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GRILLE DE COMPÉTENCES DES COMPTABLES PROFESSIONNELS AGRÉÉS Comprendre les compé

GRILLE DE COMPÉTENCES DES COMPTABLES PROFESSIONNELS AGRÉÉS Comprendre les compétences nécessaires à l’obtention du titre de CPA 2020 Catalogage avant publication de Bibliothèque et Archives Canada Grille de compétences des comptables professionnels agréés : Comprendre les compétences nécessaires à l’obtention du titre de CPA Publié en décembre 2019 Traduction de : The Chartered Professional Accountant Competency Map: Understanding the competencies a candidate must demonstrate to become a CPA ISBN 978-1-55385-728-0 Tous droits réservés © 2019 La Grille de compétences s’applique à tous les volets du programme d’agrément des CPA. Les dates auxquelles les compétences décrites dans la nouvelle version doivent être intégrées à chacun des volets sont indiquées ci-dessous : Cours préparatoires des CPA Janvier 2021 Programme de formation professionnelle (PFP des CPA) Janvier 2021 Exigences en matière d’expérience pratique (EEP CPA) Janvier 2021 Examen final commun Septembre 2021 Cours et programmes accrédités du PFP des CPA et cours préalables reconnus Septembre 2022 Veuillez communiquer avec votre organisation régionale ou provinciale de CPA pour toute question relative aux incidences que pourrait avoir la présente mise à jour de la Grille de compétences sur le plan opérationnel, ou consulter le site Web de CPA Canada pour obtenir plus de renseignements. iii Introduction Table des matières 1 Introduction : Généralités 1 L’agrément CPA, pierre d’assise d’une carrière en comptabilité au Canada et partout dans le monde 1 La Grille de compétences des CPA et ses parties prenantes 2 Contenu de la Grille de compétences des CPA 3 Section 1 : L’agrément et le programme de formation professionnelle 4 Le parcours vers l’agrément 4 Le programme d’agrément CPA 5 Le Programme de formation professionnelle des CPA (PFP des CPA) 7 Section 2 : Compétences habilitantes, compétences techniques et niveaux de maîtrise 8 Interrelations 8 Les compétences habilitantes des CPA 10 Les compétences techniques des CPA 10 Niveaux de maîtrise 13 Section 3 : Les compétences habilitantes des CPA 21 Section 4 : Présentation de la Grille de compétences des CPA par domaine de compétences 25 Section 5 : Grille de compétences des CPA par domaine de compétences 35 Section 6 : Résultats d’apprentissage par module 36 Description des modules du programme 36 Présentation modulaire de la Grille de compétences des CPA 38 Résultats d’apprentissage minimaux 50 Module commun 1 (C1) — Comptabilité générale et information financière 61 Module commun 2 (C2) — Comptabilité de gestion, planification et contrôle 72 Module optionnel 1 (O1) — Gestion de la performance 80 Module optionnel 2 (O2) — Finance 86 Module optionnel 3 (O3) — Certification 101 Module optionnel 4 (O4) — Fiscalité 105 Les modules de synthèse du programme d’agrément CPA 105 Module de synthèse 1 (S1) — Intégration des compétences 106 Module de synthèse 2 (S2) — Préparation à l’examen Table des matières iv Grille de compétences des comptables professionnels agréés : Comprendre les compétences nécessaires à l’obtention du titre de CPA 109 Section 7 : Listes des connaissances et exemples 110 Listes des connaissances connexes 111 Section 7-1 : Information financière 117 Section 7-2 : Stratégie et gouvernance 125 Section 7-3 : Comptabilité de gestion 136 Section 7-4 : Audit et certification 144 Section 7-5 : Finance 149 Section 7-6 : Fiscalité 158 Section 7-7 : Analyse des données et systèmes d’information 160 Section 7-8 : Autres connaissances 164 Annexe A : Renseignements supplémentaires sur les niveaux de maîtrise 176 Annexe B : Définition des verbes 1 Introduction Vision de la profession de CPA : Respecté dans le monde entier, le titre canadien de CPA est le titre par excellence dans le milieu des affaires et de la comptabilité. Introduction Généralités L’agrément CPA, pierre d’assise d’une carrière en comptabilité au Canada et partout dans le monde Le programme canadien d’agrément des comptables professionnels agréés (programme d’agrément CPA) est porteur d’une brillante carrière dans le monde des affaires. Conçu pour répondre aux besoins des cabinets d’expertise comptable, des entreprises et du secteur public, il procure à tous les futurs CPA le solide fondement éthique, les connaissances et les compétences qui leur permettront de réussir et de se démarquer, quel que soit la fonction ou le poste de professionnel de la comptabilité qui leur incombera. Le programme prépare les aspirants comptables professionnels à occuper des postes de direction, de confiance et de pouvoir, leur ouvrant ainsi des possibilités correspondant à leurs champs d’intérêt, qu’ils se destinent à une carrière d’auditeur, de chef des finances, d’entrepreneur ou à tout autre poste où l’intégrité doit être indissociable de la prise de décisions financières. La profession canadienne de CPA s’engage à respecter les normes énoncées dans le Handbook of International Education Pronouncements du Conseil des normes internationales de la formation comptable. Ces normes sont axées sur les connaissances et les compétences professionnelles, ainsi que sur les valeurs, l’éthique et les attitudes professionnelles dont doit faire montre le comptable professionnel. Le programme d’agrément CPA est conforme aux normes internationales de formation professionnelle établies par l’International Federation of Accountants (IFAC) pour les professionnels comptables. Il prépare également les CPA à une carrière internationale grâce à des ententes de réciprocité conclues avec les grands organismes comptables du monde. La Grille de compétences des CPA et ses parties prenantes La Grille de compétences des CPA (la « Grille de compétences ») établit l’itinéraire du parcours professionnel des CPA. Elle définit les compétences que doit posséder un CPA au terme de son cheminement en vue de l’agrément. Elle sert également de fondement à l’acquisition de l’expérience pratique dans le cadre du stage, laquelle fait l’objet d’un document distinct intitulé Exigences en matière d’expérience pratique des CPA. La Grille de compétences donne une description des compétences comprises dans toutes les composantes du programme d’agrément CPA. Plus particulièrement, elle : • aide les candidats à comprendre ce que l’on attend d’eux lorsqu’ils sont inscrits au programme de formation professionnelle CPA; • définit l’ensemble des compétences à acquérir dans le cadre d’un processus d’agrément intégrant la formation, l’évaluation et l’acquisition de l’expérience; • fournit des indications aux formateurs et aux concepteurs des programmes d’enseignement supérieur pour l’élaboration des objectifs d’apprentissage des modules du programme de formation professionnelle; • fournit des indications aux employeurs aux fins du perfectionnement des compétences dans le cadre du stage (voir les Exigences en matière d’expérience pratique des CPA). 2 Grille de compétences des comptables professionnels agréés : Comprendre les compétences nécessaires à l’obtention du titre de CPA Contenu de la Grille de compétences des CPA La Grille de compétences définit les compétences particulières à acquérir dans le cadre du programme d’agrément CPA, autant dans le volet « programme de formation professionnelle » que dans le volet « acquisition de l’expérience pratique ». Des renseignements détaillés sur ce dernier volet sont présentés dans un document distinct intitulé Exigences en matière d’expérience pratique des CPA. La section 1 donne un aperçu du programme d’agrément CPA, dont le programme de formation professionnelle fait partie. La section 2 décrit les rapports entre les compétences habilitantes, les compétences techniques et les niveaux de maîtrise que doivent posséder les candidats pour accéder à la profession de CPA. Au moment de leur agrément, les CPA ne sont pas encore des professionnels chevronnés. Par conséquent, les niveaux de maîtrise attendus au moment de l’agrément sont établis individuellement pour chaque compétence. L’annexe A contient plus de renseignements sur la façon d’interpréter chacun des trois niveaux de maîtrise et de les appliquer au programme d’agrément. L’annexe B contient un glossaire dans lequel sont définis les verbes couramment utilisés pour décrire les compétences. La section 3 décrit les sept domaines de compétences habilitantes, c’est-à-dire les compétences professionnelles essentielles à l’exercice de la profession de CPA. Le programme de formation professionnelle englobe une vaste gamme de compétences techniques. Pour offrir un maximum d’indications aux formateurs et aux candidats, la Grille de compétences présente les compétences techniques CPA selon deux points de vue dans les sections 4 et 5. Les sections 4 et 5 regroupent les compétences techniques en six domaines, afin de permettre au lecteur de bien distinguer les compétences que tous les CPA doivent acquérir de celles qui font partie des modules optionnels. Ces sections font également état de l’évolution de la maîtrise des compétences du début à la fin du programme de formation professionnelle. La section 6 regroupe les compétences techniques selon les modules du programme. Ce deuxième point de vue illustre l’intégration des différents domaines de compétences techniques et donne des précisions sur les résultats d’apprentissage liés à chaque compétence. La section 7 indique comment les niveaux de maîtrise s’appliquent au volet « connaissances » des compétences énoncées dans la Grille de compétences des CPA à trois étapes clés : au moment de l’admission au Programme de formation professionnelle (PFP des CPA), dans les modules communs et dans les modules optionnels. Elle vise à aider les formateurs à comprendre le corpus de connaissances attendu du candidat à chaque étape et la façon d’appliquer les niveaux de maîtrise de la Grille de compétences des CPA à ce corpus de connaissances. SECTION 1 L’agrément et le programme de formation professionnelle 4 Grille de uploads/Management/ ec-grille-de-competences-des-comptables-2020.pdf