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Transition numerique et engagement rse en pme une lecture par la gestion des paradoxes

? De Boeck Supérieur Téléchargé le sur www cairn info via ESSCA IP ? De Boeck Supérieur Téléchargé le sur www cairn info via ESSCA IP TRANSITION NUMÉRIQUE ET ENGAGEMENT RSE EN PME UNE LECTURE PAR LA GESTION DES PARADOXES Sandrine Berger-Douce De Boeck Supérieur GRH ? n pages à ISSN - ISBN Article disponible en ligne à l'adresse ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- https www cairn info revue-agrh- - -page- htm -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Distribution électronique Cairn info pour De Boeck Supérieur ? De Boeck Supérieur Tous droits réservés pour tous pays La reproduction ou représentation de cet article notamment par photocopie n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou le cas échéant des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement Toute autre reproduction ou représentation en tout ou partie sous quelque forme et de quelque manière que ce soit est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit Powered by TCPDF www tcpdf org CTRANSITION NUMÉRIQUE ET ENGAGEMENT RSE EN PME ? De Boeck Supérieur Téléchargé le sur www cairn info via ESSCA IP ? De Boeck Supérieur Téléchargé le sur www cairn info via ESSCA IP TRANSITION NUMÉRIQUE ET ENGAGEMENT RSE EN PME ? UNE LECTURE PAR LA GESTION DES PARADOXES ? Sandrine Berger-Douce Professeure de l ? Institut Mines-Télécom Mines Saint-Etienne ? ?? ? Coactis EA sandrine berger-douce mines-stetienne fr Résumé FR L ? existence de multiples tensions est certes inhérente à la vie des organisations mais les dé ?s actuels exacerbent encore cette situation Les entreprises sont confrontées à des dé ?s sociétaux majeurs comme l ? engagement en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises RSE et plus récemment la transformation digitale Les spéci ?cités des Petites et Moyennes Entreprises PME rendent ces dé ?s encore plus complexes à relever pour ces organisations Autrement dit comment concilier les exigences de la transformation digitale avec celles issues d ? un engagement RSE ? La perspective du paradoxe développée depuis les années ? vise à répondre simultanément à des exigences concurrentes Smith et Lewis Au-delà de la décision de déployer une gestion de ces paradoxes se pose la question des pratiques organisationnelles à mettre en place pour implémenter ce type de stratégie dans les entreprises Une étude de cas longitudinale - dans une PME industrielle est menée pour apporter des éléments de réponse à cette question Les résultats mettent l ? accent sur des pratiques managériales RH centrées sur les compétences la reconnaissance des salariés et la redé ?nition des métiers Mots-clés Paradoxe PME RSE transition numérique C GRH ? ? De Boeck Supérieur Téléchargé le sur www cairn info via ESSCA IP ? De Boeck Supérieur Téléchargé le sur www cairn info via ESSCA IP Abstract EN The existence of multiple tensions is of course inherent in the life of organizations but challenges still exacerbate this situation Companies