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ENSET COUR ETHIQUE ET RSE MOHAMMEDIA CLASSE GECSI & SEER 2 ETUDE DE CAS PSA Une

ENSET COUR ETHIQUE ET RSE MOHAMMEDIA CLASSE GECSI & SEER 2 ETUDE DE CAS PSA Une première analyse du cas PSA, consiste à relever les actions entreprises à l’égard des parties prenantes citées dans le sujet. Une deuxième réflexion doit porter sur l’identification des risques qui motivent ces actions. (Présentez vos réponses dans le tableau ci-après). P.P/Actions entreprises Pour prévenir quel (s) risque (s) probables Environnement : des voitures avec moins d’externalité négative (CO2) , ISO 14001 Risque à éviter : ne pas être conforme à la réglementation environnement (Europe) (moins de CO2) : depuis le premier janvier 2020, les constructeurs automobiles doivent respecter la réglementation européenne qui impose pour les voitures neuves des émissions de CO2 inférieures en moyenne à 95 grammes par kilomètre. Faute de quoi, ils devront, pour chaque gramme de dépassement, payer 95 euros pour chaque voiture vendue en Europe La société civile : la mobilité urbaine, lutter contre l’exclusion Risque à éviter : Mauvaise image ; rater des opportunités de business dans les pays émergents. Ne pas pouvoir accéder à des endroits de la ville peut être une forme d’exclusion. Avant le phénomène de réchauffement climatique, la voiture permet la flexibilité pour les déplacements. Cependant, dans les pays émergents, ce « luxe » n’est pas à la portée de tous. La voiture économique conçue par certains constructeurs automobiles a pu résoudre cette problématique. Toutefois, l’agrandissement du parc automobile a généré l’encombrement des voies de circulation, plus de pollution, plus de stress…En outre la baisse du pouvoir d’achat avec les crises économiques impose la nécessité de trouver une alternative à la voiture individuelle (transport en commun, covoiturage…). Concurrents : veille de l’environnement industriel … Risque à éviter : Ne pas être compétitif sur un marché hyper concurrentiel ; baisse du chiffre d’affaires ; désengagement des actionnaires Les consommateurs (clients) : Sécurité routière : innover pour anticiper, prévenir l’impact des conséquences des accidents ; Risque à éviter : ne pas répondre aux attentes de clients potentiels sur les exigences de sécurité PSA/Renault :Le LAB (Laboratoire d’accidentologie, de biomécanique) a été crée en 1969 dont les missions est d’observer, analyser et d’anticiper les comportements pour faire évoluer la sécurité routière. Les riverains, la communauté : Solidarité locale…. Risque à éviter : être perçu comme un acteur insouciant des problématiques sociétales, mauvaise image… Fournisseurs Achats et sous-traitance : Se conformer à la réglementation en vigueur… Risque à éviter : Faire l’objet des médias comme une organisation irresponsable dont le souci est de faire du bénéfice au détriment des conditions de travail …(ex. Nike) ; boycott produits (réduction du CA) ; désengagement des actionnaires, moins d’attractivité des investisseurs Actionnaires, investisseurs : Transparence financière ; GRI 93%/141 Indicateurs Risques à éviter : ne pas être crédible envers les PP, moins d’attractivité des investisseurs Syndicats : dialogue social ; répondre aux exigences syndicales en matière de conditions de travail, Santé au travail et sécurité, compétences et développement des femmes et des hommes..Mise en place d’une Charte éthique - Charte de diversité (Procédure de recrutement et audit ; intégration au poste d’encadrement de minorité visible, Recrutement juniors 60% ; parité H/F..). Aucune discrimination (embauche, relations de travail, respect vie privée) ; Risques à éviter : éviter contestations, mauvais climat de travail, démotivation, départs Personnel en général : Renforcer l’employabilité en anticipant les besoins en compétences Formation orientée filière professionnelle Prévenir les accidents de travail, assurer de bonnes conditions de travail .. Rémunération levariable collectif / rémunération individualisée (cadres) Risque à éviter : mauvais climat social, départs.. Salariés ouvriers : Politique de formation et d’évolution de carrière des ouvriers Risque à éviter : Ne pas disposer des ressources humaines opérationnelles en temps voulu, se voir dépassé par les concurrents Salariés femmes : Féminisation emploi = amélioration conditions de travail, adaptation des structures de vie professionnelle et de formation Professionnelle Egalité des chances H/F = salaires, évolution de carrière Risque à éviter : lutter contre la discrimination genre, répondre à une exigence internationale (tendre vers la parité de genre ; Cadres managers Mobilité professionnelle : mobilité externe interpays : Expatriation, mobilité interne (mobilité fonctionnelle) Top management (les directeurs) : rémunération selon la performance (intéressement, achat d’actions…). Cette politique de mobilité et de rémunération sert à fidéliser les managers Risque à éviter : départs vers des concurrents où les conditions sont plus intéressantes Culture Renault : moyen de diffusion via l’Université d’entreprise (ISM) formation de dirigeant (promotion après formation) – uniformiser les démarches et la manière de faire .. Risques à éviter : lutter contre les différences de perception … uploads/Finance/ exercice-psa-corrige.pdf