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Ministère de l’Enseignement Supérieur Et de la Recherche Scientifique *********

Ministère de l’Enseignement Supérieur Et de la Recherche Scientifique ***************** ***************** ***************** Projet de Fin d’Etudes Présenté pour l’Obtention de la Licence en Sciences de Gestion, Spécialité Sciences Comptables Année Universitaire : 2021-2022 Elaboré par : Mohamed Amine Torai Lobna Lahmer Encadré par : Mme RIM BOUAICHA : Encadrante Universitaire Mr ALA AKROUT & Mme FATMA AYADI : Encadrants Professionnel Titre : Dédicaces : ***************************** Je dédie ce travail : A mon cher père Mounir, et ma chère mère Majida Aucun mot ne peut exprimer mon respect, mon amour éternel et ma considération pour vos sacrifices pour mon parcours et mon bonheur. A ma sœur Yasmine et mes deux frères Nourallah et Marwen : Je vous souhaite une vie pleine du bonheur et du succès. A ma tante Zakia qui m’a toujours encourager. Elle été pour moi la meilleur pour la réussite. A mes chères amies Ameni ; khawla, Ahlem,jawher A mon binôme Mohamed amine qui m’a aidé et supporté dans les moments difficiles. Lobna Lahmer Dédicaces : ***************************** Je dédie ce travail : A Mes chers parents, Bachir et Dalila qui m’ont toujours motivé et encouragé dans mes études, tout en reconnaissant leur sacrifice, amour et soutien. A Mes sœurs Khouloud et Yossra ma profonde gratitude pour leur appui, encouragement et leur soutien moral A Toute chère famille, Mohamed, Zahra, Hayet, Nesrine, Jaweher, Ayoub, Bilel, Youssef… A Mes amiset tous ceux qui ont participé à ma réussite A Mon Binôme Lobnaqui m’a aidé et supporté dans les moments difficiles. Que ce travail soit l'aboutissement de votre soutien et de votre encouragement Mohamed Amine Torai Remerciements : **************************** Un grand merci à tous ceux qui nous ont aidés et soutenus dans ce projet. Tout d'abord, nous tenons à remercier notre encadrant académique au sein de de la faculté de sciences économiques et de gestion de Mahdia Mme RIM BOUACHA pour son aide, sa disponibilité et les précieux conseils. Nous saluons vos qualités humanistes et professionnelles. Nous tenons ensuite à remercier Le Chef d’agence de BIAT Hencha Mr ALA AKROUT pour leur confiance et leur travail. Nous tenons ensuite à remercier le cabinet d’expert-comptable de Mme FATMAAYADIpour tous vos aides. Nous tenons également à remercier les membres du jury pour avoir accepté l'évaluation de ce travail et pour tous leurs commentaires. Enfin, nous tenons à remercier tous les professeurs de Notre FSEGMA qui nous ont donné une formation de qualité durant notre parcours universitaires. Merci à tous Sommaire : Introduction Générale.................................................................................................................1 Chapitre1 : Présentation du lieu de stage :..................................................................................1 Introduction de chapitre :........................................................................................................2 Section 1 : Présentation générale du lieu de stage :.................................................................2 Identification du cabinet d’expertise comptable :...................................................................2 Section 2 : Présentation des tâches effectuées.........................................................................3 Section 3 : Les apports du stage :............................................................................................4 Section 1 : Présentation générale du lieu de stage :.................................................................5 Section 2 : Présentation des tâches effectuées :.......................................................................6 Section 3 : Les apports du stage :............................................................................................6 Conclusion du chapitre :..........................................................................................................7 Chapitre 2 : L’évaluation de système de contrôle interne cycle Achat fournisseur :.................2 Introduction :...........................................................................................................................8 Section 1 : Généralité sur le contrôle interne :........................................................................8 Section 2 : Composante et évaluation du contrôle interne :..................................................11 Section 3 : Les procédures de cycle achats fournisseurs :.....................................................15 Conclusion.............................................................................................................................16 Chapitre 3 : Cas empirique.........................................................................................................8 Introduction du chapitre :......................................................................................................17 Section 1 :Prise de connaissance générale de l’entreprise.....................................................17 Section 2 : évaluation préliminaire du SCI...........................................................................18 Section 3 résultat de l’évaluation préliminaire :....................................................................20 Conclusion :...........................................................................................................................22 Conclusion Générale.................................................................................................................23 Références bibliographiques.....................................................................................................24 Les annexes...............................................................................................................................25 Liste des abréviations CI: contrôle interne COSO: Committee of Sponsoring Organizations IAASB: International Auditing Assurance Standard Board SCI: Systéme de contrôle interne Listes des figures Figure 1:organigramme du cabinet.............................................................................................3 Figure 2:organigramme du BIAT...............................................................................................6 Figure 3:Les composantes du contrôle interne :.......................................................................11 Figure 4:la démarche de l’évaluation du système de contrôle :................................................14 Figure 5:Poste des employés de la société ABC.......................................................................20 Liste des tableaux Tableau 1:Fiche signalétique de Cabinet....................................................................................2 Tableau 2:Fiche signalétique du BIAT.......................................................................................5 Tableau 3:Fiche signalétique de la société................................................................................17 Tableau 4:Analyse des résultats................................................................................................21 Introduction générale Introduction Générale ans un contexte économique en constante évolution, la force de l'utilisation des nouveaux techniques, la mondialisation, l’accroissement des incertitudes et des risques, la crise financière et économique globale et de nombreux autres facteurs. La rentabilité et la viabilité des entreprises dépendront de leur efficience, de leur adaptabilité aux conditions du marché de gérer les risques et à réagir rapidement aux changements et aux menaces. D Le contrôle interne peut jouer un rôle décisif à cet égard, en mettant à la disposition de l’entreprise d’un outil de pilotage approprié pour la réalisation de ses objectifs. cet outil est un élément nécessaire pour accroitre l’efficacité de l’entreprise. En ce sens, un système de contrôle interne efficace était nécessaire, ce qui est un élément important de la gestion de l’entreprise et la base du fonctionnement sûr et prudent d’une organisation. Dans ce sens, Abderraouf YAICH1 avance que « l’organisation, dont le système de contrôle interne constitue une composante clef, est un des plus grands facteurs d’efficacité dont peut disposer une entreprise pour réaliser ses objectifs » C’est dans ce cas que notre problématique s'inscrit : « Comment évaluer un système du contrôle interne dans le cycle achat fournisseur ? » Pour répondre à cette question nous débutons par la présentation des objectifs du contrôle interne et les procédures du cycle achat fournisseur, pour permettre une bonne évaluation du système de contrôle interne. Autant, pour mener à bien cette étude, nous divisons cette recherche en trois chapitres : Le premier chapitre portera sur la présentation du lieu de stage, les taches effectuées, Lescompétences acquises et Les difficultés rencontrées. Dans le deuxième chapitre, nous développons le cadre théorique du contrôle interne du cycle Achat-fournisseur. Le dernier chapitre sera réservé au cas pratique : l’évaluation du système de contrôle interne “cycle achat fournisseur “ de la société ‘ABC ‘. 1Source : Abderraouf YAICH, Normes pratiques et procédures de contrôle interne, 1996, page 1 1 Chapitre 1 : Présentation du lieu de stage Chapitre1 : Présentation du lieu de stage Chapitre 1 : Présentation du lieu de stage Introduction de chapitre : Ce stage présente une opportunité pour notre parcours, il nous permet d’approfondir nos connaissances et d’enrichir nos compétences techniques.dans ce chapitre, nous présentons, tout d’abord une image globale de lieu de stage. ensuite, nous exposons les différentes tâches accomplies. Enfin, nous citons les apports tirés ainsi que les inconvénients rencontrés durant ce stage. Section 1 : Présentation générale du lieu de stage : Identification du cabinet d’expertise comptable : La fiche d’identité du cabinet d’expertise comptable où nous avons accompli notre stage de fin d’études est synthétisé dans le tableau suivant. Nom du cabinet CABINET AYADI Nom d’expert-comptable Mme Fatma Ayadi Date de création En 2007 et inscrit au tableau de l’OECT Adresse Rue 5 aout, Sfax Téléphone 98435801 E-mail contact@cabinet-ayadi.com Forme juridique Personne physique Secteur Profession libérale Tableau 1:Fiche signalétique de Cabinet 1.2 L’organigramme du cabinet d’expertise comptable : L’organigramme est une représentation schématique du cabinet reflétant les liens fonctionnels, organisationnels et hiérarchique d’une entreprise. L’organigramme du cabinet d’expertise comptable est composé d’un chef de cabinet et une secrétaire et deux assistants comptables. Nous schématisons l’organigramme de ce cabinet dans la figure suivante : 2 Chapitre 1 : Présentation du lieu de stage Figure 1:organigramme du cabinet Section 2 : Présentation des tâches effectuées Le stage constitue une opportunité dans la mesure où il nous permet d’appliquer nos acquis théoriques et académiques et d’apprendre d’avantage de la vie pratique. Lors de mon stage au sein du cabinet de Mme <Fatma Ayadi>, j'ai eu l'opportunité de participer à diverses tâchestelles que :  Collecte des pièces comptables : J’ai été responsable de collecte des pièces comptables. Ces documents comprennent les factures,les bons de livraison, les quittances, les relevés et les extraits bancaires, les documents juridiques, les déclarations fiscaleset tout autre document requis pour les écritures comptables.  Classement des pièces comptables : J’ai classé les documents comptables par ordre chronologique et par nature de journal(facture d’achat/ facture de vente/ banque/ caisse …). Au moment de classement, on doit respecter la convention de l’entité et l’hypothèse sous- jacente de la comptabilité d’engagement. L’objectif du classement est de faciliter la saisie et le traitement des pièces comptables.  L’enregistrement comptable :Cette tâche consiste à l’enregistrement des pièces justificatifs (achat/vente/banque…) sur le logiciel comptable << Sage 100 comptabilité >> 3 u b p b p b p b Chapitre 1 : Présentation du lieu de stage Lors de l’enregistrement, chaque document doit contenir des mentions obligatoires (la Date de facture, la nomination de fournisseur, mode de paiement) pour faciliter la saisie au Journal. Section 3 : Les apports du stage : 3.1 Les compétences acquises : Durant mon stage j’ai eu l’occasion de découvrir et approfondir mes connaissances théoriqueau liais à la vie professionnelle. Au moment de la réception des documents tel que (factures, relevé bancaires, les retenus à la source des clients …) j’ai eu l’opportunité des suivre les étapes de traitement de leurs dossiers. En outre, le stage m’a aidé à travailler en équipe, coopéré avec les autres et bien maitrisé la gestion des uploads/Geographie/ version-avant-finale-pfe.pdf