Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Emplois d avenir C ? ? ? ? ? ? ? ? ? C ? ? ? ? UN EMPLOI ET UN ACCÈS À LA QUALIFICATION POUR LES JEUNES SANS DIPLÔME DE À ANS Les emplois d ? avenir constituent une réponse aux di ?cultés particulières rencontrées par les jeunes peu ou pas quali ?és Ils o

C ? ? ? ? ? ? ? ? ? C ? ? ? ? UN EMPLOI ET UN ACCÈS À LA QUALIFICATION POUR LES JEUNES SANS DIPLÔME DE À ANS Les emplois d ? avenir constituent une réponse aux di ?cultés particulières rencontrées par les jeunes peu ou pas quali ?és Ils ouvrent l'accès à une quali ?cation pour favoriser l'insertion professionnelle Ces emplois sont principalement créés dans le secteur non marchand pour des activités ayant une utilité sociale avérée ou o ?rant des perspectives de recrutement importantes Y ? Quels béné ?ciaires Les jeunes de à ans jusqu ? à ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés sans diplôme ou avec un CAP BEP et n'étant ni en emploi ni en formation présentant des di ?cultés particulières d ? accès à l ? emploi avec une priorité dans les zones o? les jeunes sont plus nombreux à rencontrer des di ?cultés d ? insertion dans les zones urbaines sensibles ZUS les zones de revitalisation rurale ZRR et les départements et collectivités d ? outre-mer À titre exceptionnel pour les jeunes résidant dans les zones prioritaires citées ci-dessus les jeunes ayant entamé des études universitaires jusqu ? au niveau Bac peuvent être recrutés en emploi d ? avenir sur des postes correspondant à leur niveau de quali ?cation Qui recrute en emploi d'avenir ? Principalement les employeurs du secteur non marchand associations organismes à but non lucratif de l'économie sociale et solidaire collectivités territoriales établissements publics des secteurs sanitaire et médico-social bailleurs sociaux etc ? Une ouverture est possible pour les employeurs du secteur marchand et dans les secteurs dé ?nis régionalement comme éligibles ou par la signature d ? une convention nationale grand compte ou branche entreprises relevant de secteurs d'activité d'avenir en termes de recrutements et proposant aux jeunes des perspectives professionnelles et de quali ?cation intéressantes NB Aucune condition d ? activité nouvelle ou innovante n ? est imposée aux employeurs Y ? le jeune est recruté sur un contrat à durée indéterminée ou un CDD de ans ou an renouvelable jusqu'à ans le jeune est recruté sur un contrat à temps plein sauf si la situation du jeune le justi ?e Une aide de l'État pour les employeurs du secteur non marchand à hauteur de de la rémunération brute au niveau du Smic pour les entreprises privées et pour les entreprises d ? insertion et les groupements d ? employeurs qui organisent des parcours d ? insertion et de quali ?cation GEIQ CSimulation sur un emploi à temps plein Secteur non marchand Secteur marchand Rémunération brute temps plein SMIC Montant mensuel de l ? aide emploi d ? avenir versé à l ? employeur Coût mensuel restant pour l ? employeur hors cotisations À Mayotte pour un SMIG brut mensuel à l ? aide s ? élève à Il reste donc à payer sur la rémunération À Mayotte pour un SMIG brut mensuel à l ? aide s ? élève à Il reste donc à