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AREVA Learning Solutions - Version française - 1 Préambule 3 et 4 2 Introductio

AREVA Learning Solutions - Version française - 1 Préambule 3 et 4 2 Introduction au nucléaire 5 à 12 3 Formations réglementaires 13 à 39 Communes des Intervenants du Nucléaire (CIN) 14 Manutention - Transports 21 Personne Compétente en Radioprotection (PCR) 26 Prévention des Risques (CEFRI) 28 Sécurité - Electricité 32 Stage Technique d’Appui Radioprotection Sécurité (STARS) 38 4 Formations métiers et techniques liées aux interventions 40 à 66 Assainissement - Démantèlement 42 Contrôles Non Destructifs (CND) 46 Instrumentation - Mesure 52 Interventions sur site nucléaire 55 Management 58 Soudeur - Tuyauteur 62 Ventilation 64 5 Réacteurs et cycle du combustible 67 à 138 Connaissances générales de la technologie des réacteurs 68 à 78 Conception, fonctionnement et mise en service des REP 1300/N4 79 à 99 Conception, fonctionnement et mise en service de l’EPR 100 à 118 Contrôle Commande 119 à 127 Codes et Standards 6 Transports nucléaires 139 à 144 7 Conditions générales de vente 145 à 148 Sommaire 128 à 138 2 AREVA, leader mondial de l’énergie nucléaire, s’engage à relever résolument les défis énergétiques actuels et futurs, en privilégiant la production d’une énergie avec moins de CO2. La poursuite ou la mise en œuvre d’un programme énergétique nucléaire exige de disposer des ressources adaptées aux exigences des projets pour garantir le meilleur niveau de sûreté et de performance. Le développement du nucléaire dans son ensemble passe par une prise en compte responsable des enjeux liés aux ressources humaines, à la formation et aux compétences. Bénéficiant de l’expertise du Groupe dans le nucléaire, AREVA Learning Solutions propose à ses clients et partenaires une offre globale en solutions de développement des capacités humaines, qui s’appuie, entre autres, sur une offre de formation étendue. Nos solutions de formation sont proposées et mises en place par nos organismes de formation AREVA University, Trihom et Corys. Dans ce document, vous trouverez une sélection des formations sur catalogue pouvant être dispensées en langue française ou anglaise et dans le pays désiré. Une offre globale couvrant toutes les étapes d’un programme nucléaire La mise en œuvre d’un programme énergétique nucléaire exige un haut niveau de connaissances avec un éventail de thématiques très large. La question de la disponibilité de l’ensemble des compétences indispensables et des ressources humaines associées peut constituer un goulot d'étranglement du développement d’un tel programme. Physique des réacteurs, conception et exploitation, chimie-physique du cycle du combustible, physique des matériaux, gestion des déchets, démantèlement des installations, radioprotection et sûreté, formations réglementaires et techniques liées aux interventions sur site et installation nucléaire, sont autant de domaines dans lesquels nous proposons des solutions de formation. Nous proposons des formations à toutes les étapes d’un programme nucléaire et à tous les niveaux de compétences. Notre offre de formations s’est enrichie au fil des années de formations portant sur des domaines au-delà des sciences et techniques, comme par exemple des formations sur les compétences comportementales, la ‘Public Acceptance’, le leadership, le management de projet, et la sensibilisation à l’énergie nucléaire. Des solutions de formation à forte valeur ajoutée pour participer au développement des compétences tout au long d’un programme nucléaire AREVA Learning Solutions propose, en outre, un ensemble complet de services ‘Human Capacity Building’ grâce à notre capacité à mobiliser les expertises AREVA dans des domaines variés – Ressources Humaines – Stratégie – Formation – Knowledge Management – Réseaux de partenaires académiques – et les moyens disponibles sur nos sites industriels. AREVA Learning Solutions intègre ses solutions dans l’offre globale proposée par la France sous le pilotage de l’I2EN. preambule 3 Pologne - Formation de 20 professeurs d’Université organisée par l’AFNI, I2EN, AREVA, EDF, CEA, IRSN, ANDRA: formations technologiques visites de site partage d’expériences et de réseau avec les partenaires académiques français Chine - EPR Taishan: 166 cours de formation sur la technologie EPR. 1 284 ingénieurs chinois formés en Europe et en Chine - Contrat signé avec CNPE (groupe CNNC): Formation de 40 Top Executive en Management de Projet Exemples clés Afrique du Sud - Formation des partenaires AREVA dans la Supply Chain - Formation diplômantes niveau Master de 40 futurs leaders en management de projet - “Study Tours” organisés par AREVA en France pour la délégation sud-africaine du FNR (Fond National de responsabilisation) Arabie Saoudite - Collaboration avec ICO pour construire un réseau régional de partenaires académiques et industriels - Projet de création d’un centre de formation - Collaboration entre AREVA University, EDF et I2EN pour organiser une « Learning Expedition » pour des Professeurs d’Université France Inde Arabie Saoudite Afrique du Sud Italie Etats-Unis Canada Allemagne Pologne Royaume-Uni Belgique Chine Nous pouvons ainsi vous accompagner sur l’ensemble du cycle de vie des projets portés au niveau du pays ou des acteurs de vos programmes nucléaires : - Définition des stratégies de développement de ressources en amont des projets et ajustement face aux aléas économiques, politiques, industriels, auxquels les projets peuvent se trouver confrontés ; - Mise en place des méthodes et outils de déploiement opérationnel de la stratégie pour la décliner et la piloter dans la durée ; - Réalisation d’actions opérationnelles ciblées de développement des compétences par des actions telles que le coaching ou la formation. AREVA Learning Solutions, un levier d’excellence dans les projets nucléaires internationaux Des partenaires avec les organisations académiques clés et les acteurs industriels incontournables à l’échelle mondiale Vous cherchez une formation spécifique ? Vous cherchez à trouver une solution de formation à votre besoin de développement des compétences ? Vous montez un programme nucléaire et vous vous posez des questions sur les ressources humaines à mettre en face ? Retrouvez-nous sur le web ! www.areva.com www.trihom.fr www.corys.fr preambule 4 INTRODUCTION au nucleaire Introduction au nucleaire Contexte réglementaire du nucléaire Techniques de sûreté nucléaire Approche probabiliste de sûreté 6  Vous êtes Manager, commercial ou ingénieur impliqué dans la conception/ la construction ou l’opération dans une centrale nucléaire future.  Après la formation, vous serez capable de  Évaluer les éléments de première nécessité d'un cadre réglementaire et légal et comment ils interfèrent avec l'approche réglementaire nationale adoptée Supporter et faciliter un processus de licence avec une bonne compréhension des dispositions nécessaires en termes de règlement, de codes et de normes dans un cadre réglementaire et légal (cette présentation est basée sur l'expérience construite par AREVA sur de nombreux projets internationaux. Contribuer à l'élaboration d’un cadre réglementaire nucléaire national et interagir avec d'autres parties impliquées pendant le processus.  Les + du programme Présentations par des experts internationaux, Echanges et partages d’expériences. CONTEXTE REGLEMENTAIRE Beaucoup de pays envisagent de lancer ou réactiver un programme nucléaire. Un cadre réglementaire et légal doit être mis en œuvre ou s’adapter dans ces pays pour assurer que l'énergie nucléaire est utilisée en toute transparence, sûre, sécurisée et pacifiste. Beaucoup de cours ont été développés par l'AIEA, mais consacrés souvent à des organismes de réglementation. Cette formation est consacrée à des opérateurs nucléaires futurs. DUREE 4 jours LANGUE Français PARTICIPANTS 15-20 LIEU Paris, Colombes (France) 7 CONTEXTE REGLEMENTAIRE - Contenu Jour 1  Introduction,  Le contexte légal et réglementaire de la sureté nucléaire,  Principaux composants de la structure pyramidale,  Le contexte réglementaire Français de la sureté nucléaire. Jour 2  Description du cadre réglementaire et légal dans quelques pays (les États-Unis, le Royaume-Uni, la Finlande),  Les avantages et les inconvénients pour les parties intéressées résultant des approches différentes,  La réflexion sur l'harmonisation et la standardisation, bénéfices et conclusions. Jour 3  Concept de mise en œuvre de codes et normes,  Equipements sous pression,  Principe ALARA,  Implications légales et réglementaires. Jour 4  Réglementation environnementale,  Cohérence des pratiques dans les installations industrielles conventionnelles,  Réglementation conventionnelle de la sécurité et de la santé,  Impact potentiel sur la conception,  Exploitation et maintenance d’une centrale nucléaire. 8  Vous êtes Un ingénieur ou technicien provenant de tous les départements d’ingénierie qui souhaite acquérir des connaissances de base sur les exigences de sureté et la mise en œuvre dans les centrales nucléaires  Pré requis Avoir suivi une introduction au REP (Réacteur à Eau Pressurisée), Anglais professionnel nécessaire.  Après la formation, vous serez capable de Distinguer les principes de conception d’un REP dans le contexte international de sureté.  Les + du programme Implication d’experts AREVA Groupe restreint optimisant les échanges Vision globale de l’application des approches de sûreté dans la conception des réacteurs nucléaires TECHNIQUES DE SURETE NUCLEAIRE Cette Formation, développée par des experts Sûreté AREVA, donne une vision claire et pratique des approches de Sureté déterministe et probabiliste DUREE 1 jour LANGUE Français, Anglais, PARTICIPANTS 10 à 15 LIEU Paris, Colombes (France) 9 TECHNIQUES DE SURETE NUCLEAIRE - Contenu Jour 1  Introduction,  Objectifs et règles de sûreté,  La sûreté lors de la phase de conception,  Le rôle du PSA (Probabiliste Safety Assessment),  La sûreté lors de la phase de construction,  La sûreté lors de la phase exploitation,  Réévaluation de la sûreté,  Comment gérer les modifications et les fiches de non-conformité? 10  Vous êtes  uploads/Management/ formations-areva.pdf