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Appel a candidatures pour tout le personnel vf

AVIS D ? APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L ? AUTORITE IVOIRIENNE DE REGULATION PHARMACEUTIQUE AIRP CONTEXTE ET JUSTIFICATION L ? Autorité Ivoirienne de Régulation Pharmaceutique AIRP a été créé avec le statut juridique d ? Autorité Administrative Indépendante AAI dotée d ? une autonomie financière et de gestion à travers la loi N - du août Le décret - du février pris en application de la loi N - détermine l ? organisation et le fonctionnement de l ? AIRP Il convient donc de mettre en place un modèle de gestion des Ressources Humaines qui soit en conformité avec les changements fondamentaux du modèle de gouvernance et avec les missions de l ? institution C ? est dans ce cadre que l ? AIRP lance un appel à candidature s pour le recrutement de son personnel LES PROFILS concernent aussi bien les fonctionnaires que les non fonctionnaires Il s ? agit notamment de s postes suivants Nombre de postes POSTES poste Responsable Service Moyens Généraux poste Responsable Service Contrôle de Gestion postes Service Affaires Règlementaires Juridique postes Service Comptabilité postes Service Informatique poste Directeur Prospective Project Management Office Gestion de projet poste Ingénieurs Système et Management de la Qualité poste Pharmacien - Qualiticien poste Ingénieur statisticien poste Pharmacien Prospective Stratégie Relation avec les Partenariats PTF poste Directeur Homologation Enregistrement postes Service Homologation des médicaments et Autres Produits de santé postes Service Innovation Thérapeutique Bio technologie vaccins anti -cancéreux etc ? poste Directeur de la règlementation postes Service Officine Laboratoire postes Service G rossiste Répartiteur Industrie Agence de Représentation poste Directeur Inspection Surveillance du marché postes Service Officine Grossiste Agence et pharmacie vétérinaire postes Service Industrie Labo Essais Cliniques postes Service Surveillance du marché Lutte contre les MQIF postes Service Contrôle Import Export postes Service Vigilances QUALIFICATIONS ET COMPETENCES RECHERCHES Le profil recherché pour le personnel - Être de nationalité ivoirienne - Être titulaire d ? un diplôme universitaire supérieur Bac dans le domaine du poste - Avoir une expérience d ? au moins ans dans le poste candidaté - Justifier de compétences professionnelles dans le domaine de la régulation pharmaceutique - Une bonne capacité d ? adaptation et de travail sous pression - Une bonne capacité de travail en équipe Pour les pharmaciens du privé fonctionnaires et agents de l ? Etat le conflit d ? intérêt s ? apprécie conformément aux dispositions du décret n - du novembre déterminant les mesures de prévention et de règlement des conflits d ? intérêts CONDITIONS DE PARTICIPATION Le s poste s sont ouverts aux nationaux agents de l ? Etat f onctionnaires ou non fonctionnaires qui répondent aux critères ci-dessus DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature comprend - Une lettre manuscrite de motivation adressée au directeur général - Un Curriculum Vitae actualisé - Une copie conforme des diplômes certificats et attestation de travail figurant dans le Curriculum Vitae - Un extrait du casier judiciaire datant de moins de tr ois mois - Un Certificat de nationalité