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Convention oujda Ministère de l ? Emploi et de la Formation Professionnelle Ministère de l ? Energie des Mines de l ? Eau et de l ? Environnement Ministère de l ? Economie et des Finances Fédération Nationale de l ? Electricité de l ? Electronique et des

Ministère de l ? Emploi et de la Formation Professionnelle Ministère de l ? Energie des Mines de l ? Eau et de l ? Environnement Ministère de l ? Economie et des Finances Fédération Nationale de l ? Electricité de l ? Electronique et des Energies Renouvelables FENELEC Fédération des Industries Métallurgiques Mécaniques et Electromécaniques FIMME Moroccan Agency for Solar Energy MASEN O ?ce National de l ? Electricité ONE Agence pour le Développement des Energies Renouvelables et de l ? E ?cacité Energétique ADEREE CONVENTION DE PARTENARIAT POUR LA MISE EN PLACE ET LA GESTION DES INSTITUTS DE FORMATION AUX MÉTIERS DES ENERGIES RENOUVELABLES ET DE L ? EFFICACITÉ ENERGETIQUE IFMEREE MAI CEntre Convention de Partenariat L ? Etat du Royaume du Maroc représenté par ? le Ministre de l ? Emploi et de la Formation Professionnelle ? la Ministre de l ? Energie des Mines de l ? Eau et de l ? Environnement ? le Ministre de l ? Economie et des Finances Désignés ci-après par l ? Etat d ? une part Et ? La Fédération Nationale de l ? Electricité de l ? Electronique et des Energies Renouvelables FENELEC représentée par son Président ? La Fédération des Industries Métallurgiques Mécaniques et Electromécaniques FIMME représentée par son Président ? Moroccan Agency for Solar Energy MASEN représentée par son Président du Directoire ? L ? O ?ce National de l ? Electricité ONE représenté par son Directeur Général ? l ? Agence Nationale pour le Développement des Energies Renouvelables et de l ? E ?cacité Energétique ADEREE représentée par son Directeur Général Désignés dans la présente convention par les Parties ? d ? autre part ? En vertu du discours prononcé par SM le ROI Mohamed VI que Dieu l ? Assiste le juillet à Tétouan à l'occasion de la fête du Trône consacré à l'examen objectif des avancées enregistrées ainsi que des écueils rencontrés et des dé ?s qui restent à relever avec des orientations Royales pour parachever la construction d'un modèle de développement et de démocratie spéci ?quement marocain et notamment quand SA MAJESTE déclare ? En ?n le troisième obstacle -qui représente en fait le plus grand dé ?- c'est celui qui pénalise la mise à niveau des ressources humaines Ici le devoir de vérité s'impose avec franchise et sans nulle complaisance la responsabilité est collective Il incombe donc à tous de prendre des décisions courageuses pour assurer l'adéquation de la formation scienti ?que professionnelle et technique avec les exigences de l'économie moderne et de la promotion de la Convention pour la mise en place et la gestion des IFMEREE - - Crecherche scienti ?que et de l'innovation ainsi qu'avec les impératifs de l'insertion dans l'économie de la société du savoir et de la communication ? ? ? A cet égard il faudrait susciter une forte adhésion en faveur de la mise en ?uvre de la stratégie d'e ?cacité énergétique notamment à travers le développement des énergies renouvelables et propres Pour ce faire