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Proposition pour la reprise et la gestion du Plan d’Epargne Entreprise de l’OPA

Proposition pour la reprise et la gestion du Plan d’Epargne Entreprise de l’OPAC d’AMIENS 2 2 Proposition pour la reprise et la gestion du PEE de l’OPAC d’Amiens SOMMAIRE 4 PREAMBULE Natixis Interépargne et Natixis Asset Management, leader sur leur marché et experts dans le domaine de l’épargne salariale/retraite depuis 40 ans vous transmettent leur proposition en réponse à la consultation que vous avez engagée auprès de la CAISSE D’EPARGNE pour la reprise et la de votre Plan d’Epargne Entreprise actuellement géré par le Crédit du Nord. Conscients des enjeux que représentent pour votre Organisme un changement de gestionnaires, Natixis Interépargne, Teneur de comptes ainsi que Natixis Asset Management, société de gestion, tiennent à vous affirmer leur engagement pour vous accompagner lors des différentes phases nécessaires à cette opération. Outre les prestations assurées lors de l’opération de reprise, Natixis Interépargne apportera toute sa rigueur et son savoir faire aux traitements et la gestion de l’ensemble des opérations confiées par votre Organisme et vos collaborateurs. Notre proposition se veut simple et détaillée afin que vous puissiez identifier l’accompagnement proposé par Natixis Interépargne, les prestations offertes et, en évaluer ainsi, les avantages et valoriser les enjeux financiers. Nous nous sommes attachés à mettre l’accent sur les points suivants : ■ Description de l’opération de reprise afin que vous puissiez identifier les différentes étapes nécessaires à la réalisation de cette opération ; ■ l’accompagnement proposé par Natixis Interépargne en matière juridique et de communication pendant et après l’opération de reprise, ■ une offre de gestion financière performante, diversifiée et labellisée par le CIES, ■ les différentes prestations que peut retenir votre Organisme en fonction de son organisation interne, prestations régies par une charte qualité et des process rigoureux appliqués par notre centre de gestion administrative (CORIS) ; ■ les prestations individuelles mises à disposition de vos collaborateurs afin qu’ils puissent gérer et suivre l’évolution de leur épargne en temps réel, ■ une tarification avantageuse. L’épargne salariale est par nature une construction paritaire associant employeur et collaborateurs d’une part et, gestionnaires administratif et financier d’autre part. Cette approche reposant sur la transparence et l’équilibre social met l’accent sur la responsabilité des gestionnaires financiers vis-à-vis des sommes qui leur sont confiées. Elle les invite en cela à dépasser une gestion purement spéculative afin de garantir une rentabilité raisonnable des capitaux compte tenu de la dimension long terme (5, 8 ans, 10 ans, retraite...) de l’épargne salariale. Cette conception « sociale » de la gestion de l’épargne est fondée sur des principes coopératifs, dont la philosophie est pleinement partagée par Natixis Interépargne et Natixis Asset Management. Ces sociétés ont élaboré leur propre charte de déontologie interne précisant leurs objectifs et leurs engagements en gestion administrative et financière, tant envers leurs « clients-employeurs » qu’envers leurs collaborateurs, afin d’agir dans leur intérêt prioritaire. Au-delà des choix d’investissement que votre Organisme pourra offrir à l’ensemble de ses collaborateurs et des performances des différents FCPE, Natixis Interépargne et Natixis Asset Management s’engagent à l’accompagner de façon durable. Nous avons une conception ouverte et participative de notre rôle et de l’assistance que nous pouvons apporter à votre Organisme. Notre réponse a été rédigée dans cet esprit. 5 PRESENTATION DE NATIXIS, NATIXIS ASSET MANAGEMENT ET NATIXIS INTEREPARGNE Présentation du Groupe BCPE et Natixis Organisation de Natixis Natixis Interépargne et Natixis Asset Management sont deux filiales à 100% de Natixis. L’organigramme du Groupe est le suivant 24 juin 2009 : naissance de BPCE > Création du deuxième groupe bancaire français La Banque Fédérale des Banques Populaires (BFBP) et la Caisse Nationale des Caisses d’Epargne et de Prévoyance (CNCE) ont approuvé le 24 juin 2009 la fusion de leurs organes centraux, actant ainsi la création du deuxième groupe bancaire français. BPCE est pleinement opérationnel depuis le 3 août 2009, suite à la tenue des Assemblées Générales Extraordinaires des deux groupes du 31 juillet 2009 qui ont entériné la constitution du nouvel organe central actionnaire majoritaire de Natixis. S’appuyant sur deux réseaux de banque de détail autonomes et complémentaires (ceux des 17 Caisses d’Epargne et des 20 Banques Populaires), BPCE se positionne comme le 2ème groupe bancaire français, avec : ■ 37 millions de clients ■ Plus de 7 millions de sociétaires ■ 36 Mds € de fonds propres Tier-one ■ 8 200 agences ■ 120 000 collaborateurs ■ 22% du total des dépôts des banques françaises 17 Caisses d’Epargne 20 Banques Populaires 6 La naissance de BPCE constitue une évolution très positive pour Natixis : ■ Simplification de sa gouvernance avec un seul actionnaire majoritaire ■ Adossement à un groupe puissant ■ Dynamique commerciale renforcée dans la banque de détail ■ Accroissement de la visibilité du nouvel ensemble sur les marchés internationaux Natixis, une banque solide Comme annoncé le 26 août lors de la publication des résultats du 2ème trimestre 2009, BPCE garantit les actifs de la GAPC sur environ 35 milliards d’euros. La mise en place de cette garantie qui a pour conséquence la suppression de la volatilité sur les résultats de ces actifs, permet à Natixis de mettre en œuvre de nouvelles orientations stratégiques. Natixis, la banque de financement, de gestion et de services financiers de BPCE, poursuit son développement conformément à son plan d’actions mis en place fin août 2009. Son expertise, à présent recentrée sur trois métiers : la banque de financement et d’investissement, l’épargne et les services financiers spécialisés (dont l’Ingénierie Sociale), est au service de tous les acteurs de l’économie : entreprises, investisseurs institutionnels, collectivités territoriales, professionnels, particuliers. Cotée à la bourse de Paris, elle dispose d’une base financière saine et solide avec un total de fonds propres Tier-one de 14,5 milliards d’euros, un ratio Tier-one de 9,7% et affiche début 2010 un résultat net de 268 millions d’euros Natixis Asset Management Natixis Global Asset Management (NGAM) est la filiale de gestion d’actifs du groupe BPCE. Première société de gestion française, le total des encours gérés par NGAM au 31 décembre 2009 est de 505 milliards d’euros et regroupe 2 800 collaborateurs. Natixis Asset Management (NAM) - société anonyme - constitue le centre d’expertise européen de Natixis Global Asset Management. Basé à Paris, Natixis Asset Management est une structure multi-spécialistes qui offre à ses clients (institutionnels, entreprises, distributeurs et réseaux bancaires) une gamme complète d’expertises toutes classes d’actifs, tous styles de gestion, et toutes zones géographiques. Natixis Asset Management gère 305 milliards d’euros au 31 décembre 2009. Les chiffres clés de Natixis Asset Management en épargne salariale : ■ Une d’expérience reconnue dans les choix d'investissement et la gestion de plus de 440 FCPE, ■ 17 milliards d’euros d’actifs gérés au 31 décembre 2009, ■ 25 personnes en charge chez Natixis Asset Management de sujets d’épargne salariale, parmi lesquelles 8 gérants sont entièrement dédiés à l’épargne salariale. 7 Label : Natixis Asset Management, gestionnaire financier de l’ensemble des Fonds Communs de Placement d’Epargne Salariale (FCPE) pour le Groupe BPCE a reçu en 2002 le label décerné par le Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale (CIES) pour sa gamme « Impact ISR ». Depuis cette date, ce label est renouvelé tous les ans par le CIES. La qualité de sa gestion a permis à Natixis Asset Management d’obtenir de nombreuses récompenses, parmi lesquelles : 1ère société de gestion française 2010 Natixis Asset Management récompensé pour la régularité de la performance de l’ensemble de sa gamme sur 4 ans, catégorie des sociétés de gestion de plus de 101 fonds notés (Source Le Monde Argent, 13/03/2010). Meilleure gamme obligataire Lipper Fund Awards 2009 France Natixis Asset Management récompensé pour la performance de sa gamme obligataire sur 3 ans, catégorie groupe généraliste (Source Lipper Thomson Reuters). 1er prix gamme large - obligations Victoires des SICAV / La Tribune - Morningstar 2009 Natixis Asset Management récompensé pour la performance de sa gamme obligataire sur 5 ans, catégorie établissements gamme large - obligations (Source Morningstar). 8 Natixis Interépargne : Teneur de Comptes Conservateur de Parts Natixis Interépargne,également filiale de BPCE, a fait le choix : ■ De la qualité des relations humaines Aucune délocalisation de ses centres d’appels : ■ afin de garantir aux collaborateurs et aux entreprises un niveau irréprochable de qualité d’accueil et de conseil. Pas de « déshumanisation » de la relation client : ■ nos « e-novations » en matière de services et d’information exigent davantage de proximité client pour les accompagner, les renseigner… ■ notre volonté est de conserver et de renforcer la relation client avec nos téléconseillers (un engagement d’autant plus fort dans un contexte de crise des marchés financiers). ■ D’une organisation socialement innovante favorisant l’entraide et la solidarité entre ses équipes ■ De participer au développement de l’emploi dans le domaine des services à la personne en diffusant auprès des entreprises l’offre de Natixis Intertitres, 1er acteur bancaire agréé par les pouvoirs publics pour la diffusion du titre CESU préfinancé. Les chiffres-clés de Natixis Interépargne sont les suivants : ■ 40 ans d’expérience sur l’activité de tenue de comptes des dispositifs d’épargne salariale et d’épargne retraite, ■ Une position de leader depuis 1994, ■ Plus de uploads/Finance/ reponse-opac-amiens.pdf