Complément du cours sur le chapitre 3 : le fonctionnement des marchés 2. Les di
Complément du cours sur le chapitre 3 : le fonctionnement des marchés 2. Les différents marchés sur lesquels ont lieu les échanges économiques Un marché est le lieu de rencontre entre l’offre et la demande (d’un bien ou d’un service) dont le fonctionnement se caractérise par le degré plus ou moins élevé de concurrence. A. Les trois catégories de marchés sur lesquels l’entreprise réalise des échanges Une entreprise réalise des échanges sur trois types de marchés : le marché des biens et services, le marché du travail et le marché des capitaux. Les types de marchés Types de biens échangés Offre Demande Position de l’entreprise sur ces marchés Marché des biens et services Tous types de biens et/ou de services Entreprises productrices de biens et/ou services Ménages, entreprises, associations, État en tant qu’acheteurs de ces biens ou services produits Demandeuse de biens et de services auprès de ses fournisseurs, des banques, de l’État + Productrice (donc offreuse) de biens et/ou de services qu’elle va vendre à ses clients Marché du travail Prestation de travail (physique ou intellectuelle) Salariés potentiels Entreprises (qui ont besoin de main-d’œuvre) Demandeuse de travail Marché des capitaux (lajan) Ou financiers Capitaux à long terme (pour financer les investissements) Agents à capacité de financement (qui dégagent une épargne) ménages certaines entreprises banques Agents à besoin de financement (dont l’épargne est insuffisante pour couvrir les besoins) entreprises États collectivités publiques banques, associations… Demandeuse de capitaux lorsqu’elle recherche des fonds sur ce marché pour financer ses investissements + Offreuse de fonds lorsqu’elle réalise des placements sur ce marché (achats d’actions ou d’obligations émises par d’autres) B. Les types de relations qu’une entreprise entretient avec les autres entreprises sur les marchés Des relations de complémentarité Des relations de concurrence Avec les entreprises partenaires (fournisseurs et entreprises clientes), une entreprise noue des relations de complémentarité, sur des marchés amont (sur lesquels elle est en position de demande) et sur des marchés aval Avec les entreprises concurrentes (celles qui satisfont le même besoin et proposent des produits équivalents au sien), l’entreprise est en compétition ou en concurrence à la fois par le prix et par la qualité (par exemple par le 1 (en position d’offre). degré d’innovation de ses produits). 3. Le fonctionnement des marchés A. La loi de l’offre et de la demande : la recherche de l’équilibre La loi de l’offre et de la demande est une loi économique qui prévoit que la hausse du prix d'une marchandise conduit à la baisse de sa demande et à l'augmentation de son offre, et réciproquement. Elle suppose des ajustements successifs des prix et des quantités pour aboutir à une situation d'équilibre dans laquelle, pour le prix d’équilibre, les quantités offertes et les quantités demandées s’égalisent. B. Les barrières à l’entrée et les asymétries d’information : des obstacles au bon fonctionnement des marchés Les barrières à l’entrée sont des obstacles techniques (taille des équipements, nature du processus de production), réglementaires (normes légales) ou encore stratégiques, rencontrés par des entreprises qui cherchent à s’implanter sur un marché (c’est-à-dire à produire une certaine catégorie de produits) Plus ces barrières sont élevées et plus il est difficile pour de nouvelles entreprises de se lancer dans l’activité concernée. Les asymétries d’information sur un marché correspondent à un déséquilibre dans l’accès à l’information pour les acteurs de ce marché : les uns sont mieux informés que les autres. Elles altèrent la transparence sur ce marché, le plus souvent en défaveur des consommateurs qui ont moins facilement accès à l’information sur la qualité des produits. C’est pourquoi le législateur a instauré, pour les professionnels vendeurs, une obligation d’information et de conseil à l’égard des particuliers. C. Les externalités : des effets indirects induits par l’activité productive des entreprises Les externalités sont des effets indirects (non recherchés et non comptabilisés) qui résultent de l’activité des entreprises et ne sont pas pris en compte par le marché (dans le prix de vente des produits par exemple). 2 Les économistes distinguent les externalités négatives, si pertes (ex. : pollution, atteintes à l’environnement…) et les externalités positives, si bénéfice (ex. : amélioration de la qualification des salariés grâce à l’expérience acquise, amélioration de la sécurité…) 3 uploads/Finance/complement-du-cours-sur-le-chapitre-3.pdf
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- Publié le Jul 15, 2021
- Catégorie Business / Finance
- Langue French
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