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1 I- Présentation de l’audit 1- Origine et développement d’audit * Chez les occ

1 I- Présentation de l’audit 1- Origine et développement d’audit * Chez les occidentaux - Pour certains auteurs, la pratique de l’audit remonte à l’époque des romains ( IIIème siècle AJ) - Pour d’autres, la pratiques de l’audit au sens moderne, est liée au développement du capitalisme industriel et financier . Par ailleurs, plusieurs raisons sont à l’origine de son évolution notamment des raisons conjoncturelles et des raisons structurelles.  Chez les Arabo – Musulmans : On peut assimiler l’audit à la notion de la Hisba. 2- Définition de l’audit « L’audit consiste dans l’appréciation de l’information comptable et financière et/ou de gestion, par une personne indépendante, suivant une démarche précise dans le but d’émettre des recommandations pour en améliorer l’utilisation ». 2 3- Typologies d’audit 3-1- Critère relatif à la nature d’audit ( Schéma n° 1 ) 3-1-1- Audit comptable et financier L’Audit financier est un examen qui porte sur les comptes de l’entreprise, à propos des quels l’auditeur exprime une opinion sur leur conformité et leur régularité. 3-1-2- Audit opérationnel L’audit opérationnel est l’examen des activités d’une entité en fonction de sa finalité et ses objectifs en vue d’évaluer les réalisations, en identifiant les pratiques non-économiques, improductives et inefficaces, dans le but d’émettre des recommandations d’amélioration. Principe d’économie Minimiser les moyens mis en oeuvre Principe d’efficience Minimiser le rapport Moyens mis en œuvre sur les biens et services produits Principe d’efficacité Apprécier L’écart Schéma n°1 : Les principes d’économie, d’efficience et d’efficacité. Biens et services produits Biens et services produits Moyens ressources Moyens ressources Biens et services produits Finalité Objectifs Entité Entité Moyens ressources Entité 3 On peut distinguer différents domaines couverts par l’AO selon l’approche adoptée : Approche fonctionnelle (ex : Audit Marketing, Audit de la Production , audit des Ressources Humaines, Audit de la Fonction Comptable) Approche systémique ( ex : audit du système d’information , du système de contrôle) Approche par processus : on distingue différent types d’audits en fonction du processus choisi. ( exp : audit ventes, audit des achats, audit formation, audit logistique…). Le tableau suivant illustre les différents processus de l’entreprise. Les processus de réalisation Produit, conception, fabrication, vente, prestation, Les processus de support ou de soutien Ressources, Formation, Informatique, comptabilité, maintenance, Les processus de management ou de pilotage Politique, stratégie, technologie et innovation, plan, budget, Décision, Mesure 3-1-3- Audit à objectif étendu, audit global ou audit intégré - Un concept développé par le GAO aux USA - Une synthèse de l’Audit financier et l’Audit opérationnel - Notion voisine : Vérification intégrée au Canada développé par le BVG. Le schéma suivant permet d’illustrer les domaines et les critères de l’audit à objectif étendu. 4 Schéma n° 2 : Audit à Objectif étendu 3-2- Critère relatif au statut de l’auditeur 3-2-1- Audit externe Effectué par un personnel indépendant de l’entreprise auditée, l’audit externe a vu son champ d’application s’élargir en dépassant le cadre du contrôle et de la certification des comptes pour englober différents aspects de la gestion. 3-2-2- Audit interne  Naissance avec la crise de 1929.  IIA 1941.  AMACI 1985. IIA Maroc actuellement  La déclaration des responsabilités de l’audit interne précise que : « l’Audit Interne est, à l’intérieur d’une entreprise, une activité indépendante d’appréciation du contrôle des opérations, il est au service de l’entreprise. C’est dans ce domaine un contrôle qui a pour fonction d’estimer et d’évaluer l’efficacité des autres contrôles. Son objectif est d’assister les membres de l’entreprise dans l’exercice efficace de leur responsabilité. Dans ce but, AUDIT FINANCIER AUDIT D’ECONOMIE D’EFFICIENCE ET D’EFFICACITE AUDIT OPERATIONNEL AUDIT FINANCIER ET DE CONFORMITE AUDIT A OBJECTIF ETENDU 5 l’audit interne leur fournit des analyses, des appréciations, des recommandations, des avis et des informations concernant les activités examinées. Ceci inclut la promotion du contrôle efficace à coût raisonnable. » 6 II- Les objectifs de l’audit 1- En terme d’audit de conformité et de régularité - Objectifs liés aux enregistrements :  Exhaustivité  Exactitude  Réalité - Objectifs liés aux soldes  Existence des soldes  Evaluation des soldes. 2- En terme d’audit de performance - Objectif d’Economie ; - ’’ d’efficience ; - ’’ d’efficacité ; - ’’ de sécurité. 7 III- Les différents intervenants en audit 1- Commanditaire de l’audit C’est l’entité qui requiert l’information. Elle peut être : - Interne (Supérieur hiérarchique ; Direction etc.). - Externe (Bailleurs de fonds, Etat, créanciers etc. 2- Auditeur Il s’agit de la personne qui se charge de la mission d’audit. Elle peut être : interne ou externe, Publique ou privée 3- L’Audité C’est l’entité qui rend compte. Elle est liée au commanditaire par des liens de contrat, de mandat, de Responsabilité ou de hiérarchie. Auditeur Rapport Audit d’audit Commanditaire Entité auditée de l’audit Information Schéma n°3 : Relations entre les différents acteurs en audit 8 IV- Les concepts voisins de l’audit 1- Le commissariat aux comptes (CAC).  CAC : Il consiste dans la certification des comptes.  Domaine particulier de l’audit + Aspects complémentaires : - Mission permanente - Assurer des missions connexes. - Informer les actionnaires - Révéler les faits délictueux. 2- La vérification Dans certains pays la vérification consiste dans l’audit comptable et financier. Dans d’autres, elle couvre tous les domaines de l’audit. 3- Le contrôle de gestion Contrôle de gestion est un processus, au sein de l’entreprise qui permet aux dirigeants de s’assurer du bon fonctionnement de l’organisation en vertus des principes d’EEE. 9 Tableau n° 1 comparaison entre l’audit et le contrôle de gestion Audit Contrôle de gestion Action intermittente et peut être permanente Dans le cas d’un audit légal Responsabilité permanente Intervention à posteriori Intervention a priori et a posteriori Fonction de constatation Aide à définir les objectif à atteindre Recherche de l’information de façon indépendante Réception de l’information et demande d’explication Objectif :évaluer l’exactitude du flux d’information et l’efficacité de l’action Objectif : mettre en place un système d’information de la direction et des services ainsi que des méthodes de prévision des résultats. Source : IGIC, pour une bonne pratique de l’audit p17 10 IV - Les normes d’audit ( Voir document) 1- L’existence des normes et le contrôle de leur application 1-1- Aperçu historique  Les premières versions des normes remontent à l’époque où les censeurs romains et les auditeurs italiens appliquaient régulièrement certaines méthodes de contrôle.  Aux XIX siècle sous l’impulsion des lois sur les sociétés, l’application des normes d’élaboration des comptes et de formulation de l’opinion est devenue une nécessité impérieuse.  « Railway compagnies consolidation act » en GB en 1845.  En 1885 1er manuel d’audit « Auditing a practical manual for auditors » de Lawrence DICKCE 1-2- Intérêt des normes  Pour les auditeurs : * Elles présentent les fondements de la démarche qu’ils doivent suivre. * Elles renforcent leur crédibilité.  Pour les tiers : Elles offrent une certaine sécurité. 11 1-3- Processus d’élaboration des normes  Au niveau le plus élevé, il y a un texte de loi instituant une organisation professionnelle disposant d’un pouvoir disciplinaire sur ses membres.  En suite, on trouve «un code d’éthique professionnel » qui stipule l’obligation pour les membres d’appliquer les normes, et prévoit la création d’un organisme chargé de leur élaboration.  Cet organisme réalise et coordonne les travaux de recherche et présente une version finale qui sera approuvée par l’organisation professionnelle.  Celle-ci met en place les éléments d’information et de formation.  Elle contrôle la qualité des travaux des auditeurs. 1-4- Les sources des normes 1-4-1- En audit externe a- Au niveau international  IFAC (International Federation of Accountants). Créée en 1977 Elle a pour objectif d’œuvrer pour l’avancement d’une profession comptable mondiale et pour l’harmonisation de ses recommandations.  International Auditing practices : comité chargé des normes. 12 b- Aux niveaux de certains pays  Aux USA : AICPA (American Institute of Certified Public Accountants) 1957  Au Canada : ICCA (Institut Canadien des Comptables Agrées.  En France : - CNCC (Compagnie Nationale des commissaires aux comptes) : - Instituée par le décret du 12/08/69, et placée sous la tutelle du ministère de la justice, elle regroupe les professionnels ayant l’habilité de certification des comptes. - En 1980 elle a établi un recueil intitulé : « Recommandations relatives à l’exercice des missions ». Celui-ci a un double objectif : - Servir de guide - Servir de référence - En 1987 : Un autre recueil «normes relatives à l’exercice des missions ». - OECCA : - Institué par le Décret de 1945 l’OECCA est placé sous la tutelle du ministère du budget. - Il dispose d’un pouvoir disciplinaire et de contrôle sur ses membres. - Il a publié «les normes de révision comptables »  Au Maroc - L’OEC (l’ordre des experts comptables) : - Institué par la loi 15 – 89 13 - Son objectif est de mieux organiser la pratique de l’expertise comptable et de l’audit externe. - Il édite tout règlement pour l’accomplissement de sa mission. -Il exerce ses attributions par l’intermédiaire du CN (Conseil National). 1-4-2- Au niveau de uploads/Management/cours-audit-processus-et-fonctions.pdf