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INCITIATION A LA GESTION CHAP1:LA GESTION LENTREPRISE ,LA COMPTABILITE La gesti

INCITIATION A LA GESTION CHAP1:LA GESTION LENTREPRISE ,LA COMPTABILITE La gestion est une discipline qui touche le monde des affaires et qui touche tout les juristes : les avocats ,les juges,le juristes d’entreprises , l’administrateur judiciaire ,les comissaires aux comptes . Gerer une entreprise signifie conduire une entreprise:la comptabilité ,la finance ,le marketting ,les ressources humaines ,la gestion de la production ,la stratégie. § La gestion -qu’est ce que la gestion ? Elle touche des discipline interdependante les unes des autres et coordonnée,elle désigne la conduite d’une entreprise , elle correspond aux choix qu’effectue les dirigeants pour anticiper les demandes du marché et de se positionner par rapport à la concurrence et de réaliser des buts que l’entreprise s’est fixer dans le contexte .Elle concerne les decisions à cours terme et à long terme Cad des decision stratégique ou le gestionnaires est amener à faire des arbritrages entre rs options .il evalue les avantages et les inconveniants de chaque option les decisions porte d’une part sur les moyens necessaire pour faire tourner les entreprise et d’euatre part les ressourcers necessaire pour atteindre les buts . Le gestionnaire peut aussi aller à l’echec : atteindre un inssiffisance des resources (humaines,financiers,technologique ,) il peut faire des erreurs dans les moyens retenue exp : erreur sur les outils de production, sur le types de prod , sur les partenariat , sur les moyens juridiques.le gestionnaire doit combiner l’ensemble de ses choix par un systeme d’information ,par le niveau des stocks , par le licenciment le recrutement ,cad la coordination de l’entreprise . -le contexte *l’economie de marché :les prix et les quantité produite depende dela confrontation de l’offre et de la demande il ne demande pas de la planification( l’etat decide du nombre d’objet à produire dans une production ). *Le marché lieu de rencontre de l’offre et de la demande de bien et de service .cette rencontre procure aux consommateurs de l’utilité = repondres aux besoins ( se loger ,se ,nourrir …) Differents marché: -le marché des biens de consommations =les biens durable ,non durable les entreprises offre ,les menages demande des capitaux : un marché ou s’echange des valeurs mobilières ( à revenue fixe (les obligations) à revenue variable (les actions )) -le marché du travail:les travailleurs qui propose leur travil et les entreprises qui offre § La formation des prix se fait par la loi de l’offre et de la demande + plus il est demander moins il est cher la rareté entraine la naissance de nouveau concurrents l’offre et la demande s’equilibre §La concentration du marché calculer le nombre de firmes presente dans un secteur.la consommation est un indacateur sur la concentration du marché § les marché sont largement conncecté les uns aux autres par le prix du transport , connexion entre diff marché (marché des capitaux et marché du travil ,marché des biens et sevices ) ces connexion s’appelle la globalisation §L ‘entreprise c’est un agent economique sont objectif est de realiser des activité en fixznt des objectifs -les objectifs la fixation des entreprises est à l’origine de la creation de l’entreprise ,le propeiétaire de l’entreprise formule les objectifs( realiser les profit maximum ,augmenter la part de marché capter des nouveaux clients ) . en fonction de ses objectiçfs les choix sont fixer par les dirigeants ses choix concerne les activité (industriel,commercial,prestation de service ) l-es moyens technique ,les outils et les processus de fabrication,le -moyens commerciaux,les types de distribution quel,type de vendeur la publicité pour faire connaître le produit moyens financier:comment financer les moyens technique § l’organisation des entreprise les dirigeants doivent mettre en place 3 systeme:le système technique( les outils de production ),commercial (mise en place de partenariat …) ,Financier (ouvrir un compte en banque ). l’entreprise est un systeme cooorganiser car elle doit coordonner ces trois systèmes(qui vont ne pas tourner au meme rythme =limite de la gestion ):on dit que le chef d’entreprise est un chef d’orchestre. § La diversité des entreprise les entreprise sont très diverses: -distinction juridique SA: société anonyme SAS SARL Entrerpeneur individuel:création d’une entreprise par un individu,il abrite son patrimoine privé dans une activité professionnel -secteur d’activité: Secteur primaire secondaire terrtiaire quat:informatique 5ème secteur:tt ce qui est lié au vivant -classification selon l’age:Start up ,ETI ,Skel up -classification selon l’actionnariat : entreprise public:50% de participation de l’État entreprise privé semi public:entreprise de concession Société d’economie mixte:une entreprise qui va gerer des biens public avec des fonds privée . Environ 3millions d’entreprise en France dont 15OO public ,200 grandes entreprise ,4500 ETI ,134000 qui sont des PME ,2300 TPE -classification selon la taille: 10 -50 effectifs 50 -250 - classification selon le chiffre d’affaires:c’est le volume des ventes en euros ,puissance commercial §L’entreprise au coeur des echanges avec les autres acteurs elle entretient des interaction économique avec des parti preneur :forunisseur ,consomateurs ,les établissement financier(les banques ),les salariés ,L’ Etat ,les collectivité locale ,les organisme sociaux (la securité sociale ,pole emploi ,les syndicat ) tte ces aprti prenante constitue l’envvironnement economique § LA COMPTABILITE le systeme des creances et des dettes qui repose sur la confiance. On est dans un systeme de methode comptale qui remonte à 1494 créer par un moine italien lucas pacioli: La comptabilité en partie double ou methode venicienne § Utilité de la comptabilité la comptabilité cherche à traduire dans les comptes les echanges realiser par une entreprise avec ses partenaires cette methode permet d’expliquer pourquoi et comment les echanges vont modifer l’entreprise soità partir du passer soit pour preparer le futur .Elle permet aussi d’annalyser les sytème de fonctionnement de l’entreprise . Le code de commerce impose les commerçants à tenir une comptabilité autrement dit que tout les echanges economique son retranscris dans les comptes (-montant et leur nature ) les comptes permettent de suifvre l’evolution des element qui costitue l’enntreprise soitr selon sont patrimoine soit l’evolution de son entreprise la comptabilité generale permet de determiner le patrimoine de l’entreprise la comptabilité nationnale:comptabilité à l’echelle d’un pays calculer les grand indicateur §L es principes comptable et le PCG : plan comptable general c’est un document qui reprends tout les texte liée à la comptabilité recuuil de texte qui se decompose en classe les classe 1 à5 LE PATRIMOINE et 6 à 7 l’activite le PCG fai l’objje d’une redition le receuil des normes comptable .il permet de fournir à toute les entreprise et aux associations des comptes précis et homogène pour une entreprise dans le temps et aussi entre les entreprise . Il n’existe pas de loi comptable internationnal . Normes comptable internationnal mis en place par l’ONU de la comptabilité normes IFRS international Financial reporting standards ces normes sont edicter par L’IASB:international accounting standard board crer dans le but d’obtenir la paix à travers la comptabilité internationnel les normes internationnal s’applique aux entreprise coté les marché financiers sont des marché sans frontière petit à petit les normes française converge vers des normes internationnal exp tte les dividendes sont calculer de la mm facon la comptabilité repose sur des principes comptable defini dans le code de commerce et constitue le cadre comptable ( article code du commerce à voir sur moodel ) *image fidele ce qu’il y a dans les compte doit refler la réalité comparabilité dans le temps et entre les entreprises **principe de regularité et de sincérité Prudence permanence des méthodes couts hsitoriques ou d nominalimse monétaire les comptes sont esprimés en euros principes d’independances des exrecices decouper le temps en 12mois ,clouturer les comptes tout les ans Conlusion Une entreprise c’est un ensemble de moyens au services d’un but ,ces moyens sont organiser afin de repondre à la demande des clients ,ils sont reguler par des variabkes de comandes (les ordres ,les consigne de la hierarchie ,de sanction penal sont prevue en cas de defaut dans la tenue des livre comptable (1 ere ordonnance de savary (1673) les commerçants peveunt produire en justice leur livre de compte . Les sanctions prenal:les dirigeant qui peuvent etre poursuivit pour redressement judiciaire , en banqueroute (fallite froduleuse )elle inclut la mauvaise fois du dirigeant et la gravite ,sanction civil (fallite personnel du dirgieant ),la comptabilité irregulirement tenu ne peut plus servire de preuve ,des dommages et intérets qui peuvent etre demander par les tiers qui ont été tromper par des associer ,les sanctions fiscale (le rejet de la comptabilité en cas de manquement à la tenue des refistre comptable ) les sanctions de fraude fiscale en cas d’ecriturein exacte ou fictive des amendes,peine de prison jusqu’a 5ans ,frzude fiscale en cas de reercriture applicable à la comparabilité papier ou numérique . creation d’environ 200milles entreprise par an hors autoentrepreneur RATTRAPEZ LE COURS RATE §§ contrat de de vente:information sur la quantité etc uploads/Finance/ iniciation-a-la-gestion.pdf