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Maitrise des activites externalisees

I Domaine d ? application Le présent document a pour objet de dé ?nir l ? interface entre E et E ainsi que les modalités de ma? trise des activités des processus support externalisés chez E à savoir Gestion administrative du personnel ? En cas de besoin E fait recours aux compétences de E dans le domaine E exige pour la mise en application du présent document qu ? E se réfère à un Système de Management de la Qualité certi ?é conformément aux exigences du référentiel ISO a ?n de garantir la conformité des prestations réalisées et la mise à disposition de toute information pouvant avoir un impact sur les activités et la performance d ? E ou la satisfaction de ses clients Par ailleurs et comme disposition complémentaire pour assurer la ma? trise des prestations fournies E E plani ?e au moins une fois par an et autant que besoin un audit qualité mené par des compétences internes et ou externes en vue de véri ?er l ? application des activités convenues dans le tableau cidessous II - Ma? trise des processus support externalisés II Gestion Administrative du Personnel ACTIVITES EXTERNALISEES DOCUMENTS ELEMENTS DE SUIVI DOCUMENTS ÉLEMENTS DE REFERENCES CONTROLE DE L ? APPLICATION DES DISPOSITIONS Gestion de - Plan d ? intégrations nouvelles recrues PR Gestion Audit interne l ? intégration Appréciation de l ? évaluation de administrative du Evaluation des l ? intégration par la nouvelle recrue personnel nouvelles recrues Evaluation du recrutement Statut social Suivi ? ? ? ? ? ? ? de l ? a ?ectation des employés Gestion du dossier - Suivi contrat période d ? essaie PR Gestion - Audit interne administratif du - Suivi dossier médical Tableau de suivi administrative du - Etat CMA sous personnel des CMA personnel serveur ?chiers Suivi formation avant et après intégration - Statut social Suivi accident de travail IN Suivi sanctions Management de la santé Gestion des - Contrat de travail des employés PR Gestion Audit interne contrats des administrative du employés personnel ? C ? ? ? ? ? ? ? ?