié ou travailleur temporaire pour un CDI ou CDD de plus de mois Les deux procédures