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Auteur - Jamal eddine BOUKAR - Fondateur de Soft skills Maroc - www softskillsmaroc com CLes soft skills dans l'entreprise de demain Table des matières Préambule Les compétences de demain Dé ?nition du concept Soft Skills ? Détail des di ?érentes terminologies des compétences Skills ? Compétences de vie ? life Skills Capacités et attitudes sociales La pratique des Soft skills au niveau international La pratique des Soft skills en France La pratique des Soft skills en Allemagne La pratique des Soft skills en Amérique La pratique des Soft skills en Angleterre La pratique des Soft skills au Maroc Témoignages des patrons DRH ou spécialistes de la pratique des Soft skills au Maroc Article paru dans l ? ECONOMISTE sous le titre Les soft skills au centre des préoccupations des entreprises Article paru dans le MATIN sous le titre Soft skills les compétences de demain à développer aujourd ? hui Le Matin Octobre Cas d ? exemple d ? expérience de soft skills chez McDonald's Programme de quelques domaines de compétences conçues et élaborées par SOFT SKILLS MAROC Con ?ance en soi et estime de soi Intelligence émotionnelle Gestion des con its - Gestion du temps Gestion du stress Leadership Résolution des problèmes - Motivation Négociation Négociation Communication interpersonnelle - Intelligence collective Créativité et innovation Gestion des projets softskillsmaroc com CLes soft skills dans l ? entreprise de demain Préambule L ? univers du monde professionnel et universitaire ont été focalisés depuis longtemps sur le développement des compétences techniques et savoir- faire Les entreprises ont été plus regardantes et exigeantes en termes du niveau de renforcement des quali ?cations techniques et professionnelles de la main-d ? ?uvre Les étudiants cherchaient à obtenir les meilleures notes et avoir le diplôme et la meilleure posture pour trouver un emploi Avec l ? avènement du nouveau paradigme de complexité de compétitivité et de recherche de l ? excellence les entreprises ont de plus en plus besoin de compétences orientées relations humaines et savoir- être Ces compétences qui servent à gérer les relations humaines et mieux contrôler l ? environnement complexe et répondre aux nouveaux besoins de l ? entreprise de demain Une étude d'Harvard a démontré que la réussite professionnelle provient d'une bonne ma? trise des soft skills à et seulement des compétences techniques Les soft skills compétences douces ? sont une réponse adéquate pour répondre à ces nouveaux besoins Les soft skills par exemple Con ?ance en soi communication empathie adaptabilité créativité etc existent déjà chez les individus a des niveaux variables et relatifs Les compétences de demain ? A quoi ressemblent le visage et la con ?guration des exigences du monde du travail dans les prochaines années à venir ? Quels seront les métiers de demain ? Quelles seront les compétences compatibles avec les nouveaux besoin du marché de travail Déjà les études de sondage menées dans les pays les plus émergeants dans le monde Etas unis Canada France Angleterre Allemagne con ?rme de nouvelles tendances du marché de travail Les