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COUR SUPERIEURE DES COMPTES ET DU CONTENTIEUX ADMINISTRATIF CSCCA AVIS DE RECRU

COUR SUPERIEURE DES COMPTES ET DU CONTENTIEUX ADMINISTRATIF CSCCA AVIS DE RECRUTEMENT La Cour Supérieure des Comptes et du Contentieux Administratif (CSCCA) porte à la connaissance du public, en général, et des professionnels, en particulier, que, dans le cadre du processus de renforcement de l’effectif du Personnel technique en charge de ses travaux de contrôle et d’audit conformément à ses attributions constitutionnelles et légales, elle ouvre, au Secrétariat de sa Direction des Ressources humaines (DRH), un registre d’inscription en vue de recruter, sur concours, Vingt cinq (25) Agents sur fond des conditions et exigences suivantes. RESPONSABILITÉS FONDAMENTALES Les Agents, qui seront recrutés et affectés aux travaux de contrôle et d’audit de la Cour, devront assumer, sous la supervision de leurs supérieurs hiérarchiques, les responsabilités suivantes sur tout le territoire de la République :  Réaliser des missions d’évaluation des projets, programmes et politiques publics conformément aux instruments légaux et règlementaires en vigueur ;  Établir les rapports annuels de performance sur la gestion des programmes publics ;  Collecter les données relatives aux opérations de recettes et de dépenses budgétaires publiques et en rédiger rapport d’audit sur la base des principes comptables généralement admis, des normes internationales et bonnes pratiques ainsi que des dispositions du droit positif haïtien en vigueur ;  Participer à la vérification de la comptabilité-matières des entités publiques assujetties au contrôle de la Cour ;  Assister les Chambres financières dans l’exécution des actes de procédure de contrôle juridictionnel des finances publiques ;  Contribuer aux missions d’enquêtes d’audit spécifique ou ponctuel relevant du champ de compétences de la Cour ;  Participer à toutes les opérations d’apurement des comptes des gestionnaires publics et d’élaboration du rapport sur la situation financière du pays et de l’efficacité des dépenses publiques ;  Participer à l’analyse des projets de lois de finances ainsi que du compte général de l’État ; 1  Effectuer toutes autres missions connexes au contrôle et à l’audit public arrêtées par la Cour dans l’accomplissement de ses attributions. EXIGENCES PRINCIPALES Pour participer au concours de recrutement, le candidat doit remplir les conditions suivantes :  Détenir, au moins, un diplôme de licence en Droit public, Économie, Statistiques, Gestion des affaires ou de projets, Finance, Sciences comptables, Génie civil ou Architecture, Agroéconomie, Administration publique ou politiques publiques d’une Institution d’enseignement supérieur haïtienne reconnu ou à l’étranger ;  Maitriser les logiciels bureautiques (notamment en Word, Excel et Powerpoint) ;  Cumuler des expériences pratiques éprouvées d’au moins deux (2) ans dans le domaine d’audit, de contrôle de performance, d’études économiques ou statistiques, d’analyse et traitement de données en finances publiques, de gestion de projets, de suivi ou d’évaluation de projets et de programmes ;  Maîtriser le français parlé et écrit ;  Posséder de bonnes capacités de communication, d’analyse, de synthèse et de rédaction ;  Posséder de bonnes capacités d’utilisation de l’internet tant pour télétransmission et téléchargement de documents ;  Avoir de bonnes connaissances en logiciel de modélisation ou de suivi- évaluation serait un atout. PIÈCES ET DOCUMENTS À SOUMETTRE Le Candidat doit soumettre les documents suivants :  Copie des certificats du Baccalauréat Première et Deuxième Parties, actualisés (dotés d’hologramme) et légalisés ;  Copie des diplômes universitaires dans l’un des domaines susmentionnés ;  Copie des relevés de notes des études complétées correspondantes ;  Casier judiciaire ou Certificat de bonnes vies et meurs ;  Copie de la Carte d’Identification Nationale (CIN) valide ;  Matricule fiscal valide ;  Certificat de santé délivré par un organisme médical public ;  Copie d’acte de naissance ou d’Extrait des archives ; 2  Quatre (4) photos d’identifié de date récente ;  Curriculum Vitae détaillé avec description des tâches effectuées par fonction occupée (le cas échéant) ;  Lettre de motivation mentionnant la disponibilité à travailler au Bureau central de la Cour et/ou à l’une de ses Directions départementales qu’il faut indiquer ;  Enveloppe contenant tous les pièces et documents ci-dessus avec Nom et Prénoms suivis de la Mention « CONCOURS JR2020-CSCCA ». DATE LIMITE POUR L’INSCRIPTION ET LE DÉPÔT DES PIÈCES Les candidats qui satisfont aux critères et conditions établis ci-dessus seront notifiés de la date et du lieu où seront organisées les épreuves écrites englobant entre autres la comptabilité, l’audit, l’économie, la statistique, le droit, les finances publiques et le français. NOTE : La date limite pour le dépôt des pièces requises au Secrétariat de la Direction des Ressources humaines est le vendredi 30 octobre 2020, avant midi. Et la date d’organisation du concours ainsi que liste de postulants ayant satisfait aux exigences requises pour y participer seront affichées le mardi 17 novembre 2020 au Bureau central de la Cour et sur son Site Web www.cscca.gouv.ht. ADRESSE : Cour Supérieure des Comptes et du Contentieux Administratif (CSCCA) 1, Rue 6, Ave Christophe, Port-au-Prince, Haïti Me Rogavil BOISGUENE Président du Conseil 3 uploads/Management/ avis-de-recrutement-d-x27-agents-junior.pdf