Social Accountability International DOCUMENT D'ORIENTATION POUR LA RESPONSABILI

Social Accountability International DOCUMENT D'ORIENTATION POUR LA RESPONSABILITÉ SOCIALE 8 000 ( SA8000 ®) SOCIALE 8 000 ( SA8000 ®) SOCIALE 8 000 ( SA8000 ®) SOCIALE 8 000 ( SA8000 ®) Social Accountability International Quartier général: Social Accountability International Quartier général: 220 East 23rd Street, Suite 605 New York, NY 10010 Téléphone: (212) 684-1414 Fax: (212) 684-1515 Courriel: info@sa-intl.org Site Web: http://www.sa-intl.org Social Accountability International DOCUMENT D'ORIENTATION POUR LA RESPONSABILITÉ SOCIALE 8 000 ( SA8000 ®) SOCIALE 8 000 ( SA8000 ®) SOCIALE 8 000 ( SA8000 ®) SOCIALE 8 000 ( SA8000 ®) TABLE DES MATIÈRES introduction 4 I. Comment utiliser le SA8 000 Document d'orientation - - - - - - - - - - - - - - - 4 I. Comment utiliser le SA8 000 Document d'orientation - - - - - - - - - - - - - - - 4 I. Comment utiliser le SA8 000 Document d'orientation - - - - - - - - - - - - - - - 4 II. SA8 000 Objectif et portée - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 7 II. SA8 000 Objectif et portée - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 7 II. SA8 000 Objectif et portée - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 7 III. SA8 000 Définitions - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 12 III. SA8 000 Définitions - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 12 III. SA8 000 Définitions - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 12 Le travail des enfants 14 I. Exigences et interprétation normalisées - - - - - - - - - - - - - - - - 14 II. Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 16 III. Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 24 Travail forcé 28 I. Exigences et interprétation normalisées - - - - - - - - - - - - - - - - 28 II. Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 29 III. Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 34 Santé et sécurité 37 I. Exigences et interprétation normalisées - - - - - - - - - - - - - - - - 37 II. Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 38 III. Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 45 Liberté d'association et droit de négociation collective 55 I. Exigences et interprétation standard - - - - - - - - - - - - - - - 55 II. Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 57 III. Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 67 La discrimination 72 I. Exigences et interprétation normalisées - - - - - - - - - - - - - - - - 72 II. Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 73 III. Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 80 Pratiques disciplinaires 84 I. Exigences et interprétation normalisées - - - - - - - - - - - - - - - - 84 II. Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 84 III. Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 87 Heures d'ouverture 90 I. Exigences et interprétation standard - - - - - - - - - - - - - - - 90 II. Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 91 III. Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 97 Rémunération 100 I. Exigences et interprétation standard - - - - - - - - - - - - - - 100 II. Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 101 III. Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 108 Les systèmes de gestion 113 I. Exigences et interprétation normalisées - - - - - - - - - - - - - - 113 II. Considérations relatives à l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 120 III. Informations générales - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 129 Processus d'audit 133 I. Paramètres généraux du processus d'audit - - - - - - - - - - - - - - 133 II. Préparation de l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 133 III. Réalisation de l'audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 143 IV. Activités post-audit - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 154 Annexes 159 I. SA8 000 Standard - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 159 I. SA8 000 Standard - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 159 I. SA8 000 Standard - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 159 II. Avis - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - uploads/s1/ guidance-document-for-sa8000-001-060.pdf

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• Publié le Sep 09, 2021
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• Langue French
• Taille du fichier 1.3821MB