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Gepa morocco cs fr web Au service des peuples et des nations Programme des Nations Unies pour le développement Égalité des sexes et autonomisation des femmes dans l ? administration publique Étude de cas sur le MAroc TABLE DES MATIÈRES PRINCIPAUX FAITS RÉ

Au service des peuples et des nations Programme des Nations Unies pour le développement Égalité des sexes et autonomisation des femmes dans l ? administration publique Étude de cas sur le MAroc TABLE DES MATIÈRES PRINCIPAUX FAITS RÉSUMÉ EXÉCUTIF REMERCIEMENTS MÉTHODOLOGIE LA PARTICIPATION DES FEMMES DANS L ? ADMINISTRATION PUBLIQUE La situation actuelle concernant la participation des femmes La participation des femmes dans d ? autres sphères publiques Jalons concernant la participation des femmes au sein de l ? administration publique CONTEXTE Contexte de l ? administration publique Contexte socio- économique Contexte concernant l ? égalité des sexes EXAMEN DES POLITIQUES ET DE LEUR MISE EN OEUVRE Constitutions nationales Statut et politiques de l ? administration publique Législation et politiques en matière d ? égalité des sexes Politiques visant a mieux concilier vie professionnelle et vie privee PRINCIPAUX ACTEURS ET INSTITUTIONS INITIATIVES SPÉCIFIQUES RECOMMANDATIONS CONCLUSIONS ANNEXE PRINCIPAUX CONCEPTS ANNEXE QUESTIONS ET CADRE POUR LA RECHERCHE ANNEXE BIBLIOGRAPHIE ANNEXE LA PARTICIPATION DES FEMMES DANS DIVERS DÉPARTEMENTS MINISTÉRIELS ANNEXE LA PARTICIPATION DES FEMMES AUX POSTES DE DÉCISION PAR DÉPARTEMENT MINISTÉRIEL ANNEXE LA PARTICIPATION DES FEMMES DANS D ? AUTRES SPHÈRES PUBLIQUES ANNEXE EXPÉRIENCE DE PLUSIEURS ORGANISMES PUBLICS DANS LE CADRE DU PROGRAMME FAES ANNEXE ABRÉVIATIONS ET ACRONYMES Étude de cas sur le Maroc PRINCIPAUX FAITS PRINCIPAUX FAITS INDICE DE DÉVELOPPEMENT HUMAIN e sur pays en INDICE DES INÉGALITÉS DE GENRE e sur pays en CLASSEMENT ÉTABLI PAR TRANSPARENCY INTERNATIONAL DE FEMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE MESURES D ? ACTION POSITIVE CIBLÉES e sur pays en ? des postes de fonctionnaires sont occupés par des femmes ? des postes de décision dans la fonction publique sont occupés par des femmes ? Des mesures ont été mises en place par les pouvoirs publics ? Absence de quotas et d ? objectifs CE QU ? IL FAUT SAVOIR ? Initiatives de programmation et enseignements tirés de grande importance Rapport sur le développement humain PNUD http hdr undp org en media HDR ENTable pdf Rapport sur le développement humain PNUD http hdr undp org en media HDR ENTable pdf Corruption Perceptions Index Transparency International http www transparency org cpi results Ministère de la Modernisation des Secteurs publics Ibid Égalité des sexes et autonomisation des femmes dans l ? administration publique RÉSUMÉ EXÉCUTIF RÉSUMÉ EXÉCUTIF Au cours des vingt dernières années - les initiatives se sont multipliées à l ? échelon international en vue de renforcer la parité au sein des institutions Au Maroc ces initiatives ont consisté à mener des réformes législatives à mettre en place de cadres stratégiques et à adopter des mesures visant à accro? tre la représentation des femmes notamment aux postes de décision Ces initiatives sont les suivantes ? La mise en place dès d ? un cadre budgétaire sensible au genre a permis de produire un rapport budgétaire annuel sensible au genre le rapport de porte sur secteurs gouvernementaux ? La révision du Code du travail en a introduit le principe de non-discrimination dans l ? accès à l ? emploi