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Hygiène, Sûreté, Sécurité & Environnement (HSSE) Réponse Veuillez répondre aux

Hygiène, Sûreté, Sécurité & Environnement (HSSE) Réponse Veuillez répondre aux questions en veillant à couvrir tous les aspects concernés Mot-clé Question Document 1 Leadership & HSSE Culture SSE 1,1 2 Politique SSE & objectifs stratégiques 2,1 a) e) 2,2 a) b) 3 3,1 a) b) c) d) Veuillez joindre l’organigramme. 3,2 Engagement des leaders en matière de HSSE a) Comment les membres de l’équipe de Direction s’impliquent-ils personnellement dans la gestion de HSSE? par exemple, la définition de l’objectif et le suivi du respect des exigences en matière de HSSE? b) Donnez des preuves de l’engagement du personnel de direction à tous les niveaux de l’organisation c) Quelle est votre stratégie de promotion d’une bonne culture en matière de HSSE? Politique HSSE Votre entreprise, dispose-t-elle d’une politique HSSE? Si OUI, veuillez joindre une copie de ce document. Politique HSSE b) Dans votre organisation, de qui la responsabilité globale et les décisions finales du processus de gestion HSSE relèvent- elles? c) Qui est le plus haut responsable chargé de la supervision de l’application de la politique au sein de la société et sur le site où travaillent ses employés ? Donnez son nom et sa fonction d) Quelles approches utilisez-vous pour communiquer la politique à tous les niveaux de l’organisation? Détaillez-les s’il vous plaît. Quelles dispositions (moyens de communication) prenez-vous pour informer les employés des éventuelles modifications de la politique? Objectifs stratégiques HSSE Votre entreprise, a-t-elle défini des objectifs stratégiques en matière de HSSE? Si OUI, veuillez joindre une copie du document. Objectifs HSSE Quelles approches utilisez-vous pour communiquer vos objectifs stratégiques en matière de HSSE à tous les niveaux de l’organisation? Veuillez les détailler Organisation, responsabilités, ressources, normes et documentation Organisation et structure de la gestion de HSSE Comment votre organisation est-elle structurée pour assurer une gestion et une communication effectives en matière de HSSE? La sensibilisation au respect des normes HSSE est-elle effective lors des réunions organisées dans le cadre du management ? Le client et le prestataire se rencontrent-ils régulièrement pour discuter de la gestion des interfaces et mettre en œuvre une gestion adéquate? Quelles sont les dispositions prises par votre entreprise concernant les réunions HSSE. Organigram me Formation HSSE pour les directeurs, superviseurs et le personnel occupant un position critieque en HSSE a) Les directeurs et superviseurs chargés de planifier, contrôler, coordonner et mettre en œuvre les opérations à tous les niveaux, bénéficient-ils d’une formation régulière relative à la mise en œuvre des normes HSSE ? b) Si OUI, donnez des informations détaillées à ce propos. Si les formations se déroulent en interne, veuillez indiquer le contenu et la durée des cours. Veuillez joindre la programme de formation. Programme de formation c) Comment avez-vous identifié les besoins en formation spéciale (i.e. sur les risques pour la santé, tels que les radiations, l’amiante et les produits chimiques)? 3,2 3,3 3,4 a) b) 3,5 a) b) c) 3,6 a) b) c) 4 Gestion des risques 4,1 a) 4,2 directeurs, superviseurs et le personnel occupant un position critieque en HSSE d) Quelles ressources humaines spécialistes des questions de HSSE votre organisation dispose-t-elle ? e) Comment les formations spéciales en matière de HSSE sont-elles organisées pour le personnel affecté à la gestion HSSE? Formation générale en HSSE a) Quelles sont les dispositions prises par votre entreprise pour s’assurer que les nouveaux employés jouissent des connaissances fondamentales des standards en matière de HSSE dans les sites industriels ainsi que la mise à jour des connaissances? Contenu détaillé b) Quelles sont les dispositions prises par votre entreprise pour assurer que les nouveaux employés connaissent les politiques, pratiques et exigences de l’entreprise en matière de HSSE? Contenu détaillé c) Quelles sont les dispositions prises pour assurer que les nouveaux employés sont initiés et sensibilisés à tous les dangers liés aux activités de l’entreprise? Contenu détaillé Assurance des Comentences Votre organisation a-t-elle mis en place un système de gestion des compétences? Si OUI, décrivez l’envergure et le contenu de ce système de gestion des compétences. Quelles sont les dispositions prises par votre entreprise pour assurer la mise à jour des connaissances du personnel? Processus de gestion des contrats de prestation de services Votre entreprise a-t-elle mis en place un processus ou un système de gestion des contrats de prestation de services? Si oui, expliquez les grandes lignes du processus. Grandes lignes du processus de gestion des contrats de prestation de service Comment procédez-vous à l’évaluation des compétences ou des performances HSSE des prestataires? À quel niveau stipulez-vous les normes établies par l’entreprise et devant être respectées par les prestataires? d) Quelles mesures appliquez-vous pour garantir que ces normes sont respectées et contrôlées? Normes HSSE Comment procédez-vous à l’identification des nouvelles normes réglementaires de l’industrie qui peuvent être applicables à vos activités? L’entreprise dispose-t-elle d’une structure de supervision chargée de produire, mettre à jour et communiquer les normes? Les normes établies par votre entreprise, sont-elles conformes aux directives ou pratiques recommandées de l’Association Internationale des industries de Pétrole et de Gaz? Si oui, indiquez lesquelles. Evaluation & contrôle des risques Comment procédez-vous à l’identification, à l’évaluation, au contrôle et à la réduction à un niveau aussi faible que raisonnablement réalisable. Dangers pour la santé a) Disposez-vous de politiques et de programmes de gestion des risques spécifiques à la santé (i.e. toxicomanie, pathogènes à diffusion hématogène, maladies pandémiques telles que le paludisme, etc.)? b) Quels sont les types de risques (produits chimiques, vibrations, bruit, radiations, etc.) associés aux activités de votre entreprise? Expliquez comment les risques pour la santé liés à l’activité sont évalués et contrôlés. 4,2 4,3 a) b) 4,4 a) b) 4,5 a) b) 4,6 a) b) 4,7 a) b) 5 Planification & procédures 5,1 a) 5,2 a) 5,3 a) 5,4 a) b) 6 Exécution et suivi des performances a) Dangers pour la santé c) Quels sont les systèmes mis en place pour contrôler ces risques et veiller à l’efficacité des mesures de contrôle? Le suivi de l’exposition régulière des travailleurs aux risques est-elle prise en compte par ces systèmes ? Dangers pour la sécurité Quels sont les dangers pour la sécurité (surveillance des machines, travail en hauteur, appareils de levage, accès à des espaces clos, atmosphère explosive, etc.) associés aux activités de votre entreprise ? Quels sont les systèmes mis en place pour contrôler ces dangers et veiller à l’efficacité des mesures de contrôle? Dangers liés à la logistique Quels sont les types de dangers liés à la logistique (transport terrestre, aérien et maritime, manutention, etc.) associés aux activités de votre entreprise? Quels sont les systèmes mis en place pour contrôler ces risques et veiller à l’efficacité des mesures de contrôle? Dangers environneme ntaux Quels sont les types dedangers pouvant avoir un impact sur l'environnement (déversement de produits chimiques, émissions atmosphériques, gestion des déchets, etc.) associés aux activités de votre entreprise ? Quels sont les systèmes mis en place pour contrôler ces dangers et veiller à l’efficacité des mesures de contrôle? Dangers pour la sûreté Quels sont les types de dangers pour la sûreté (terrorisme, prise d’otages, cambriolages, population locale hostile, etc.) associés aux activités de votre entreprise? Quels sont les systèmes mis en place pour contrôler ces danger et veiller à l’efficacité des mesures de contrôle? Social responsabilit y hazards Quels sont les types de dangers sociaux associés aux activités de votre entreprise? Quels sont les systèmes mis en place pour contrôler ces dangers et leurs impacts et le suivi de l’efficacité des mesures de contrôle en place? Manuel des opérations HSSE Votre entreprise, dispose-t-elle d’un manuel du système de gestion HSSE (ou un manuel d’opération avec des exigences HSSE intégrées) qui décrit en détail les pratiques professionnelles HSSE approuvées par l’entreprise et relatives à ses activités ? Si OUI, veuillez joindre une copie de l’index et les documents justificatifs connexes. Index du manuel de Gestion HSSE & documents justificatifs Intégrité des infrastructure s et du matériel Comment vous assurez-vous que les infrastructures, les installations et le matériel utilisé dans le cadre de vos opérations (locaux de l’entreprise, site du client ou autres) sont dûment certifiés, immatriculés et maintenus dans un état de fonctionnement sécurisé? Gestion du changement Comment gérez-vous les changements et comment évaluez-vous les risques liés à ces changements (i.e. personnel, matériel, processus, documentation)? Plan d'urgence Quels plans d’intervention d’urgence avez- vous élaborés? Quelles situations d’urgence avez-vous prises en compte? Exécution du manuel de Gestion Quelles dispositions avez-vous prises quant au suivi de l’exécution du manuel de gestion HSSE? 6,1 b) c) d) e) f) 6,2 a) Voir le tableur indépendant joint 6,3 a) b) c) d) e) f) g) 6,4 a) b) c) d) e) 6,5 a) 7 Audit HSSE et revue du manuel de gestion HSSE Audit 7,1 a) b) c) d) Exécution du manuel de Gestion HSSE et suivi effectif des performances des activités Comment veillez-vous à l’exécution des procédures de travail sur le site (i.e. conformité avec les procédures, réunions d’information sur la sécurité, supervision, observations en milieu de travail) ? Comment procédez-vous au suivi des performances HSSE du personnel (i.e. systèmes d’identification des dangers, participation en uploads/Management/green-banding-questionnaire-version-francaise.pdf