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Coaching yves gautier pdf COACHING ENTRETIEN D'EMBAUCHE http www EntretienEmbauche TV CBonjour Vous rencontrez des obstacles dans votre recherche d'emploi et vous vous demandez Et si je me faisais coacher ? Mais beaucoup de questions restent sans réponses

COACHING ENTRETIEN D'EMBAUCHE http www EntretienEmbauche TV CBonjour Vous rencontrez des obstacles dans votre recherche d'emploi et vous vous demandez Et si je me faisais coacher ? Mais beaucoup de questions restent sans réponses Un coach ça fait quoi au juste Comment se passent les sessions de coaching Combien ça coûte Combien de temps ça dure Derrière toutes ces questions une interrogation centrale Le coaching est-il fait pour moi Le coaching est-il adapté à ma situation Je suis Yves Gautier coach spécialisé dans les entretiens d'embauche et de motivation Avec ce PDF je vais clari ?er les choses pour vous Beaucoup de clients me disent Si j'avais su je vous aurais contacté plus tôt j'ai loupé des opportunités ? Avec ce PDF vous aurez toutes les cartes en mains pour décider si le coaching est pour vous Ne restez pas dans le brouillard en cas de doute contactez-moi Je suis une personne réelle pas une multinationale Cordialement Yves Gautier YvesGautier EntretienEmbauche TV CLES APPORTS D'UN COACHING Un apport technique vous savez quoi répondre aux questions du recruteur vous évitez les pièges classiques De la motivation vous vous entendez progresser il y a un e ?et d'entra? nement Une structure de travail ce qui manque à beaucoup de candidats c'est un plan d'action On peut se perdre dans le détail Je sais ce qui est important Par exemple en fonction de votre parcours je repère la question qui peut décider de votre succès ou de votre échec Un confort psychologique vous savez que vous pouvez me poser toutes les questions qui vous perturbent Une baisse signi ?cative de votre stress vous avez travaillé votre présentation les réponses aux questions classiques vous avez dé ?ni votre message Vous abordez l'entretien de façon plus détendue Un rythme cela est particulièrement béné ?que pour les personnes en recherche depuis plusieurs mois et dont le moral baisse Se mettre dans un rythme c'est une façon de renouer avec le monde du travail Une mise en cohérence de votre parcours On ne réécrit pas l'histoire mais on peut mettre les choses en perspective La nature de la relation avec le recruteur est beaucoup plus égalitaire ? ce n'est pas moi qui le dit mais une de mes clientes Lydia De la réactivité après votre travail sur le foncier il est toujours possible de rajouter une séance ou deux pour travailler sur tel ou tel entretien En particulier quand vous êtes sur la short list une séance de coaching peut vous permettre de faire la di ?érence De façon plus générale un coaching est l'occasion de vous interroger sur votre projet de carrière CTEMOIGNAGE Dominique Raggi - ans - mois sans activité Dans une nouvelle région ou les o ?res de travail sont rares Lorsque j ? ai reçu l ? o ?re promotionnelle d ? Yves Gautier j ? ai été tentée de la prendre Puis les doutes ont commencé à s ? installer son o ?re me paraissait trop belle pour être vraie est-ce que