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Baccalauréat professionnel Gestion Administration Code :1506-GA 2 Session 2015

Baccalauréat professionnel Gestion Administration Code :1506-GA 2 Session 2015 CORRIGÉ Épreuve E2 :Gestion administrative des relations avec le personnel Durée : 3H00 Coefficient : 4 Page 1/8 BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Session 2015 Épreuve E 2: Gestion administrative des relations avec le personnel ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ Ce dossier présente des éléments de corrigé à l’attention des correcteurs. Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne constitue donc pas un modèle. NOTA : Il est rappelé que le nombre de points annoncés dans le sujet constitue un engagement à minima, incontournable, vis-à-vis des candidats. Le barème fourni respecte cette contrainte et doit s’appliquer à tous. La présentation générale, le soin, l’orthographe et la syntaxe sont évalués sur l’ensemble des travaux réalisés par le candidat. Dossiers Annexes Barème Indicatif DOSSIER 1 : Gestion d’un accroissement d’activité 1.1 Constituer une équipe de travail 1.2 Rédiger une offre d’emploi 1.3 Proposer des dispositifs alternatifs sur copie sur copie sur copie 20 PTS DOSSIER 2 : Formation du personnel 2.1 Compléter un formulaire 2.2 Informer le personnel A sur copie 20 PTS DOSSIER 3 :Suivi qualitatif des salaires 3.1 Calculer des heures supplémentaires 3.2 Expliquer des éléments d’un bulletin de salaire 3.3 Calculer une majoration sur salaire sur copie sur copie sur copie 25 PTS DOSSIER 4 :Préparation de la réunion du CHSCT 4.1 Finaliser un bilan historique à destination du CHSCT B 10 PTS Présentation générale, soin, orthographe et syntaxe 5 PTS Total 80 PTS Baccalauréat professionnel Gestion Administration Code :1506-GA 2 Session 2015 CORRIGÉ Épreuve E2 :Gestion administrative des relations avec le personnel Durée : 3H00 Coefficient : 4 Page 2/8 DOSSIER 1 : Gestion d’un accroissement d’activité (20 points) 1.1Sélectionner les salariés et préciser ceux qui seront retenus pour faire partie de l’équipe de nuit (composition sur la copie).(6 points) 3 contraintes sont à respecter : - Présence du salarié le 11 juin ou semaine 24 - Compétence d’utilisation de la machine KOMORI LS1 - Possibilité de travailler de nuit 1 pt par contrainte : 3 pts Trois salariés pourront constituer l’équipe de nuit : M. Camus ; M. Dubois ; M. Brouard présent uniquement semaine 24 Répartition des points 6 cas de figure 1er : Tous les noms et toutes les contraintes, avec justification = 6 points 2ème : Les 3 noms cités avec indisponibilité de Brouard la semaine 23 = 6 points 3ème : Au moins 2 noms avec identification des 3 contraintes = 5 points + 1 pt pour autres hypothèses cohérentes Exemples : recontacter Deniau et Touchard pour savoir s'ils acceptent de travailler de nuit (information non précisée sur la fiche) 4ème : Les contraintes sont identifiées mais aucun ou 1 seul nom = 3 points car ce n'est pas une équipe 5ème : Les contraintes sont respectées + 3 noms mais 1 erreur = 5 points 6ème : Noms sans contrainte : 0 car il faut justifier NOM PRÉNOM Contrainte présence Contrainte KOMORI LS1 Contrainte travail de nuit CAMUS Sébastien OUI OUI OUI CROCHARD Bruno OUI NON NON DENIAU Alain OUI OUI NON DUBOIS Anicet OUI OUI OUI TOUCHARD Simon OUI OUI NON SUET Nicolas NON NON OUI BROUARD Pascal OUI OUI OUI Baccalauréat professionnel Gestion Administration Code :1506-GA 2 Session 2015 CORRIGÉ Épreuve E2 :Gestion administrative des relations avec le personnel Durée : 3H00 Coefficient : 4 Page 3/8 1.2 Choisir le support adapté à ce recrutement et en rédiger le texte (12 points) (composition sur la copie). MODÈLE INDICATIF D’ANNONCE L’imprimerie Tremouillat Fouquet (ITF) dont l’activité est la conception, la mise en forme, l’impression et le façonnage de tous types de documents Recrute CDD – 6 mois Un fabricant H/F Titulaire d’un BTS communication et industries graphique, option étude et réalisation des produits graphiques ou produits imprimés ou d’un Baccalauréat professionnel industries graphiques avec expérience professionnelle de 3 ans ; Vous maîtrisez la chaîne graphique et les nouvelles technologies du secteur de l’imprimerie ; Vous êtes garant d’une fabrication de qualité et de la veille technologique ; Organisé, rigoureux, vous avez un bon sens du relationnel ; Salaire : 2 428.00 € brut (Convention Collective de l’imprimerie de labeur et industrie graphique). ÉLEMENTS ATTENDUS Le support conforme est une annonce : 2 points Idées « force » : 7 points - Dénomination entreprise (0,5 pt) - CDD – 6 mois + intitulé du poste avec mention H/F (1,5 pt) : 0.5 pt/élément - Diplôme(s) : élément indispensable BTS ou BAC PRO avec intitulé complet : 2 * 0.5 pt (1 pt) - 3 compétences professionnelles minimum dont 2 compétences métier (3 pts) - Salaire (accepter un montant ou expression « à négocier » ou toutes autres propositions pertinentes. Brut est inutile) (1 pt) Savoirs rédactionnels : 3 points - Organisation des idées (1 pt) - Construction syntaxique : phrases simples (1 pt) - Orthographe : Aucune faute tolérée (1 pt) - Abréviations cohérentes acceptées 1.3 À votre avis, pour pallier cet accroissement temporaire d’activité, quels autres dispositifs pourriez-vous proposer ? (composition sur la copie) (2 points) - En interne : heures supplémentaires ; étendre le travail de nuit, formation pour utilisation outils - En externe : Travail temporaire, sous traitance, prêt de salariés Baccalauréat professionnel Gestion Administration Code :1506-GA 2 Session 2015 CORRIGÉ Épreuve E2 :Gestion administrative des relations avec le personnel Durée : 3H00 Coefficient : 4 Page 4/8 (Accepter toute proposition logique, 2 réponses attendues) DOSSIER 2 : Formation du personnel(20 points) 2.1 Madame Pichodou vous demande de compléter rapidement le formulaire de demande de prise en charge de la formation de M. Bremont et de lui remettre pour visa (8 points). ANNEXE A : Baccalauréat professionnel Gestion Administration Code :1506-GA 2 Session 2015 CORRIGÉ Épreuve E2 :Gestion administrative des relations avec le personnel Durée : 3H00 Coefficient : 4 Page 5/8 Élements attendus sur 8 points Bloc 1 : 2 points Bloc 2 : 1 point Bloc 3 : 2 points Bloc 4 : 1 point Bloc 5 : 2 points Afin de pouvoir traiter votre demande de prise en charge dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir compléter toutes les informations demandées. L’ENTREPRISE SIRET : 3 0 3 5 4 3 1 6 9 0 0 0 2 1 RAISON SOCIALE : ITF imprimeurs ........................................................ CODE POSTAL : 7 2 2 3 0 VILLE : MULSANNE .............................................................. CODE NAF : 1 8 1 2 Z Convention collective ou accord de branche appliqué : ⌧ Imprimerie Edition Reliure-brochure-dorure Routage Autre, précisez : ......................................................................................... Si changement depuis janvier : ___________________________________________________________________ ADRESSE : ................................................................................... TÉL : ...................................................... FAX : .............................. .................................................................................................... COURRIEL : .................................................................................. LE(S) STAGIAIRE(S) Mme M. Nom Prénom Date de naissance Niveau de formation Cf.1 Fonction CSP cf.2 Type d’actionCf.3 ⌧ BREMONT……… NICOLAS……. 031280 III…. Responsable informatique………… 2 2… … …………………………… …………………………. …………. …………………….…………… …… …… …………………………… …………………………. …………. …………………….…………… …… …… …………………………… …………………………. …………. …………………….…………… …… …… …………………………… …………………………. …………. …………………….…………… …… …… II DESS, DEA, ingénieur, licence, maîtrise 1 Employé 1 Adaptation au poste de travail III BTS, DUT, DEUG, BAC+2 2 Ingénieur ou cadre 2 Evolution des emplois/ maintien dans l’emploi IV BP, BT, Bac 3 Ouvrier non qualifié 3 Développement des compétences V BEPC, BEP, CAP 4 Ouvrier qualifié Pour plus d’informations, VI Fin de scolarité obligatoire 5 Agent de maîtrise ou technicien www.opca-cgm.fr Cadre réservé à l’OPCACGM N° DOSSIER : 1 2 Bloc 1 : 2 pts ou 0 Si adresse complétée : pas de pénalisation Si N° dossier : 0 Bloc 2 : 1 pt ou 0 : recopie Bloc 3 : 2 pts ou 0 : recopie Bloc 4 : 1 pt ou 0 : recopie Bloc 5 : 2 pts Si signature = 0 mais accepter Mme PICHODOU (Ecrit en entier) Ne pas tenir compte de la date Baccalauréat professionnel Gestion Administration Code :1506-GA 2 Session 2015 CORRIGÉ Épreuve E2 :Gestion administrative des relations avec le personnel Durée : 3H00 Coefficient : 4 Page 6/8 L’ORGANISME DE FORMATION SIRET : 3 3 3 5 4 4 1 5 3 0 0 1 9 5 CODE NAF : 8 5 5 9 A RAISON SOCIALE : M2i FORMATION ou M2I TOURS.......... ADRESSE : 26 rue de la tuilerie ......................................... CP : 3 7 5 5 0 VILLE : SAINT AVERTIN ............................. N° DE DÉCLARATION D’ACTIVITÉ : 11 75 10427 75............ TÉL : 02 47 48 88 48 ........... FAX : 02 47 48 88 40 ............ LA FORMATION INTITULÉ : Windows 7 administration spécifique ....................................................................................................................... LIEU DE FORMATION : Hors entreprise ⌧ En entreprise DATE DE DÉBUT : 1 6 0 3 1 5 DATE DE FIN : 1 8 0 3 1 5 DURÉE DE LA FORMATION POUR UN STAGIAIRE : En heures : 21 ………………………… En jours : 3…………………………… LES FRAIS DEMANDÉS Frais pédagogiques HT Rémunération et charges Rémunération brute pendant uploads/Management/ corrige-harmonise-epreuve-e2-bac-ga-session2015.pdf