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AGENCEUR, AGENT TECHNIQUE ROUTIER, CANALISATEUR, CARRELEUR-M MOSAÏSTE, CHARGÉ D

AGENCEUR, AGENT TECHNIQUE ROUTIER, CANALISATEUR, CARRELEUR-M MOSAÏSTE, CHARGÉ D’AFFAIRES, CHARPENTIER BOIS, CHAUFFAGISTE, CHEF DE CHANTIER, CHEF D’ÉQUIPE, CLIMATICIEN, COFFREUR- BANCHEUR, COMPAGNON VOIRIE RÉSEAUX DIVERS, CONDUCTEUR D’ENGINS, CONDUCTEUR DE TRAVAUX, CONSTRUCTEUR BOIS, CONSTRUCTEUR OUVRAGES D’ART, CORDISTE, COUVREUR, DÉCONSTRUCTEUR, DESSINATEUR-P PROJETEUR, ÉLECTRICIEN, ÉTANCHEUR, FAÇADIER, GÉOMÈTRE-T TOPOGRAPHE, GRUTIER, INGÉNIEUR DE TRAVAUX, MAÇON, MARBRIER, MÉCANICIEN D’ENGINS, MENUISIER FABRICANT, MENUISIER INSTALLATEUR, MÉTREUR, MINEUR, MIROITIER, MONTEUR DE RÉSEAUX D’ÉNERGIE, MONTEUR EN ISOLATION, MONTEUR HYDRAULICIEN, OPÉRATEUR DE CENTRALE, PEINTRE, PLATRIER, PLAQUISTE, PLOMBIER, POSEUR DE VOIES FERRÉES, SCAPHANDRIER, SERRURIER-M MÉTALLIER, SOLIER- MOQUETTISTE, SONDEUR-F FOREUR, SOUDEUR, STAFFEUR-O ORNEMANISTE, TAILLEUR DE PIERRE, ZINGUEUR… DES MÉTIERS 100% PASSION BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS EN AUVERGNE RHÔNE-ALPES métiers, emplois et formations édition 2018 www.acorabtp.com ‘‘ 6 RAISONS DE CHOISIR les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics LE BÂTIMENT des hommes qui construisent l’avenir LES TRAVAUX PUBLICS des entreprises au service du public FORMATIONS ET QUALIFICATIONS dans le Bâtiment et les Travaux Publics LES PRINCIPAUX MÉTIERS DU BTP trouvez le métier qui vous correspond CRÉDITS PHOTOGRAPHIQUES ACTOPHOTO ; CAPEB ; CCCA- BTP (B. Charpenel) ; FFB Zoom sur le bâtiment 2001 (M. Alix, L. Beyney, A. Ferreira, M. Lesaffre, L. Mercier, P. Provencel) ; FFB Zoom sur le bâtiment 2004 (J.P. Barriac, D. Coulier, L. Mer- cier) ; FNTP ; FFB ( V. Citrini, V. Leloup, S. Roux, S. Vallet, C. Tourneux) Les formations figurant dans cette brochure correspondent à l’état de nos informations au 12 janvier 2018. La mise à jour des fichiers s’effectue via votre identifiant. Travaux Publics Maçonnerie et métiers de la pierre Charpente, menuiserie, couverture et étanchéité Métallerie, miroiterie Carrelage, peinture, plâtrerie, revêtements de sols Plomberie, chauffage, climatisation, isolation Électricité Bureau d’études, encadrement et organisation de chantier SOMMAIRE 8 16 12 22 28 32 24 20 3 4 5 6 36 En Auvergne Rhône-Alpes l’offre de formation aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics couvre tous les niveaux de formation du CAP à l’ingénieur. Cette brochure est un outil d’aide pratique au moment de l’orientation des jeunes et des adultes. Métiers, emplois et formations sont répertoriés par domaine d’activité et par localisation géographique. 6 RAISONS DE CHOISIR les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics 1. BÂTIR POUR L’AVENIR Créer un ouvrage qui dure est un des aspects les plus valorisants de nos métiers. Aménager un cadre de vie respectueux de l’environnement, qui s’inscrit dans un développement durable est l’enjeu majeur pour tous ceux qui participent à l’acte de construire. 2. À CHAQUE CHANTIER, UNE NOUVELLE AVENTURE Chaque chantier nécessite la mise en oeuvre de nouvelles méthodes. Une nouvelle équipe est formée, une nouvelle ambiance de travail s’instaure. Pour faire face aux imprévus, il faut innover, réagir, s’adapter. 3. UN SENTIMENT D’ESPACE ET DE LIBERTÉ Nos métiers s’exercent souvent à l’extérieur. Quelle impression de liberté du haut d’une toiture, d’un viaduc ou tout simplement loin des quatre murs d’un bureau ! 4. TRAVAILLER ENSEMBLE La bonne marche de l’équipe est fondamentale. Manoeuvres et gestes techniques exigent de se “donner la main”. Chacun ressent le sentiment d’appartenir à un groupe. 5. NOUVELLES TECHNOLOGIES ET SAVOIR-FAIRE Nos métiers sont de plus en plus techniques. Nouveaux engins, nouveaux matériaux, nouvelles organisations du travail avec le Lean Construction mais aussi nouvelles technologies, comme le BIM ou maquette numérique, cohabitent avec des savoir-faire traditionnels. 6. UN ASCENSEUR SOCIAL Halte aux idées reçues ! Les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics bénéficient d’une politique salariale valorisante. La progression en responsabilité et en salaire peut être très rapide pour les personnes motivées. La promotion sociale et la création d’entreprise sont des réalités dans notre profession. DES MÉTIERS D’AVENIR ! De nombreux départs en retraite doublés du turn-over naturel, font du BTP un secteur d’activité qui recrute chaque année en Auvergne Rhône-Alpes des collaborateurs qualifiés. Ces nouveaux embauchés doivent nécessairement être titulaires d’un diplôme ou d’une formation qualifiante pour répondre aux exigences de recrutement des entreprises face aux enjeux de performance énergétique des Bâtiments. LE BÂTIMENT des hommes qui construisent l’avenir 4 CHOISIR LE BÂTIMENT C’EST ... Participer à la création du cadre de vie. Le Bâtiment conçoit, construit, restaure et entretien tous les lieux dans lesquels nous vivons : logements, écoles, commerces, lieux de culture et de loisirs, hôpitaux, gares, bureaux, usines ... LE BÂTIMENT AU COEUR DES ENJEUX ÉCONOMIQUES Le Bâtiment en Auvergne Rhône-Alpes, c’est plus de 55 000 entreprises, 136 000 salariés et près de 16 milliards d’euros de production. LE BÂTIMENT, AU COEUR DES ENJEUX SOCIAUX C’est surtout 30 métiers d’avenir, des emplois solides de tous niveaux : compagnons, techniciens ou ingénieurs ... au coeur de l’économie locale et du développement durable. LE BÂTIMENT, AU COEUR DES ENJEUX DU DÉVELOPPEMENT DURABLE Le secteur du Bâtiment représente l’un des plus importants gisements d’économies d’énergie. Le Bâtiment répond à ces nouvelles exigences en conjugant technologies avancées et savoir faire traditionnels autour de l’objectif partagé de réduire la consommation énergétique du bâti. LES TRAVAUX PUBLICS les infrastructures au service des citoyens 5 Les entreprises de Travaux Publics travaillent chaque jour à la construction des infrastructures de demain et à leur entretien. Véritable système sanguin du pays, les réseaux irriguent les territoires et contribuent à leur développement économique, à leur avenir. CROISSANCE VERTE Les infrastructures apportent une réponse centrale pour économiser les ressources naturelles et lutter contre les dérèglements climatiques. UNE PROFESSION QUI INNOVE pour des infrastructures intelligentes, connectées, apportant des services augmentés. DES METIERS MODERNES A LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS FRTP Auvergne Rhône-Alpes 1.292 entreprises 5 Md’euros CA 34.300 salariés Qualité de vie, mobilité, couverture numérique, cohésion des territoires, lien social le certificat d’aptitude professionnelle (CAP) Ce diplôme se prépare en deux ans après la 3e. Il forme des ouvriers qualifiés dans un métier. Il offre la possibilité de préparer, un BP, une MC et même un Bac pro dans la même spécialité. le brevet d’études professionnelles (BEP) Le BEP rénové devient une certification intermédiaire, une étape vers le baccalauréat professionnel. Il atteste l’acquisition de compétences professionnelles mais n’est pas obligatoire pour l’obtention du bac professionnel. la mention complémentaire (MC) Ce diplôme se prépare en un an après certains CAP, Bac pro, BP ou Bac STI. Il permet d’ajouter une spécialisation à la qualification de départ. le brevet professionnel (BP) Ce diplôme se prépare en apprentissage et/ ou en formation continue en deux ans après un CAP, ou cinq années d’activité professionnelle. Il permet d’acquérir une haute qualification professionnelle. le bac professionnel (Bac pro) Ce diplôme se prépare en trois ans après la 3e, ou en deux ans après un CAP (de la même spécialité). Il vise une insertion dans la vie active. Il offre à titre exceptionnel la possibilité de préparer un BTS. le bac technologique (Bac techno) Ce diplôme se prépare en trois ans après la 3e ou en deux ans après la 2nde. Il vise une bonne formation générale. Il permet de continuer des études vers un BTS ou un DUT. le brevet de technicien (BT) Ce diplôme se prépare en trois ans après la 3e ou en deux ans après la 2nde. Il donne une qualification de technicien dans une spécialité professionnelle précise. Il permet de préparer un BTS. le brevet de technicien supérieur (BTS) et le diplôme universitaire de technologie (DUT) Ces diplômes se préparent en 2 ans après le Bac. Ils visent une insertion dans la vie active comme techniciens supérieurs, et permettent de poursuivre des études en école d’ingénieurs, ou à l’université. la licence professionnelle Elle complète des formations de type BTS ou DUT ou permet de répondre à des besoins émergents de qualification. MODES DE FORMATION Comment préparer diplômes et qualifications ? Trois modes de formation existent ; chacun choisit ce qui convient le mieux à son niveau, ses envies et sa personnalité. formation à temps plein (voie scolaire ou universitaire) Le diplôme se prépare en lycée, IUT ou école d’ingénieurs. Il com- prend des stages en entreprise. formation en apprentissage Le diplôme se prépare à la fois dans un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et en entreprise. La formation rémunérée s’adresse à des jeunes de 16 à 26 ans qui signent un contrat d’apprentissage avec une entreprise. Elle est très pratiquée dans le BTP. formation continue La formation professionnelle continue permet de se perfec- tionner dans son domaine ou d’accéder à un niveau supérieur de professionnalisation (contrat de professionnalisation, stage de perfectionnement…). VAE (validation des acquis de l’expérience) Il est également possible d’obte- nir un titre ou un diplôme en fai- sant reconnaître son expérience et ses acquis professionnels. DIPLÔMES DE L’ÉDUCATION NATIONALE Les professionnels du ministère chargé de l’emploi TP : le titre professionnel atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’activités professionnelles qualifiées. Les autres validations CQP : certificat de qualification professionnelle, qualification créée par la branche professionnelle et reconnue dans la convention collective. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS dans le Bâtiment et les Travaux Publics 6 ABRÉVIATIONS (utilisées dans les tableaux croisés) AFPA : Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes AFPIA : Association Formation Professionnelle Industrie Ameublement AFPM : Association pour la Formation aux métiers de uploads/Ingenierie_Lourd/ plaquetteacora-2018-vf-20180117-web.pdf