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Cours ip et entr L ? INSERTION PROFESSIONNELLE ET L ? ENTREPRENEURIAT I ?? L ? INSERTION PROFESSIONNELLE I- - Introduction L ? insertion professionnelle est un processus qui permet d'intégrer une personne dans une activité socio-économique par l ? acquisi

L ? INSERTION PROFESSIONNELLE ET L ? ENTREPRENEURIAT I ?? L ? INSERTION PROFESSIONNELLE I- - Introduction L ? insertion professionnelle est un processus qui permet d'intégrer une personne dans une activité socio-économique par l ? acquisition des normes et règles de travail Pour les diplômés universitaires il s ? agit d ? un processus de transition de l ? université vers l ? emploi dans le but d ? obtenir un poste de travail stable I- Objectifs de l ? insertion professionnelle L ? objectif principal de la démarche de l ? insertion professionnelle est d ? améliorer l ? employabilité des jeunes diplômés confrontés aux di ?cultés d ? insertion Il s ? agit donc de - Trouver un emploi - Choisir et accéder à une formation - Monter une activité une micro-entreprise - Exercer son métier selon ses quali ?cations et ses diplômes Pour parfaire l ? insertion professionnelle des jeunes diplômés l ? université doit - Mettre en place des actions nécessaires de reconversion pour les diplômés de l ? enseignement supérieur demandeurs d ? emploi - Mettre en place des actions de formation à l ? insertion professionnelle des étudiants dans le cadre d ? un renforcement de la coopération entre les universités et les entreprises - Faire des propositions de formations en adéquation avec les métiers émergents et les besoins des partenaires du monde du travail - Renforcer la professionnalisation des formations - Optimiser l ? information et l ? orientation des étudiants - Informer les milieux socio - professionnels sur les contenus et objectifs des formations de l ? université - Favoriser toutes les démarches susceptibles d ? encourager l ? esprit d ? entreprise et de créativité chez les étudiants - Développer le partenariat avec les acteurs du marché du travail - Créer une culture entrepreneuriale chez les jeunes diplômés - Promouvoir les actions d ? ouverture de l ? université au monde socio- économique - O ?rir des perspectives d'emploi améliorées pour les diplômés universitaires à travers l ? amélioration de leurs compétences leur employabilité et leur aptitude à l ? entrepreneuriat Page CI- Les acteurs de l ? insertion professionnelle L ? université les jeunes diplômés les entreprises et l ? Etat I- Principaux facteurs favorisant le chômage Parmi les causes identi ?ées du chômage des diplômés on peut citer - le manque de coopération entre l ? université et les entreprises engendrant une inadéquation entre leur cursus de formation et les besoins des entreprises - l ? absence ou l ? insu ?sance de stage pratique en entreprise - conjoncture économique défavorable du pays I- Mesures de lutte contre le chômage I- - Les mesures passives Les mesures passives on pour but de réduire les conséquences du chômage par une aide aux personnes au chômage et pas de combattre les causes directes du chômage a- Les mesures de protection sociale Les mesures de protection sociale constituent des transferts en liquidité ou des revenus de remplacement instaurés par l ?