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INSTITUT NATIONAL DE POLICE SCIENTIFIQUE Expert agréé par la Cour de cassation

INSTITUT NATIONAL DE POLICE SCIENTIFIQUE Expert agréé par la Cour de cassation LABORATOIRE DE POLICE SCIENTIFIQUE DE TOULOUSE Division Accueil et Conseils Aux Requérants Toulouse, le 06 janvier 2020 L'ingénieur, président de jury, en fonction dans un laboratoire de Police Scientifique à Monsieur le Directeur Central du Recrutement et de la Formation de la Police Nationale Sous-Direction du Recrutement et des Dispositifs Promotionnels REF. : INPS/LPS31/ Objet : Rapport de synthèse relatif aux concours interne et externe de technicien principal de police technique et scientifique de la Police Nationale – session 2019 J’ai l’honneur de vous rendre compte des éléments ci-dessous, concernant les concours interne et externe de technicien principal de police technique et scientifique de la Police nationale – session 2019, dont les épreuves orales d'admission se sont déroulées dans les locaux du SCPTS à Ecully. I- Considérations générales Le nombre de postes offerts en 2019 a été fixé par l'arrêté du 11 mars 2019 fixant les modalités d'organisation et le nombre de postes offerts aux concours externe et interne : Le nombre total de postes offerts a été fixé à 40, répartis de la manière suivante : Concours externe : 22 postes (47 en 2018, soit une diminution de 53 % par rapport à 2018) Concours interne : 18 postes (30 en 2018, soit une diminution de 40 % par rapport à 2018) Les spécialités ouvertes étaient les suivantes : 1/Concours externe ( 22 postes ) : Balistique : 1 poste Chimie analytique : 2 postes Électronique : 2 postes Informatique – Développement logiciel : 6 postes Informatique – Systèmes et réseaux : 10 postes Qualité : 1 poste 2/Concours interne ( 18 postes ) : 23, boulevard de l'Embouchure – BP 92162 – 31021 Toulouse Cedex 2 – Tél. 05.61.12.79.00 – Télécopie 05.61.12.79.82– Mél : inps- lps31@interieur.gouv.fr 1/7 Balistique : 1 poste Biologie : 1 poste Chimie analytique : 1 poste Identité judiciaire : 14 postes Qualité : 1 poste Le nombre global de candidats inscrits était de : 459 au concours externe, 235 au concours interne. Le nombre d'inscrits au concours externe est en baisse par rapport à 2018 (1337 en externe), mais il est à noter qu'aucun poste n'a été ouvert au concours externe dans les spécialités Biologie et Identité judiciaire, spécialités qui généraient beaucoup d'inscriptions. Le nombre d'inscrits au concours interne est stable par rapport à 2018 (247 en interne) malgré un nombre de postes offert inférieur. L’absentéisme aux épreuves écrites tourne autour de 50% ce qui est généralement observé dans ce type de concours. II- Phase d’Admissibilité Les épreuves d’admissibilité se sont déroulées les 14 et 15 mai 2019. II-1 Résultats Admissibilité Concours Externe : Les épreuves écrites d'admissibilité portaient sur : - une épreuve de connaissance se rapportant à la spécialité choisie ; - une épreuve d'étude d'un dossier documentaire en lien avec la police technique et scientifique ; Lors de cette phase d’admissibilité, les candidats passent, en outre, des tests psychotechniques, non notés, destinés à évaluer leur profil psychologique. En règle générale, l'épreuve d'étude du dossier documentaire n'a pas été réussie pas les candidats malgré un sujet en lien avec la police technique et scientifique. – Spécialité Balistique (1 poste) : 29 candidats présents sur 68 personnes inscrites ; le niveau à l'écrit était moyen avec une barre d'admissibilité à 10/20 ; 3 candidats ont été convoqués à l'oral d'admission. – Spécialité Chimie analytique (2 postes) : 104 candidats présents sur 208 personnes inscrites ; le niveau à l'écrit était correct avec une barre d'admissibilité à 12,8/20 ; 10 candidats ont été convoqués à l'oral d'admission. – Spécialité Électronique (2 postes) : 2/7 9 candidats présents sur 21 personnes inscrites ; le niveau à l'écrit était faible avec une barre d'admissibilité à 9,8/20 ; malgré une moyenne d'admissibilité inférieure à 10/20 à l'écrit, le jury a décidé de convoquer 2 candidats à l'oral d'admission. – Spécialité Informatique – Développement logiciel (6 postes) : 11 candidats présents sur 25 personnes inscrites ; le niveau à l'écrit était faible avec une barre d'admissibilité à 9,2/20 ; malgré une moyenne d'admissibilité inférieure à 10/20 à l'écrit, le jury a décidé de convoquer 3 candidats à l'oral d'admission. – Spécialité Informatique – Système et réseaux (10 postes) : 28 candidats présents sur 69 personnes inscrites ; le niveau à l'écrit était faible avec une barre d'admissibilité à 9,7/20 ; malgré une moyenne d'admissibilité inférieure à 10/20 à l'écrit, le jury a décidé de convoquer 2 candidats à l'oral d'admission. – Spécialité Qualité (1 poste) : 30 candidats présents sur 68 personnes inscrites ; le niveau à l'écrit était moyen avec une barre d'admissibilité à 10,6/20 ; 6 candidats ont été convoqués à l'oral d'admission. II-2 Résultats Admissibilité Concours Interne : Les épreuves écrites d'admissibilité portaient sur : - une épreuve de connaissance se rapportant à la spécialité choisie consistant en l'étude d'un dossier technique ; - un questionnaire à choix multiple et/ou questions à réponses courtes permettant d’apprécier les connaissances du candidat en droit pénal et procédure pénale liées à l’activité de la police technique et scientifique ; Lors de cette phase d’admissibilité, les candidats passent, en outre, des tests psychotechniques, non notés, destinés à évaluer leur profil psychologique avec les missions de la police technique et scientifique. Le questionnaire à choix multiple et/ou questions à réponses courtes en droit et procédure pénal a été mieux réussi que les années précédentes. Les examinateurs/correcteurs ont proposé un sujet permettant d'apprécier très largement les connaissances des candidats. – Spécialité Balistique (1 poste) : 11 candidats présents sur 17 personnes inscrites ; le niveau à l'écrit était très moyen avec une barre d'admissibilité à 9,9/20 ; 4 candidats ont été convoqués à l'oral d'admission. – Spécialité Biologie (1 poste) : 17 candidats présents sur 30 personnes inscrites ; le niveau à l'écrit était correct avec une barre d'admissibilité à 11,5/20 ; 6 candidats ont été convoqués à l'oral d'admission. – Spécialité Chimie analytique (1 poste) : 3/7 3 candidats présents sur 4 personnes inscrites ; malgré une barre d'admissibilité à 13,75/20, seul 1 candidat a été convoqué à l'oral d'admission, en effet, les deux autres candidats n'avaient pas un niveau suffisant dans la spécialité pour pouvoir être convoqués à l'épreuve orale d'admission. – Spécialité Identité Judiciaire (14 postes) : 112 candidats présents sur 175 personnes inscrites ; le niveau à l'écrit était correct avec une barre d'admissibilité à 11,6/20 ; 45 candidats ont été convoqués à l'oral d'admission. – Spécialité Qualité (1 poste) : 2 candidats présents sur 9 personnes inscrites soit un taux d'absentéisme de 78 % à l'épreuve d'admissibilité ; avec une barre d'admissibilité à 13,1/20, seul 1 candidat a été convoqué à l'oral d'admission. III- Phase d’Admission Les épreuves d’admission se sont déroulées du 30 septembre au 10 octobre 2019, sur le site du Service Central de la Police Technique et Scientifique à Ecully. III-1 Résultats Admission Concours Externe : L'épreuve d'admission consistait en un entretien d’évaluation avec les membres du jury, dans la spécialité choisie, permettant d’apprécier, à partir d’un sujet tiré au sort par le candidat : - les connaissances techniques et/ou scientifiques, - les qualités de réflexion, les motivations du candidat à exercer les fonctions postulées ainsi que son aptitude à diriger une équipe dans le cadre des missions qui peuvent être dévolues aux membres du corps. Une épreuve facultative de langue (au choix allemand, anglais, espagnol ou italien) pouvait être choisie par les candidats. De manière générale, le jury a noté qu'une grande partie des candidats n'avaient pas préparé tous les aspects de l'entretien. En effet, l'aptitude à diriger une équipe a peu ou mal été développée par les candidats. Le jury rappelle que l'entretien oral d'admission ne se limite pas aux seules connaissances techniques et/ou scientifiques. Les candidats doivent davantage se projeter dans leurs futures fonctions. – Spécialité Balistique (1 poste) : 3 candidats présents à l'oral d'admission sur 3 candidats convoqués ; 1 candidat en liste principale avec 1 candidat en liste complémentaire (barre d'admission à 14,3/20) ; 4/7 L'oral a permis de montrer le bon niveau de deux candidats ; le troisième candidat, bien que déjà en poste en qualité d'A.S.P.T.S, avait des connaissances insuffisantes dans la spécialité. – Spécialité Chimie analytique (2 postes) : 10 candidats présents à l'oral d'admission sur 10 candidats convoqués ; 2 candidats en liste principale avec 1 candidat en liste complémentaire (barre d'admission à 13,3/20) ; Il est à noter qu'une grande partie des candidats présents à l'oral d'admission se sont révélés avoir un niveau plus faible qu'aux épreuves écrites, cela explique qu'une seule personne ait été mise en liste complémentaire. Cela interroge sur les attentes des correcteurs/évaluateurs à l’écrit et à l'oral, les deux devant être complémentaires afin d'éviter ce genre de problématique. – Spécialité Électronique (2 postes) : 1 candidat présent à l'oral d'admission sur 2 candidats convoqués ; 1 candidat en liste principale (barre d'admission à 14,3/20) ; 1 poste perdu dans cette spécialité faute de candidats présents ayant un niveau suffisant. – Spécialité Informatique – Développement logiciel (6 uploads/Science et Technologie/ 2019-rapport-jury-tech-princ-pts 1 .pdf