Marché du travail, emploi, chômage Jean-Paul Brun David Mourey 25 fiches 60 exe
Marché du travail, emploi, chômage Jean-Paul Brun David Mourey 25 fiches 60 exercices avec corrigés Plus de 100 questions Résumés de cours Questions pour approfondir L1 L2 ÉCO Marché du travail, emploi, chômage Jean-Paul Brun David Mourey L1 L2 ÉCO Pour toute information sur notre fonds et les nouveautés dans votre domaine de spécialisation, consultez notre site web : www.deboecksuperieur.com © De Boeck Supérieur s.a., 2019 1re édition 2019 Rue du Bosquet 7, B-1348 Louvain-la-Neuve Tous droits réservés pour tous pays. Il est interdit, sauf accord préalable et écrit de l’éditeur, de reproduire (notamment par photocopie) partiellement ou totalement le présent ouvrage, de le stocker dans une banque de données ou de le communiquer au public, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit. Dépôt légal : Bibliothèque Nationale, Paris : septembre 2019 ISSN 2566-2708 Bibliothèque royale de Belgique, Bruxelles : 2019/13647/124 ISBN 978-2-8073-2143-4 DANS LA MÊME COLLECTION Sup en poche est une collection destinée aux étudiants du 1er cycle, essentiellement en Licence 1 et 2. Son objectif est de permettre à l’étudiant de réviser et s’entraîner en vue de réussir ses examens. Chaque ouvrage est composé de fiches proposant des cours résumés suivis d’exercices corrigés pas à pas. Directeurs de collection : David Mourey et Laurent Braquet 3 Sommaire Sommaire Partie 1 Marché du travail : présentation générale COURS 1 Le marché du travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 COURS 2 Le chômage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 COURS 3 Le halo du chômage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 COURS 4 L’évolution du chômage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 COURS 5 Le travail, une instance d’intégration sociale . . . . . . . . . 44 Partie 2 Le fonctionnement du marché du travail : approches théoriques COURS 6 L’équilibre du marché du travail selon les néoclassiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 COURS 7 L’équilibre du « marché du travail » selon Keynes . . . . . . 64 COURS 8 La théorie des équilibres à prix fixes et le chômage . . . 71 COURS 9 Le « dilemme inflation-chômage » et la courbe de Phillips . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 COURS 10 Théories du job search et du capital humain : relâchement des hypothèses néoclassiques . . . . . . . . . 91 COURS 11 Les théories de la nouvelle économie keynésienne : contrats implicites, salaire d’efficience et modèle « insiders-outsiders » . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 COURS 12 Les théories de la segmentation du marché du travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110 4 Sommaire COURS 13 Les théories du chômage d’équilibre : modèle WS-PS, courbe de Beveridge, modèle de Pissarides- Mortensen et hystérésis du chômage . . . . . . . . . . . . . . 118 Partie 3 Le fonctionnement réel du marché du travail COURS 14 Les institutions du marché du travail . . . . . . . . . . . . . . . 130 COURS 15 Le salaire et ses déterminants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138 COURS 16 Les discriminations sur le marché du travail . . . . . . . . . 147 COURS 17 L’approche dynamique du marché du travail : processus de « destruction créatrice » et appariements . . . . . . . . 154 COURS 18 Croissance, emploi, chômage : loi d’Okun et cycle de productivité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165 COURS 19 Progrès technique, emploi et chômage . . . . . . . . . . . . . 176 COURS 20 Mondialisation, emploi et chômage . . . . . . . . . . . . . . . . 187 Partie 4 Les politiques pour l’emploi COURS 21 Les politiques macroéconomiques conjoncturelles, l’emploi et le chômage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200 COURS 22 Les politiques ciblées sur la demande de travail (1) : les mesures de réduction du coût du travail . . . . . . . . . 210 COURS 23 Les politiques ciblées sur la demande de travail (2) : partage du travail, emploi et chômage . . . . . . . . . . . . . . 221 COURS 24 Les politiques fondées sur l’offre de travail : améliorer les incitations et les appariements . . . . . . . . 233 COURS 25 Les politiques ciblées sur la demande et l’offre de travail : flexi-sécurité, emploi et chômage . . . . . . . . 244 Partie 1 Marché du travail : présentation générale SOMMAIRE Cours 1. Le marché du travail Cours 2. Le chômage Cours 3. Le halo du chômage Cours 4. L’évolution du chômage Cours 5. Le travail, une instance d’intégration sociale Cours 1 • Le marché du travail 6 Marché du travail, travail et emploi 1 Un marché est un lieu, fictif ou réel, où se rencontrent l’offre et la demande d’un bien ou d’un service, échangé à un certain prix. Les mar- chés sont extrêmement divers ; parmi eux, le marché du travail revêt une importance particulière pour l’économie d’un pays. On y recense des offreurs de travail, c’est-à-dire des individus qui se proposent d’exercer une activité productive rémunérée et déclarée, et des demandeurs de travail (employeurs : entreprises, administrations publiques, associa- tions…) qui font appel aux travailleurs pour réaliser une production, mar- chande ou non marchande. Le service échangé sur ce marché est donc ici le travail lui-même, dont le « prix » correspond à la rémunération. La notion de travail doit être distinguée de celle d’emploi : cette der- nière s’applique à une fonction productive dans une organisation éco- nomique. Un emploi est un ensemble de tâches et de compétences sous-jacentes, qui permettent de contribuer à une activité productive ; il se décline en postes de travail, occupés (ou non) par des employés qui ont en principe les capacités nécessaires pour exercer l’emploi. Quelques indicateurs clés 2 L’analyse du marché du travail a recours à divers instruments de mesure, en particulier le taux d’activité, le taux d’emploi et le taux de chômage ; ces indicateurs se réfèrent aux notions de population inac- tive et de population active, définies par le Bureau international du travail (BIT). Parmi les habitants d’un pays, la population inactive ras- semble les personnes ne travaillant pas et ne recherchant pas active- Le marché du travail COURS 1 [ MOTS CLÉS : marché du travail, travail, emploi, population active, féminisation, tertiarisation, salarisation, désindustrialisation, bipolarisation ] DÉFINITION Selon la conception néoclassique, le marché du travail désigne un lieu de rencontre entre une offre de travail et une demande de travail, où se fixe le montant de la rému- nération du travail (c’est-à-dire le taux de salaire). Cours 1 • Le marché du travail 7 1. Marché du travail : présentation générale ment un emploi, ou n’étant pas disponibles rapidement pour en occuper un : les jeunes scolarisés, les femmes au foyer, les retraités, etc. La population active réunit par conséquent l’ensemble des per- sonnes occupant un emploi ou en cherchant un. Ces notions peuvent être précisées à partir des conventions statis- tiques, qui considèrent que la population en âge de travailler (« popu lation active disponible » ou « population active potentielle ») est uploads/Finance/ marche-du-travail-emploi-chomage-jean-paul-brun-david-mourey.pdf
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- Publié le Sep 14, 2021
- Catégorie Business / Finance
- Langue French
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