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Manuel d'IRC Suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage (MEAL) Stan

Manuel d'IRC Suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage (MEAL) Standards, Pratiques et Conseils Techniques Octobre 2021 Albert Kadha Albino Luciani Andrew Meaux Anne Langston Brian Kule Chloe Whitley Dora Abdelghani Elena Wallraff Emmanuel Sitok Geke Kieft Hazem Salama Issiaka Traore Julio Noguera Justina Li Kristine Tuban Laura Miller Lauren Emerson Laurence Leclercq Leila Younes Lilian Kasina Marie France Guimond Mark Montague Muhammad Rashid Nasir Khan Yousaf Zai Nick Jones-Bannister Nicolas Avril Nicolas Seris Omolola Adewunmi Pasteur Ruberintwari Pauline Thivillier Rebecca Samaha Sadate Soumahoro Sarah Muffly Shane Scanlon Simon Fuchs Thupten Norbu Tom Joseph Valentina Shafina William Ratcliffe Wycliff Odera Dirigé par Geneviève Chicoine. UN GRAND MERCI À TOUS CEUX QUI ONT AIDÉ À CRÉER LE MANUEL MEAL DE L’IRC. © International Rescue Committee, 2021 Comment utiliser ce document Ce PDF est conçu pour être interactif et contient des liens vers les sections de ce document, les fichiers Box et les Pages ressources RescueNet du manuel MEAL. • Le PDF est doté de liens hypertextes dans le document qui permettent de passer d’un chapitre à l’autre en un seul clic. • Il existe deux options pour naviguer à travers les différents chapitres : 1) En cliquant sur le nom du chapitre dans la page de la table des matières ; 2) En cliquant sur le chapitre dans la table des matières de la barre latérale. • Si vous rencontrez des mots en characteres gras et de couleur noire dans le PDF, cela signifie que le terme contient une définition dans la section glossaire • Si vous souhaitez en savoir plus sur la définition, cliquez sur le mot en gras. Cela vous amènera à la section correspondante du glossaire. • Les ressources du manuel MEAL ont été classées en 3 types : Conseils techniques ; Outils et modèles ; et Formation. • Ressources en couleurs foncées : cela signifie que ce type de ressource est actuellement disponible pour ce standard ou cette pratique. • Ressources en couleurs pâles : cela signifie que ce type de ressource n’est pas encore disponible pour ce standard ou cette pratique. • Cliquez sur le type de ressource qui vous intéresse, par exemple “Conseils Techniques”. Cela vous dirigera vers RescueNet où toutes les ressources disponibles pour cette pratique sont présentes. • Si vous cliquez sur un mot qui dispose d’un lien hypertexte en bleu, vous serez redirigé vers le fichier correspondant sur Box. Assurez-vous que vous êtes connecté à votre compte Box. Naviguer dans le document Mots en characters gras Accéder aux ressources Mots avec des liens hypertextes Inclut le département IRC ou l’organization source si non IRC Source Essentiel/ Complémentaire Année de publication Ressources essentielles vs Ressources complémentaires Année de publication de la ressource Veuillez sélectionner votre langue préférée, par exemple le français, dans le coin inférieur gauche de votre écran. Cela traduira le contenu votre écran dans la langue que vous avez sélectionnée. Fonction de traduction de RescueNet Langue Nouvelle ressource 5 Introduction Les Standards et les Pratiques MEAL Principes MEAL MEAL & Initiatives de l’IRC 1 2 3 4 5 6 7 Liens Rapides Glossaire Table des Matières MANUEL D'IRC SUIVI, ÉVALUATION, RESPONSABILISATION ET APPRENTISSAGE (MEAL) 5 Table des Matières Introduction, Standards & Principes 6 MEAL & Initiatives de l’IRC 9 Standard 1 12 Standard 2 17 Standard 3 20 Standard 4 23 Standard 5 27 Standard 6 31 Standard 7 36 Liens Rapides et Glossaire 40 6 Table des Matières Les Standards et les Pratiques MEAL Principes MEAL MEAL & Initiatives de l’IRC 1 2 3 4 5 6 7 Liens Rapides Glossaire Introduction MANUEL D'IRC SUIVI, ÉVALUATION, RESPONSABILISATION ET APPRENTISSAGE (MEAL) 6 Introduction C e manuel présente les standards et les pratiques concernant le suivi, l'évaluation, la responsabilisation et l'apprentissage (MEAL) pour apporter un support à une approche intégrée dans ce domaine afin d'améliorer notre programmation et, en fin de compte, la vie de nos clients. Il comprend également les principes MEAL qui sont transversaux aux standards. L'ensemble des programmes d'IRC sont censés respecter ces standards, pratiques et principes tout au long du cycle de vie du projet. Le manuel MEAL d'IRC intègre le Guide des principes fondamentaux du suivi 2019 et le guide des standards Monitoring for Action 2017 en une seule ressource mise à jour. Il est parfaitement harmonisé avec les principales initiatives des programmes d'IRC, notamment le Plan d'action stratégique (SAP), les standards IMPACT, les approches et les processus des réunions du cycle du projet (PCM). Il sera mis à jour chaque année en fonction de l'évolution des approches, des initiatives et des ressources. Ce manuel fournit des conseils techniques, des outils, des modèles et des ressources de formation pour permettre à IRC de répondre à chacun des standards MEAL. Le manuel apporte un soutien pour : Développer une compréhension partagée des standards et des principes MEAL d'IRC à travers 3 unités : Réponse aux crises, rétablissement et développement (CRRD), Mise en œuvre des programmes et excellence technique, et Mesure. L'accueil et l'intégration des nouveaux employés MEAL/M&E et de ceux qui travaillent en étroite collaboration avec eux. Le développement professionnel du personnel MEAL/M&E par le biais de l'apprentissage autonome, du mentorat et du coaching. Apporter des clarifications concernant les exigences MEAL et les responsabilités du personnel pour le SAP, ses programmes et ses projets. Ce manuel a pour but d'engager les membres du personnel dans la réflexion critique nécessaire à la conception et à la mise en œuvre de stratégies et de processus MEAL au sein de leurs programmes. Il s'agit également d'une ressource pour les partenaires d'IRC. En accord avec la Strategy100 et PEERS, les employés d'IRC sont des partenaires de premier ordre et de niveau égal. Les équipes MEAL et Programme doivent s'efforcer de maximiser la collaboration avec les partenaires à travers les standards et les pratiques ; partager l'apprentissage sur la base d'une expertise complémentaire et faire évoluer les connaissances et les pratiques de chacun pour améliorer le travail MEAL. Le "A" de MEAL signifie "Accountability" (Responsabilisation). À IRC, cela fait référence au cadre pour une programmation réactive aux perspectives des clients de l'organisation, qui implique que nous recueillons, analysons et répondons aux feedback des clients et que nous renforçons leur participation à la conception, à la mise en œuvre et à la clôture des projets.1 MEAL 3 4 Chaque projet est unique, et les pratiques de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage peuvent varier selon les contextes. Les membres du personnel doivent contacter les coordinateurs régionaux mesure et action (RMAC), les spécialistes techniques responsables de la réactivité aux perspectives des clients et les points focaux M&E des unités techniques (TU) pour des questions, un soutien et un feedback sur la mise en œuvre des standards et des conseils techniques fournis dans ce manuel. Les conseillers techniques sectoriels (TA), les conseillers sur les situations d'urgence, les conseillers en matière d'égalité des genres, de diversité et d'inclusion et les spécialistes des partenariats doivent être contactés pour obtenir des conseils dans leur domaine de compétence respectif. Pour les questions générales, veuillez contacter Measurement.Unit@rescue.org. Afin d'acquérir une base solide sur les principes fondamentaux MEAL et en préalable à la revue des standards et des pratiques MEAL, nous vous recommandons de parcourir le cours MEAL DPro sur Kaya et la formation d'IRC sur la réactivité aux perspectives des clients. 1 2 1 Dans certains programmes pays, la fonction réactivité aux perspectives du client se trouve en dehors des responsabilités de l'unité M&E (par exemple avec l'équipe Intégration de la protection). Dans ce cas, les pratiques appropriées énumérées dans ce manuel relèvent de la responsabilité conjointe du personnel M&E/MEAL et du personnel responsable de la réactivité aux perspectives des clients dans le pays. 7 Table des Matières Introduction Principes MEAL MEAL & Initiatives de l’IRC 1 2 3 4 5 6 7 Liens Rapides Glossaire Les Standards et les Pratiques MEAL MANUEL D'IRC SUIVI, ÉVALUATION, RESPONSABILISATION ET APPRENTISSAGE (MEAL) 7 1 Une théorie du changement et un cadre logique sont élaborés à partir des feedback des clients, des données, des preuves et des apprentissages 1.1 Veiller à ce que les feedback des clients, les données de suivi, la recherche et les apprentissages issus des mises en œuvre antérieures soient intégrés dans la conception du projet. 1.2 Recueillir des données primaires sur les priorités et les préférences des clients lorsque des informations supplémentaires sont nécessaires. 1.3 Créer une théorie du changement (ToC) pour définir comment les résultats seront atteints. 1.4 Développer un cadre logique en utilisant les indicateurs clés d’IRC et des bailleurs de fonds. 1.5 Déterminer les bases de référence, définir la désagrégation des données et fixer une cible pour chaque indicateur. 2 Les exigences, les coûts et le personnel pour le suivi, l’évaluation, la responsabilisation et l’apprentissage sont définis dans les propositions de projet 2.1 Définir l’approche, les processus et la structure MEAL du projet. 2.2 Définir les besoins en personnel et en ressources pour toutes les activités MEAL et les inclure dans la proposition de projet. 2.3 Élaborer un budget MEAL pour financer les équipements nécessaires, les processus et le uploads/s1/fr-monitoring-evaluation-accountability-learning-meal-handbook-2021-external.pdf