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Baremes opcoep immobilier Règles de prise en charge IMMOBILIER Le Conseil d'Administration du février a acté l'arrêt des règles de prises en charge au titre du Plan Anti-crise à compter du er mars A cette date s'appliquent les barèmes et priorités de ?nan

Règles de prise en charge IMMOBILIER Le Conseil d'Administration du février a acté l'arrêt des règles de prises en charge au titre du Plan Anti-crise à compter du er mars A cette date s'appliquent les barèmes et priorités de ?nancement validés par les branches dans le cadre des Sections Paritaires Professionnelles et de l ? Interprofession VOTRE ENTREPRISE A MOINS DE SALARIES ET VOUS SOUHAITEZ DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE VOS SALARIÉS ? Plan de développement des compétences VOTRE ENTREPRISE A SALARIÉS ET PLUS ET VOUS SOUHAITEZ DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE VOS SALARIÉS VOUS SOUHAITEZ RECRUTER ? Contrat de professionnalisation ? Contrat d ? apprentissage ? POEI POEC VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER VOS SALARIÉS VERS UN DIPLÔME OU UNE CERTIFICATION ? PRO ?? A ? VAE CLe plan de développement des compétences Le plan de développement des compétences remplace le plan de formation depuis le er janvier Elaboré au regard des objectifs de votre entreprise le plan vise à assurer l ? adaptation des salariés à leur poste de travail veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi - au regard notamment de l ? évolution des métiers des technologies et des organisations - et proposer des formations qui participent au développement de leurs compétences Publics Salariés en CDI CDD Choix des prestataires Les actions peuvent être réalisées par un organisme de formation externe dûment déclaré ou en interne avec les ressources de l ? entreprise salariés formateurs ? Mise à jour Mars CFinancements Coût pédagogique Frais annexes Frais de salaire Formations spéci ?ques obligatoires ? Déontologie ? TRACFIN ? Lutte contre la discrimination Formations c ?ur de métiers ? La transformation numérique et digitale des entreprises ? Gestion locative y compris location saisonnière ? Gestion de copropriété ? Transaction location- vente ? Revenu Foncier ? IOBSP IOAS ? Techniques professionnelles et qualité de service dont accueil gestion des con its contentieux communication et relation clients ? Expert en évaluation immobilière ? Normes de sécurité du b? timent ? Pathologie du b? timent ? Comptabilité gestion ?scalité y compris revenus fonciers ? Logiciels professionnels métiers ? Commercial ? Droit Formations transverses ? Langues à usage professionnel ? Secrétariat ? RGPD ? Communication ? Gestion du temps ? Informatique ? Management h h h non non non non non non Mise à jour Mars CA noter ?? Une limite de ?nancement pour les formations individuelles de courte durée est ?xée à pour les entreprises de moins de salariés ? Uniquement pour le ?nancement du coût pédagogique ? Hors formations diplômantes certi ?antes ?? Une limite de ?nancement pour les formations individuelles de courte durée est ?xée à hauteur de la cotisation versée PDC pour les entreprises de à salariés ? Uniquement pour le ?nancement du coût pédagogique ? Hors formations diplômantes certi ?antes ?? Toute modalité pédagogique ouvre droit à un ?nancement ? Présentiel ? FOAD formation ouverte et à distance ? Blended learning formation organisée en mixte présentiel distanciel ? MOOC formation en ligne ouverte à tous ? AFEST stagiaire