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Vivez l’expérience EY Building a better working world Pour les étudiants, les j

Vivez l’expérience EY Building a better working world Pour les étudiants, les jeunes diplômés et nos équipes Faire grandir des leaders • Créer un environnement de travail propice à votre développement et à votre épanouissement • Vous former à chaque étape de votre parcours • S’enrichir de la diversité Nos métiers au service de nos clients Construire la confiance, agir pour une croissance pérenne • Créer les conditions de la confiance dans l’économie • Stimuler la performance globale de nos clients Pour la société dans son ensemble S’engager au sein de la Cité • Contribuer au développement économique et favoriser l’emploi • Redonner à l’Homme sa place dans le monde du travail • Réduire notre empreinte environnementale Avec une ambition confirmée par notre nouvelle signature Building a better working world, nous sommes convaincus qu’EY a un rôle majeur à jouer dans la construction d’un monde économique plus juste et plus équilibré. Cet engagement se veut le guide de toutes nos actions, que ce soit envers nos équipes, nos clients, ou nos futurs collaborateurs. Pour vous, c’est l’assurance de trouver en EY une entreprise responsable, performante et tournée vers l’avenir. C’est la certitude qu’à chaque étape de votre parcours, vous bénéficierez d’un accompagnement d’excellence, travaillerez sur des missions passionnantes au sein d’équipes pluridisciplinaires, dans un environnement international. Cette mission réaffirme notre volonté de vous faire grandir, et notre engagement envers vous commence par cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie. www.ey.com/fr/carrieres | 1 Faire grandir des leaders 4 EY : une expérience à vie 5 L’expérience EY commence sur les campus… 6 … après votre intégration l’expérience EY continue de vous enrichir 8 L'expérience EY se prolonge Le réseau EY Alumni 11 Nos métiers au service de nos clients 12 Construire la confiance Agir pour une croissance pérenne 13 Conseil Accompagnez la transformation et améliorez la performance des entreprises 14 Audit et Conseil comptable Relevez, avec nous, les nouveaux défis de l’audit 16 Transactions Accompagnez les entreprises dans les différentes étapes de leur développement 18 Fiscalité et Droit Aidez nos clients à répondre aux multiples exigences légales et fiscales 20 Financial Services Office (FSO) Rejoignez notre organisation spécifique dédiée au secteur financier 22 S’engager dans la Cité 24 La place de l’entrepreneuriat au sein d’EY 25 Redonner à l’Homme sa place dans le monde du travail 26 Réduire notre empreinte environnementale 27 Nous rejoindre Parcours de recrutement 28 Quelques conseils 29 Sommaire 2 | Vivez l’expérience EY Partnership France Pluridisciplinarité CA Répartition de la valeur créée Régulateurs (H3C, AMF, ACPR...) Charges de personnel { { Nos Métiers Fournisseurs Entreprises Organisations Publiques ONG Clients présent dans 151 pays avec 190 000 collaborateurs Réseau international intégré Construire la conﬁance et agir pour une croissance pérenne Audit et conseil comptable Transactions Conseil Financial Services Ofﬁce Fiscalité, Droit Impôts et taxes 1 2 3 Partage des savoirs études publiées par an Réseaux Organisations Professionnelles et Building a better working world + de 120 + + en France 806 M€ www.ey.com/fr/carrieres | 3 Présence en France + Fonctions Support 15 Bureaux en région LA DÉFENSE HQE Tour First Réduction de l’empreinte environnementale + Mécénat Écoles Universités Entrepreneuriat Alumni Anciens actifs dans le réseau EY Alumni + 5 000 4 700 Collaborateurs Fondation EY 75 projets soutenus depuis 2008 Faire grandir des leaders S’engager dans la Cité Building a better working world Recrutement de 850 collaborateurs/an dont 700 jeunes diplômés 600 stagiaires conventionnés/an + (Opéra national de Paris, Musée du Louvre, CMBV...) (Ressources Humaines,Finance, Marketing, Communication, Services généraux) 20 Secteurs Faire grandir des leaders 4 | www.ey.com/fr/carrieres Notre réputation et la qualité de nos prestations reposent avant tout sur nos équipes. Nous accordons une grande importance à votre recrutement et nous nous engageons à vous former tout au long de votre parcours au sein d’EY et à vous proposer des carrières riches et diversifiées. Chez EY, tout est fait pour vous donner la possibilité d’acquérir une expérience technique et sectorielle d’excellence : variété des missions et des problématiques clients, environnement de travail international et plus de 100 heures de formation par an au cours de vos premières années. Notre modèle d’organisation vous permet, en outre, de progresser chaque année et agit comme un accélérateur de votre carrière. Quelle que soit la durée de votre parcours au sein d’EY – qu’il se poursuive jusqu’à la cooptation en tant qu’associé ou dans d’autres organisations – cette expérience marquera votre carrière. EY : une expérience à vie Laurent Associé, Audit « Entré chez EY en 1993 pour développer nos activités, alors naissantes, de conseil en environnement, j’ai découvert le métier de l’audit qui m’a permis d’appréhender les rouages financiers du monde de l'entreprise. Au cours de ces 20 années, j'ai souhaité maintenir cette complémentarité entre mes activités d'audit de grands comptes, en particulier dans le domaine de l'énergie et du conseil. Au-delà des missions, c'est un véritable réseau que j’ai pu tisser peu à peu, avec mes clients, mes collaborateurs, mais également les Alumni, ces collaborateurs qui, après un passage marquant chez EY, ont emprunté d'autres voies pour faire de belles carrières. Je suis aujourd'hui en charge du recrutement des ingénieurs pour l'audit, et je peux assurer à nos futurs collaborateurs que ce qu’ils apprendront chez EY, et les personnes qu’ils y rencontreront, seront autant d’atouts qui les accompagneront tout au long de leur carrière. » www.ey.com/fr/carrieres | 5 6 | Vivez l’expérience EY L ’expérience EY commence sur les campus… Parce que la qualité et les compétences de nos collaborateurs sont le fondement de notre expertise, nous avons choisi une politique de recrutement résolument tournée vers l’excellence. C’est la raison pour laquelle nos collaborateurs et nos associés conservent des liens étroits avec les écoles et les universités dont ils sont issus et s’investissent tout au long de l’année dans les différents événements organisés sur les campus : forums, tables rondes, journées portes ouvertes, mais aussi cours et formations. Nos équipes sont attachées à vous soutenir dans la réalisation de projets en accord avec nos valeurs, qu’ils soient culturels, sportifs ou humanitaires. Cette année encore, nous avons sponsorisé de nombreux événements et initiatives. Trophée du Meilleur Jeune Fiscaliste (TMJF), 19e édition 300 étudiants en droit et fiscalité Course Croisière EDHEC 3 000 étudiants, EY partenaire depuis 14 ans Raid Centrale Paris, 4e édition 1er de l'édition 2014, équipe mixte (collaborateurs et étudiants) Prix de la Meilleure Association, lancé il y a plus de 25 ans à l’ESSEC 11 écoles, +25 dotations financières qui récompensent les meilleurs projets associatifs Tournoi de rugby Top Eight 450 étudiants, EY partenaire depuis sa création en 2001 Triathlon Audencia La Baule 500 participants dont 75 collaborateurs EY, seul triathlon organisé par une association étudiante 22e édition du Tournoi d’Echecs des Grandes Ecoles +100 étudiants, l’occasion de se mesurer à un grand maître Coupe Adhémar-EY 500 étudiants, 2e plus grand tournoi de ski inter-écoles Chaire Entrepreneuriat ESCP Europe EY, lancée en 2007 6 300 étudiants, 471 start-up créées, +230 événements depuis sa création Universum EY, dans le top 10 des employeurs préférés des étudiants et 1er cabinet d’audit et de conseil. Source : Universum France 2014, Classement Ecoles de commerce. EY , nouveau partenaire des Junior-Entreprises EY devient le nouveau partenaire du 1er mouvement étudiant confédéré de France, la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE). « Nous sommes fiers d’encourager la vie associative dans les écoles et les universités et de soutenir les Junior-Entreprises qui partagent des valeurs fortes, auxquelles nous sommes particulièrement attachés : l’engagement envers la qualité et l’excellence, le sens des responsabilités, la rigueur et le goût du travail en équipe. Ce partenariat est essentiel à nos yeux car il nous permet d’interagir avec de jeunes étudiants dynamiques, ayant une appétence pour des métiers dont nous sommes proches. » Jean-Pierre Letartre, Président d’EY en France www.ey.com/fr/carrieres | 7 L’investissement d’EY dans le mouvement • Formation des junior- entrepreneurs lors des 16 congrès régionaux et des 2 congrès nationaux annuels • Assistance aux trésoriers de J.E. • Formation des Auditeurs-Conseils Pour en savoir + : http://bit.ly/eycampus Nous recrutons chaque année environ 850 collaborateurs en CDI, dont 700 jeunes diplômés, et accueillons 600 stagiaires en moyenne par an dans le cadre de leur cursus. Votre intégration A votre arrivée chez EY, vous suivrez un séminaire d’intégration (de quelques jours à deux semaines) pour vous familiariser avec le cabinet, les méthodologies et les outils que vous utiliserez dans le cadre de vos missions. Vous bénéficierez d’un contact privilégié et permanent avec un parrain qui vous accompagnera tout au long de votre carrière. Issu de votre ligne de métier, avec l’ancienneté et l’expérience managériale nécessaires, il vous accueillera, appréciera votre performance et vous guidera dans votre évolution de carrière. Reconnaître votre performance à sa juste valeur Notre processus d’évaluation est coordonné par votre parrain et s’organise de la façon suivante : • En début d’année, des objectifs individuels quantitatifs (contribution aux missions) et qualitatifs (participation à la formation, au recrutement, à la gestion du savoir, etc.) sont uploads/Management/ ey-plaquette-recrutement-2015.pdf