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Aptitude Verify Rapport candidat Nom M Sample Candidate Date mai SHL com CIntroduction Ce rapport vous donne les résultats des tests d'aptitude que vous avez complétés récemment Ces tests apportent une évaluation juste et objective de vos aptitudes cognitives La recherche a montré que ces tests sont de bons prédicteurs de la performance pour de nombreux emplois dans di ?érents domaines d ? activité Toutefois plusieurs autres facteurs jouent également un rôle important dans la prédiction de la performance au travail Vous avez peut-être déjà reçu ou on vous a proposé une restitution de vos résultats La personne qui a restitué vos résultats ou remis ce rapport est quali ?ée pour répondre à toutes vos questions sur ce rapport Ce rapport est con ?dentiel et est uniquement destiné à votre usage personnel Les résultats des tests sont valides pour une période de à mois Tests d'aptitude A ?n de bien comprendre la signi ?cation des scores que vous avez obtenus aux tests d'aptitude votre performance a été comparée à celle d'un grand nombre de personnes Cadres Supérieurs et Directeurs qui ont passé ces tests avant vous C'est ce qu'on appelle un groupe de référence Les tests que vous avez complétés incluent Aptitude numérique Ce test mesure l'aptitude d'une personne à prendre des décisions et à tirer des conclusions correctes à partir de données numériques Les données présentées ainsi que les t? ches à réaliser sont adaptées à un environnement professionnel Dans ces t? ches l'accent est mis sur la compréhension et l'évaluation des données plutôt que sur les calculs Les personnes qui obtiennent de bons résultats à ce test sont capables de comprendre les données numériques et d'interpréter correctement les informations mathématiques Raisonnement déductif Ce test est conçu pour mesurer votre aptitude à tirer des conclusions logiques sur la base d'informations fournies à identi ?er les forces et les faiblesses dans les argumentaires présentés et à compléter les scénarios avec des informations incomplètes Raisonnement inductif Ce test mesure l'aptitude d'une personne à travailler avec des informations incomplètes et à élaborer des solutions pour résoudre des problèmes nouveaux à partir de principes de base Les personnes qui obtiennent de bons résultats à ce test sont plus aptes à la pensée conceptuelle et analytique M Sample Candidate VERIFY Rapport candidat mai ? SHL et ou ses ?liales Tous droits réservés CRésultats Aptitude numérique Percentile comparé à celui du groupe de référence constitué de G General Composite INT v Score B E D C B A Les résultats que vous avez obtenus à ce test indiquent que votre aptitude numérique est supérieure à la moyenne par rapport au groupe de comparaison Cela suggère que votre compréhension et votre interprétation des données numériques et des calculs mathématiques est probablement un point fort chez vous Quelques pistes pour améliorer vos compétences Même si ce domaine de compétences fait probablement partie de vos forces vous pourriez être intéressé par certaines actions que vous pourriez mettre en place pour continuer à améliorer ces compétences Développer ses compétences