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Travail gouvernance et parties prenantes

Sciences humaines et sociales Travail sur gouvernance et parties prenantes Quentin Cauvin Baptiste Destrebecq Clémence Platiau - CTable des matières Introduction Description du contexte et des thèses défendues Les résultats de votre analyse et vos réactions argumentées Quelles conclusions en tirez-vous pour votre future activité professionnelle Bibliographie CIntroduction Dans le cadre du cours de Sciences Humaines et Sociales il nous est demandé d ? analyser l ? impact et les enjeux sur les entreprises et sur les parties prenantes de l ? application des principes de gouvernance et de bonne gouvernance Pour mener à bien notre analyse nous décrirons le contexte dans lequel ce vieux concept ? est réapparu dans les années Nous dé ?nirons les termes de Gouvernance ? Bonne Gouvernance ? et parties prenantes ? dans les di ?érents champs dans lesquels ils sont utilisés En ?n nous expliquerons en quoi le concept de Gouvernance transposé dans le monde de l ? entreprise impacte la gestion de celle-ci Description du contexte et des thèses défendues Dans le champ des sciences politiques le terme gouvernance a d'abord été utilisé au XIIIème siècle comme équivalent de gouvernement art ou manière de gouverner il est tombé en désuétude en France Il est cependant resté dans la langue anglaise o? il est apparu dans un contexte très di ?érent à partir des années celui de l ? entreprise à travers l'expression de corporate governance ? Gouvernance d'entreprise C'est donc à partir du secteur privé qu'a resurgi cette notion qui désignait alors un mode de gestion des ?rmes fondé sur une articulation entre le pouvoir des actionnaires et celui de la direction La réintroduction du mot gouvernance ? souligne un changement radical dans la manière de piloter la société et dans les relations de pouvoirs au sein de celle-ci Pour mieux comprendre ce changement il est important de dé ?nir les concepts de gouvernance de bonne gouvernance et de parties prenantes A la lecture du texte proposé tenter de dé ?nir un concept aussi large que celui de la gouvernance est très compliqué Nous retiendrons tirée d ? une autre lecture la dé ?nition d ? Isabelle Lacroix La gouvernance est l ? ensemble des règles et des processus collectifs formalisés ou non par lequel les acteurs concernés participent à la décision et à la mise en ?uvre des actions publiques Ces règles et ces processus comme les décisions qui en découlent sont le résultat d ? une négociation constante entre les multiples acteurs impliqués Cette négociation en plus d ? orienter les décisions et les actions facilite le partage de la responsabilité entre l ? ensemble des acteurs impliqués possédant chacun une certaine forme de pouvoir Nous pouvons dégager éléments clés à la dé ?nition de ce concept -Participation importante des citoyens au processus décisionnel -Sens plus aigu de la responsabilité dans le chef des décideurs politiques -Vision stratégique de la gestion politique La notion de bonne gouvernance a quant à elle été di ?usée dans les années par la Banque Mondiale