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Mai 13 Rapport d'audit - SA8000 Surveillance 1 Audit 1 Compagnie: SUPER SPINNIN

Mai 13 Rapport d'audit - SA8000 Surveillance 1 Audit 1 Compagnie: SUPER SPINNING MILLS LIMITED, C - UNITÉ Certificat réf. nombre: IND14.0038 du 28/02/2008 valable jusqu'au 30/12/2016 Norme de référence: SA8000 ed. 2008 Autre réf .: 3148491 Autre réf .: 3148491 Équipe d'audit Chef d'équipe: Membre de l'équipe: G. HEMAMALINI M. TV VARDARAJAN Type d'audit Date d'ouverture Audit Date de Audit de clôture Nbre total d'homme / jours Audit de certification / recertification Audit de surveillance n ° __ 1 _ (Annoncé) Audit de surveillance n ° __ 1 _ (Annoncé) Audit de surveillance n ° __ 1 _ (Annoncé) 25/07/2014 25/07/2014 2 Audit de surveillance n ° ___ (inopiné) Audit spécial___ (examen ICC demandé) Nom de l'entreprise (à afficher sur le certificat) SUPER SPINNING MILLS LIMITED C - UNITÉ /// Adresse (s) du (des) site (s): (à afficher sur le certificat) D. GUDALUR - 624 620, DISTRICT DE DINDIGUL, TAMIL NADU, INDE //// État du manuel / des procédures du système de gestion SA8000: Conforme Étendue de la vérification: FABRICATION ET FOURNITURE DE FILS 100% COTON, CARDÉS, PEIGNÉS, COMPACTS, À BOUT OUVERT, BCI ET BIOLOGIQUES /// Secteur EA: TEXTILES Nombre de certificats: - Résumé des constatations de la vérification: Nombre de SF02 levés: Majeur: 0 Mineur: 2 Une visite de suivi est-elle nécessaire? Oui Non Date (s) de la visite de suivi: Auditeur assigné: Mai 13 Rapport d'audit - SA8000 Surveillance 1 Audit 2 Recommandation du chef d'équipe Tous les NCR sont maintenant effacés: Oui Non Procéder à / Continuer la certification: Oui Non Auditeur principal signé: G. HEMAMALINI Date: 25/07/2014 Représentant de l'entreprise signé: M. Rajendra Kumar Date: 25/07/2014 RÉSUMÉ DE LA VÉRIFICATION Entrées de base L'audit de surveillance 1 a été réalisé pour 2 mandats par 2 auditeurs à M / s. Super Spinning Mills Ltd, unité C située à Dindigul. La réunion d'ouverture a eu lieu pour expliquer les critères d'audit, la méthodologie, le classement des CN, etc. Le plan d'audit envoyé plus tôt a été confirmé à nouveau par le SAR. Description des activités de l'entreprise [obligatoire pour tous les audits]: • Naissance de l'entreprise, principaux événements (historique): Super Spinning Mills Limited C-Unit a été créée en 1992, est une industrie de référence dans le textile dans le sud de l'Inde. L'usine est située à D.Gudalur, Vedasandur Taluk, district de Dindigul. Il est situé dans une zone d'environ 1,19,494 Sq. mètre. Construction d'usine dans une zone de 15 490 pieds carrés. mètre. La capacité à comprendre les besoins des clients et à faire évoluer des solutions personnalisées a abouti à une intégration en amont et en aval avec des produits allant du coton biologique et du fil BCI (NE 24 à NE 40). Avec plus de deux décennies d'expérience, l'entreprise a été à l'avant-garde des progrès technologiques et s'est taillé une niche sur la carte textile du pays. Le siège social de Super Spinning Mills est situé à ELGI TOWERS, PBNo.7113, Green fields, Coimbatore, Inde. Le siège social s'occupe de l'achat, du test, de la approbation et attribution au groupe Mills. En plus de ce qui précède, la réception / finalisation du contrat de vente, l'approbation du planning de production sont également effectuées par le siège social. Les produits de cette société sont très respectés dans divers pays, de l'Europe à l'Extrême-Orient. Une grande partie du fil produit par SSML est exportée. Tous sont des fils filés à l'anneau uniquement. À l'heure actuelle, le fil produit à partir des usines est largement utilisé pour les tricots, les dhoties, les saris, les lungies, les chemises, les rideaux, etc. , Chine, Bangladesh, etc. Canada, Allemagne et Italie, etc. L'entreprise est également certifiée ISO 9001: 2008, 14001: 2004. • Description du processus Les principaux processus sont les suivants: réception du coton, mélange, salle de soufflage, cardage, peignage, dessin, itinérant, filature, doublement. Chaque opération fait suite à une inspection. • Décrire les quarts de travail L'entreprise opère Quart de travail général: 8 h 30 à 17 h 00 pour le personnel. Travailleurs, je travaille - de 8 h 00 à 16 h 30, je travaille de 16 h 30 à 01 h 00, je travaille de 01 h 00 à 8 h 00. • Activités d'externalisation (le cas échéant) La société ne sous-traite aucune activité liée au produit. • Taux de productivité (par heure / jour / mois). La capacité actuelle est de 10165 kg / jour. • Production (quantité); (le mois dernier) Productivité le mois dernier (juin 2014) - 343 tonnes. Productivité le mois dernier (juin 2014) - 343 tonnes. • Capacité (le mois dernier) / (moyenne (l'année dernière) L'an dernier, la production moyenne était de 3 500 tonnes. • Chiffre d'affaires (argent); (l'année dernière) Le chiffre d'affaires de l'année dernière était de 80 INR Cr. (2013 - 14) • Clients principaux Cotton Club, Esquire Knit composite Ltd., Uniteks Tekstill Gida, Fakir Apparels Ltd., Multifab Ltd., Midland Knitwear Ltd., Indica Articles de sport Pvt. Ltd. • Autres engagements dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises et l'aspect de la réputation L'entreprise emploie du personnel à proximité de ses usines. Adéquation manuelle: Le manuel SA existant de l'entreprise a été examiné et pour tout changement depuis le dernier audit et n'a trouvé aucun changement majeur n'a été affecté après le dernier audit. Mai 13 Rapport d'audit - SA8000 Surveillance 1 Audit 3 Le numéro actuel du manuel SA est le n °. 2 du 04/09/2013. Le manuel SA de l'organisation établie répond aux exigences de la norme SA 8000: 2008. Vérification de l'intégralité des rapports d'audit de Certification Bureau Veritas du cycle précédent [obligatoire pour l'audit de recertification]: N'est pas applicable. Description de la conformité du système [obligatoire pour tous les audits]: (Chaque élément SA8000 doit être traité dans un macro-domaine d'évaluation, et des notations plus spécifiques et descriptives doivent être fournies pour les questions (exigences uniques) qui sont pertinentes pour l'installation / la zone spécifique.) La portée actuelle de l'Organisation a été redéfinie comme FABRICATION ET FOURNITURE DE FILS 100% COTON, CARDÉS, PEIGNÉS, COMPACTS, À BOUT OUVERT, BCI ET BIOLOGIQUES Le périmètre défini par l'organisation a été validé au cours de l'audit et jugé pertinent pour les activités menées par l'organisation. La société pratique le système de gestion SA depuis 2008. Des efforts ont été faits pour maintenir le système établi. L'amélioration du système de gestion SA afin d'améliorer les performances globales vérifiées à travers les éléments énoncés par la norme, Engagement Politique, Conformité Système et à travers l'Audit Interne et la Revue de Gestion. Les systèmes de gestion : ( Fournir des informations concernant: Politique SA8000 et réalisations, revues de direction, audits internes, rôle et efficacité du / des Les systèmes de gestion : ( Fournir des informations concernant: Politique SA8000 et réalisations, revues de direction, audits internes, rôle et efficacité du / des représentant (s) des travailleurs, y compris la participation aux revues de direction, objectifs et cibles discutés / mis en œuvre, efficacité du système d'actions correctives de l'entreprise, conformité aux exigences légales applicables, processus de traitement des plaintes / griefs, sensibilisation des travailleurs au SA8000, contrôle des fournisseurs, sous-traitants, travailleurs à domicile, communication extérieure, accès pour vérification / audit inopiné) Des audits internes et des revues de direction sont réalisés tous les 6 mois. Il y a 3 auditeurs internes qualifiés. Les audits internes sont effectués une fois tous les 3 mois et MRM une fois tous les 6 mois. Vérifié les deux derniers i Audits internes 27/02 / 2014-28 / Les audits internes sont effectués une fois tous les 3 mois et MRM une fois tous les 6 mois. Vérifié les deux derniers i Audits internes 27/02 / 2014-28 / 02/2014 - 2 CN et 22/05/2014 - 23/05/2014 - 1 NC ont été relevés et le même a été jugé fermé. Preuve du MRM daté du 08/05/2014. MS Rajendra kumar, responsable de l'unité, SAR MK Socrates, chef - RH, HSR MS Vijayakumar, chef - Production, responsable du traitement des griefs Mme J. Roselin Mary - agente de protection des femmes, a mis en évidence l'ordonnance de nomination datée du 05/05/2014. Mme R. Girijadevi, préparatoire, NMR, a été sélectionnée le 03/05/2010. Vérifié l'accord avec MP Chinnadurai pour la cantine du 1/04/2013 pour la période de 1 an. Vérifié l'accord avec M / s. Services de sécurité industrielle, Coimbatore du 01/04/2013 pour la période de 2 ans. La sensibilisation des travailleurs à SA 8000 s'est améliorée. Les plaintes et les griefs sont traités par le biais de réunions de comités et de boîtes à suggestions. Vérifié le dossier électoral de la RMN, Mme R. Girijadevi. Aucun plan d'audit fournisseur n'est mis en évidence pour contrôler leur conformité suggestions. Vérifié le dossier électoral de la RMN, Mme R. Girijadevi. Aucun plan d'audit fournisseur n'est mis en évidence pour contrôler leur conformité aux exigences de la norme SA 8000. Nombre total Des fournisseurs énumérés est 9. La liste de fournisseurs inclut les matériaux d'emballage, les commerçants de coton, etc. Ressources humaines: ( Fournir des informations concernant: les politiques de recrutement de l'entreprise, les processus de uploads/Management/ sa8000.pdf