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Chapitre 2 Université Cadi Ayyad Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Chapitre II Les composantes stratégiques de l ? entreprise Semestre Pr Mme Hind Hourmat allah - CPlan Le métier de l ? entreprise la mission des buts et objectifs de

Université Cadi Ayyad Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Chapitre II Les composantes stratégiques de l ? entreprise Semestre Pr Mme Hind Hourmat allah - CPlan Le métier de l ? entreprise la mission des buts et objectifs de l ? entreprise La Vision de l ? entreprise Les décisions de l ? entreprise Les facteurs clés succès de l ? activité DAS Les ressources stratégiques de l ? entreprise source de l ? avantage concurrentiel CI- Le métier de l ? entreprise ? Le métier est un ensemble d ? activités distinctes qui di ?érencient l ? entreprise des concurrents ensemble homogène de produits destinés à un marché spéci ?que ayant des concurrents déterminés ? Le métier peut combiner des éléments liés à la production mais également à la connaissance des marchés CII- Mission buts et objectifs de l ? entreprise Mission ligne directrice qui prédétermine l ? évolution des comportements et des stratégies qui seront développés et mises en ?uvre C ? est la raison d ? être de l ? entreprise une sorte de but à très long terme CExemple de missions ? ? O ?rir aux gens ordinaires la possibilité d'acheter la même chose que les riches ? ? ? ? Rendre accessible au plus grand nombre la pratique et le plaisir du sport ? ? ? ? Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? ? ? ? Rendre les gens heureux ? ? CII- Mission buts et objectifs de l ? entreprise Les buts Ce sont les intentions qui soustendent l ? action - aspirations fondamentales sur un horizon temporel généralement non borné re ètent les ambitions relatives au positionnement externe de l ? entreprise CII- Mission buts et objectifs de l ? entreprise Les objectifs sont des Résultats attendus en termes qualitatif et ou quantitatif dans un délai imparti Un objectif stratégique est le but qu ? une organisation se propose d ? atteindre à moyen terme à l ? aide d ? un ensemble coordonné d ? actions de progrès CII- Mission buts et objectifs de l ? entreprise ? L ? analyse des Atouts-Attraits ? permet de dé ?nir des Objectifs stratégiques liés aux Activités ? L ? analyse interne ?xe les priorités d ? amélioration du fonctionnement qui deviennent les Objectifs stratégiques liés au Fonctionnement CII- Mission buts et objectifs de l ? entreprise Chaque objectif stratégique est dirigée par un responsable qui doit ? Dé ?nir les groupes d ? actions pluriannuelles qui concourront à atteindre l ? objectif stratégique ? Détailler les actions qui d ? année en année feront progresser vers l ? objectif ? Associer les acteurs concernés par ces actions ? Fixer les échéanciers réalistes ?xant l ? ordonnancement dans le temps et son suivi CII- Mission buts et objectifs de l ? entreprise ? Inventer les indicateurs de suivi pertinents qui permettront d ? apprécier le résultat concret de chaque action élémentaire ? Estimer les moyens nécessaires en temps ??hommemois et