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RECRUTEMENT BI-MEDIAS GROUP AVIS DE RECRUTEMENT Siège : Zogbohouè/Cotonou - B

RECRUTEMENT BI-MEDIAS GROUP AVIS DE RECRUTEMENT Siège : Zogbohouè/Cotonou - Bénin Tél : (+229) 67136011 R.C. N°RCCM RB/ABC/17 B 2006, IFU 3201710167518 Web : www.beninintelligent.com Présentation de l’entreprise : Après 6 ans d’existence, le quotidien ‘’Bénin Intelligent’’ se métamorphose et s’agrandit pour mieux informer et contribuer davantage à l’enracinement de la démocratie béninoise. Cette transformation nécessite le renforcement du personnel. À cet effet, la société éditrice du journal lance le présent avis de recrutement de : - 01 Assistant(e) commercial(e) ; Caractéristiques de l’offre : Type de contrat : 3 mois de contrat d’engagement à l’essai pouvant se solder par un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) si concluant. Date de prise de service : 1er février 2023 Lieu du poste : Zogbohouè/Cotonou-Bénin Comment postuler : Le dossier de candidature comprend - Une lettre de motivation ; - Un Curriculum vitae détaillé ; - Une copie légalisée du diplôme requis ; - Les certificats de travail. Les dossiers de candidature sont reçus via l’adresse mail : beninintelligent17o@gmail.com, au plus tard le jeudi 26 janvier 2023 à 18 heures 00. RECRUTEMENT BI-MEDIAS GROUP DIRECTION GENERALE POSTE COMMERCIAL PROFIL DU POSTE COMMERCIAL(E) DIPLOME ET EXPERIENCE - Titulaire d’un BTS ou d’une Licence Professionnelle en marketing et négociation commerciale - Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans le domaine de la presse. MISSION DU POSTE - Gérer le portefeuille clients ; - Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client ; - Promouvoir les offres de services ou de produits de l’agence ; - Développer l'activité auprès de prospects ; - Rendre compte de son activité commerciale ; - Participer à des salons ; - Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels ; - Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale ; - Participation à l'élaboration de la proposition technique ; - Conclusion de vente (négociation) ; - Suivi de l'avancement des projets. - Utiliser les techniques de vente par téléphone - Construire un plan de communication (on et off line) - Constituer un réseau de relations médias et assurer les relations avec le public - Déployer des stratégies de communication digitale - Connaître son marché, les différents acteurs et l'état de la concurrence COMPETENCES REQUISES/PERFORMANCES ATTENDUS - Une connaissance indispensable des techniques de vente et de négociation ; - Connaissances des produits et/ou services de l'entreprise RECRUTEMENT BI-MEDIAS GROUP - Connaissances générales du secteur des médias et des métiers associés - Sens du service et de la communication - Orientation client - Esprit d'initiative - Une grande autonomie ainsi que de solides qualités organisationnelles (le commercial est souvent sur le terrain) ; - Un goût prononcé pour le contact humain et l’échange ; - Une bonne gestion du stress ; - La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus uploads/Management/ avis-recrutement-bi-media-group-poste-commercial.pdf