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Les articles chaussants de protection Choix et utilisation L’Institut national

Les articles chaussants de protection Choix et utilisation L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) Dans le domaine de la prévention des risques pro- fessionnels, l’INRS est un organisme scientifique et technique qui travaille, au plan ins- titutionnel, avec la CNAMTS, les CRAM-CGSS et plus ponctuellement pour les services de l’État ainsi que pour tout autre organisme s’occupant de prévention des risques professionnels. Il développe un ensemble de savoir-faire pluridis- ciplinaires qu’il met à la disposition de tous ceux qui, en entreprise, sont chargés de la prévention : chef d’entreprise, médecin du travail, CHSCT, salariés. Face à la complexité des problèmes, l’Institut dispose de compétences scientifiques, techniques et médicales couvrant une très grande variété de disciplines, toutes au service de la maîtrise des risques professionnels. Ainsi, l’INRS élabore et diffuse des documents intéressant l’hygiène et la sécurité du travail : publications (périodiques ou non), affiches, audio- visuels, site Internet… Les publications de l’INRS sont distribuées par les CRAM. Pour les obtenir, adressez-vous au service préven- tion de la Caisse régionale ou de la Caisse géné- rale de votre circonscription, dont l’adresse est mentionnée en fin de brochure. L’INRS est une association sans but lucratif (loi 1901) constituée sous l’égide de la CNAMTS et soumise au contrôle financier de l’État. Géré par un conseil d’administration constitué à parité d’un collège représentant les employeurs et d’un collège représentant les salariés, il est présidé alternativement par un représentant de chacun des deux collèges. Son financement est assuré en quasi-totalité par le Fonds national de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Les Caisses régionales d’assurance maladie (CRAM) et Caisses générales de sécurité sociale (CGSS) Les Caisses régionales d’assurance maladie et les Caisses générales de sécurité sociale disposent, pour participer à la diminution des risques professionnels dans leur région, d’un service prévention composé d’ingénieurs- conseils et de contrôleurs de sécurité. Spécifiquement formés aux disciplines de la prévention des risques professionnels et s’appuyant sur l’expérience quotidienne de l’entreprise, ils sont en mesure de conseiller et, sous certaines conditions, de soutenir les acteurs de l’entreprise (direction, médecin du travail, CHSCT, etc.) dans la mise en œuvre des démarches et outils de prévention les mieux adaptés à chaque situation. Ils assurent la mise à disposition de tous les documents édités par l’INRS. Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement de l’INRS, de l’auteur ou de ses ayants droit ou ayants cause, est illicite. Il en est de même pour la traduction, l’adaptation ou la transformation, l’arrangement ou la reproduction, par un art ou un procédé quelconque (article L. 122-4 du code de la propriété intellectuelle). La violation des droits d’auteur constitue une contrefaçon punie d’un emprisonnement de deux ans et d’une amende de 150 000 euros (article L. 335-2 et suivants du code de la propriété intellectuelle). © INRS, 2007. Conception graphique et réalisation : EPBC Illustrations : Jean-Claude Bauer, Philippe Bouillon. Photos INRS (couverture, Frédéric Dollé - p. 6 et 20, Gaël Kerbaol - p. 10 et 22, Yves Cousson). Les articles chaussants de protection A. Mayer (INRS) J.C. Cannot, A. Migard (CTC) ED 994 Avril 2007 3 Sommaire 3 Introduction 5 1 - Analyse des risques et des contraintes au poste de travail 6 1.1. Les risques 7 1.2. Les contraintes de l’activité 7 1.3. Les contraintes des utilisateurs 7 1.4. L’évaluation des risques et des contraintes 7 2 - Choix du protecteur approprié 10 2.1. Matériaux 11 2.2. Formes 12 2.3. Les éléments de protection 13 2.3.1. Protection contre le risque mécanique 14 2.3.2. Protection contre le risque électrique 16 2.3.3. Protection contre le risque thermique 16 2.3.4. Protection contre le risque chimique 17 2.3.5. Protection contre les intempéries 17 2.4. Le confort 18 3 - Achat et mise à disposition des protecteurs 20 3.1. L’appel d’offres 21 3.2. La période d’essai 21 3.3. La réception 22 3.4. La mise à disposition 22 3.5. L’hygiène 22 3.6. L’entretien 23 4 - Annexes 24 Annexe 1. Rappel de la réglementation 24 Annexe 2. Normes de référence 26 Annexe 3. Documents et adresses utiles 27 Annexe 4. Informations sur le marquage 29 5 La lutte contre les risques d’accidents et d’altération de la santé passe prioritairement par la mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles, visant à éliminer les risques à la source ou à préserver les travailleurs à l’aide de protections collectives. Lorsque ces mesures s’avèrent insuffisantes ou impossibles à mettre en œuvre, le recours aux protec- teurs individuels s’impose afin de prévenir les risques résiduels aux postes de travail. Un équipement de protection individuelle (EPI) est un dispositif destiné à être porté ou tenu par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santé ainsi que sa sécurité. Ce guide s’adresse à toute personne qui doit procéder au choix et à la mise à disposition de protecteurs individuels des pieds dans une situation professionnelle. Il est utilisable pour toutes les situations de travail où le recours aux équipements de protection individuelle est nécessaire, c’est-à-dire chaque fois qu’il n’est pas possible de faire appel aux mesures de prévention collective ou lorsque ces mesures ne sont pas suffisantes. Il donne des informations sur les caractéristiques et les domaines d’emploi des protecteurs individuels et indique une démarche à suivre pour leur choix, leur acquisition, leur utilisation et leur entretien. La démarche préalable à tout choix d’un EPI est illustrée figure 1. Il n’existe pas de protecteur individuel idéal qui permette de se prémunir contre l’ensemble des risques industriels et qui ne soit pas source de gêne ou d’inconfort au travail. Le choix des équipements de protection individuelle résulte donc toujours du meilleur compromis possible entre le plus haut niveau de sécurité que l’on peut atteindre et la nécessité d’exécuter sa tâche dans des conditions de confort maximal. La démarche proposée dans ce guide comporte trois étapes principales : Phase 1 – Analyse des risques et des contraintes au poste de travail. Phase 2 – Choix des protecteurs appropriés. Phase 3 – Achat et mise à disposition des protecteurs. Les modèles de chaussures illustrant ce guide sont utilisés à titre d’exemples. Pour le choix des EPI, les sites mentionnés en annexe 3 peuvent être consultés (Kompass, Synamap). Figure 1 Introduction 1 - Analyse des risques et des contraintes au poste 7 Le choix d’un équipement de protection individuelle relève d’un compromis qui implique la nécessité d’analyser : les risques auxquels sont confrontés les salariés, les contraintes présentées par le poste de travail, les tâches à exécuter et l’environnement, les contraintes des utilisateurs (morphologie, acceptation des EPI...). 1.1. Les risques Le port de chaussures de sécurité permet de se prémunir contre de nombreux risques présents sur les lieux de travail et résumés figure 2. L’analyse de l’ensemble des risques associés à un poste ou à une situation de travail est une étape essentielle et préalable à toute démarche de choix d’un protecteur. 1.2. Les contraintes de l’activité De nombreux paramètres liés à l’environnement du poste, ou à l’activité proprement dite, peuvent constituer un risque à part entière ou en augmenter les conséquences. Par exemple, les travaux sur sols glissants (carrelage lisse et humide ou chantier boueux) seront un facteur aggravant pour le risque de chute de plain-pied, une chaleur ambiante excessive augmentera la sudation et le risque de développement de mycose, une activité soutenue de manutention aura vraisemblablement une probabilité de risque mécanique plus importante... Ces contraintes doivent être décelées et évaluées. Elles permettront alors de guider le choix vers un EPI adapté en termes de performances et de confort de la chaussure et de présence d’éléments de protection. 1.3. Les contraintes des utilisateurs Porter des chaussures de sécurité représente souvent une contrainte. Il est donc fréquent de rencontrer des résistances de la part des salariés lors de la mise à disposition de l’équipement de protection individuelle (EPI). Ces résistances peuvent s ’expliquer par : une gêne dans le travail, un inconfort (poids des chaussures, manque de souplesse, matériaux intérieurs non respirants et peu absorbants), l’apparition d’ampoules, de mycoses et autres dermatoses, l’aspect inesthétique. etc. Certains troubles résultent d’une inadaptation de la chaussure au pied : embout trop étroit, manque d’aération entraînant une sudation excessive, chaussure de sécurité standard inadaptée à une malformation du pied... D’autres arguments relèvent d’une certaine résistance au changement qui peut être justifiée par la crainte du ridicule, par une sous-évaluation du risque, par une surestimation de ses propres capacités à maîtriser le risque, ou encore par des impératifs de production. Une écoute attentive de ces arguments permettra de choisir un protecteur effectivement porté par les utilisateurs et adapté aux contraintes du poste de travail et des tâches à exécuter. 1.4. L’évaluation des risques et des contraintes Cette phase préliminaire est essentielle dans la démarche de choix de l’EPI et facilitera l’acceptation du protecteur. de travail Figure 2. Les différents risques présents sur les lieux de travail Risques mécaniques (chocs, coincements, écrasements, perforations, piqûres, coupures, ...) Risques thermiques (froid, chaleur, projections de métaux en fusion, feu) Risques liés aux uploads/s1/ ed994-inrs.pdf