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INTRODUCTION Le chômage est devenu un fléau social universel qui touche à la fo

INTRODUCTION Le chômage est devenu un fléau social universel qui touche à la fois les pays développés du Nord et les pays en voie développement du Tiers-monde. Le chômage est largement diffusé dans le corps social : toutes les couches sociales, toutes les catégories socioprofessionnelles, les populations urbaines comme rurales, les adultes aussi bien que les jeunes, sont ainsi largement concernés par le phénomène. Mais le chômage des jeunes, force vive de la cote d’ivoire, est des plus préoccupants, car la cote d’ivoire est frappée dans son espoir et dans son devenir. Au regard de cette situation alarmante des jeunes, la question suivante s'impose à savoir : comment peut-on palier au problème du chômage en cote d’ivoire ? Ce qui constituera la matière première de notre expose. Notre expose s’articulera autour de deux axes. D’abord nous analyserons la situation du chômage des jeunes et pour la suite nous proposerons quelques solutions. I- ANALYSE DE LA SITUATION DU CHOMAGE DES JEUNES 1- Définitions et données de base A-Définitions a- Le Chômage et le Chômeur Le Chômage et le chômeur font l'objet de définitions de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) qui sont largement admises aujourd'hui. Le chômage est ainsi défini comme l'état des personnes sans emploi, disponibles pour travailler et recherchant effectivement un emploi. Est considérée comme chômeur, la personne en âge de travailler, qui est sans travail, disponible pour travailler et à la recherche d'un travail. 15 b- Le Demandeur d'emploi et le Primo demandeur-d ‘emploi Est définie sous le vocable de demandeur d'emploi, toute personne en âge de travailler, à la recherche d'un emploi. Les personnes sans emploi, à la recherche d'un emploi, constituent les demandeurs d'emploi, composés de deux sous- ensembles bien distincts Les chômeurs qui ont déjà eu une ou plusieurs expériences professionnelles, Et les demandeurs de premier emploi, en général des jeunes, en quête de leur première occupation professionnelle. c- Les Jeunes La tranche d'âge qui définit la jeunesse est assez variable. Dans le cadre de la présente étude le jeune demandeur d'emploi est défini comme la personne active de moins de trente ans, c'est-à-dire, celle ayant un âge compris entre 15 et 30 ans. Pour des raisons de commodité et dans le souci d'appréhender le chômage des jeunes dans toutes ses dimensions, nous avons retenu la population de jeunes demandeurs d'emploi, qui comprend les jeunes chômeurs nantis d'expériences et les primo-demandeurs d'emploi. B-La Population Ivoirienne : Ses grandes caractéristiques Selon l’INS, les données du dernier recensement général de la population réalisé en 2014 et publié le mercredi 05 aout 2015, nous donne une population globale estimée à 24.671.331 personnes. Elle se répartit comme suit en fonction : - Taux d'accroissement annuel moyen qui est de 2,6% - Population masculine qui est d’environ 11.708.244 soit 51,6% - Population féminine qui est d’environ 10.963.087 soit 48,4% - Population Urbaine qui est d’environ 11.408.413 soit 50,3% - Population Rurale qui est d’environ 11.262.918 soit 49,7% On dénombre environ 6.000.000 étrangers, soit 35 % de la population globale ivoirienne. Cette population non ivoirienne, provenant essentiellement des pays francophones limitrophes, ainsi que du Nigéria et du Libéria, place la Côte-d'Ivoire au deuxième rang mondial, après l'Australie, des pays ayant le plus fort taux d'immigration Les projections les plus sérieuses prévoient une hausse de la poplation globale en l'an 2025, c'est à dire dans 6 ans, passant de 22 à 25 millions. C- La Situation de l'Emploi La population active (16 à 55 ans) est estimée à 10 478 370 personnes, soit 71,7% de la population en âge de travailler. Environ 4,6 millions d'entre elles auraient une occupation professionnelle, soit une population sans emploi de près de 2,6 millions de personnes, donc un taux de chômage théorique de plus de 5,5 % de la population active, selon la BAD. Ces personnes occupées se répartissent ainsi entre les différents secteurs d'emploi Secteur agricole 5.700.000 personnes Secteur moderne 1.370.000 personnes Secteur informel 10.230.000 personnes 17 On observe ainsi que les secteurs agricole et informel absorbent 93 % des emplois dans notre pays. On note également que la main-d’œuvre étrangère représente 30 % de la population active, occupe 30 % des emplois modernes et 63 % des emplois du secteur informel. Les services officiels de l'emploi, ont recensé en 2015 environ 117.000 demandeurs d'emplois, repartis entre - Chômeurs : 44.000 personnes (38 %) - et Demandeurs de Premier emploi: 73,000 (62 %). Sur les 73.000 demandeurs de premier emploi inscrits à l'AGEPE, qui constituent l'essentiel du champ de notre étude, on dénombrait 1500 diplômés de l'enseignement supérieur (2 %) 4200 diplômés de l'enseignement technique (5 %) 1200 diplômés de fin d'études sécondaires (2 % ) 66.500 sortis du système éducatif sans diplôme ou déscolarisés (91 %) On en déduit que plus de 60 % des demandeurs d'emploi inscrits à l’AGEPE sont des jeunes et que 91 % d'entre eux sont sans qualification. Aussi, le chômage des jeunes en Côte-d'Ivoire est-il devenu un fait de société préoccupant par son ampleur et par ses conséquences ? La délinquance juvénile, sous toutes ses formes l'enfance abandonnée et désoeuvrée avec des petits métiers précaires, le developpement de la consommation de la drogue chez les jeunes, la prostitution, le développement spectaculaire du sida, le banditisme et l'insécurité en milieu urbain et en milieu rural, sont autant de manifestations et de conséquences plus ou moins directes du chômage des jeunes. Cest une jeunesse urbaine, découragée qui nous semble plus avoir le goût de l'effort intellectuel tant pour se cultiver que pour se former à un métier, car les chances de se trouver un emploi après tant de sacrifices sont si minces. Ce phénomène commence à atteindre aussi le monde rural. Naguère on pouvait parler de sous-emploi en milieu rural mais pas de chômage, car chaque membre de la société arrivait à s'occuper utilement et dignement pour le bénéfice de toute la collectivité. En périodes creuses de fin d'activités agricoles, les populations s'adonnaient à des tâches d'intérêt collectif ou à des activités non agricoles. Dans cette société, les jeunes étaient en apprentissage très tôt auprès des adultes, de sorte qu'au sortir de I’adolescence, ils pouvaient exceller dans I ’exercice de plusieurs activités. Le chômage n'était, pas connu pour ainsi dire. De nos jours, les jeunes déscolarisés ou diplômés retournés au village n'entendent plus s'adonner aux activités agricoles, jugées avilissantes ou peu valorisantes pour leur statut de lettrés. s'est créé donc des chômeurs dans les villages, attendant l'occasion de retourner en ville à la recherche d'un emploi salarié. L'exode rural se poursuit . alors qu'on note un déficit de main- d'oeuvre agricole de l'ordre de 433.000 personnes, on recense plus de 120.000 demandeurs d'emploi inscrits auprès de l’AGEPE dans les grandes agglomérations urbaines du pays (Abidjan, Bouaké et SanPédro) et provenant pour la plupart des zones rurales ou semi- urbaines. 19 Une autre conséquence, plus directement économique, de ce chômage des jeunes, est la forte réduction de la demande de biens et services aux entreprises, du fait de l'absence de pouvoir d t achat de classes d'âge plus attirées par le style de consommation moderne et ayant plus de besoins. Cet état de fait contribue à aggraver la crise économique d'abord dans les secteurs modernes, puis dans le secteur agricole traditionnel, avec la forte corrélation relevée entre les flux d'échanges socio- économiques de ces deux secteurs de l'économie nationale. La montée du chômage des jeunes en Côte-d'Ivoire s'explique par plusieurs causes. 2- Les causes du chômage des jeunes en Côte d’ivoire Deux sources principales de causes sont relevées Les causes liées à la demande d'emploi, Et les causes relatives à l'offre d'emploi. A-Les Causes Liées à la demande d'emploi Le système de formation à tous les ordres d'enseignement est peu adapté au marché de l'emploi. On rencontre les mêmes difficultés dans de nombreuses filières d'emploi, alors que des employés destinés au tertiaire, tels pupitreurs, secrétaires- dactylographes ou aides-comptables, sont déversés sur le marché par les structures publiques, mais surtout privées de formation professionnelle sans perspectives sérieuses d'embauche. L'enseignement supérieur, spécialement l'Université, forme en vase clos sans contacts réguliers et systématiques avec le monde de la production. Ainsi, dans certaines filières de formation, des promotions entières de « maîtrisards » restent-elles sans emploi au-delà de plusieurs années ? Par ailleurs, la baisse du niveau de l'enseignement rend difficile la poursuite d'autres études pour les étudiants méritants ou ayant les moyens, dans les universités étrangères. La Côte-d'Ivoire dont le développement économique et social repose à maints égards sur l'agriculture, ne dispose que d'une seule école d'agriculture au niveau sécondaire et de deux écoles d'ingénieurs d'agriculture au niveau supérieur (IAB et ENSA de Yamoussoukro). Cellesci offrent moins de 200 places chaque année à des jeunes désireux de se former aux métiers de l'agriculture et de l'élévage. Depuis la colonisation, la philosophie de base de notre système éducatif prépare les formés à être des demandeurs d'emploi, c'est-à-dire des salariés. L'esprit d'entreprise n t y est pas développé, à la différence des pays africains de colonisation anglaise. De nombreux métiers urbains ou ruraux comme : reparateurs d'engins ou uploads/Geographie/ expose-de-francais-final.pdf