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Offre charge de conformite pdf

Avis de recrutement UBA Congo SA avec Conseil d ? administration au capital de FCFA recherche pour son siège Social à Brazzaville un candidat au poste et dans les conditions ci ?? après indiqués POSTE UBA- CPLAC Chargé e de Conformité Lieu de travail Congo Rep Durée du contrat Indéterminée MISSION Le chargé de conformité participe à la mise en place et à la bonne application des règles et codes de déontologie en vigueur au sein de la banque surveillance des opérations passées en salle de marché véri ?cation de la conformité avec la réglementation en vigueur et les procédures internes T? ches et Responsabilités Réaliser des contrôles sur l'application de la réglementation et la mise en place des procédures et normes internes Assurer le contrôle interne de conformité et notamment la surveillance des opérations de marché à J Analyser et suivre les risques de con its d ? intérêts sur les projets de ?nancement et d ? investissement Véri ?er les déclarations d ? opérations de clients potentiellement sensibles Préparer des avis de conformité sur les nouveaux produits ou services avant leur commercialisation Participer au suivi des enquêtes menées par les autorités de tutelle et administrations concernées et préparer les réponses à leurs questions ARTF Autorité des marchés ?nanciers Commission bancaire à l ? occasion des inspections Elaborer des tableaux de bord et participer à la rédaction d ? un rapport d ? activité Participer à la validation des rapports de conformité semestriels et annuels des di ?érentes entités Identi ?er les axes d ? amélioration à apporter Critères de sélection Ethique et capacité à traiter en toute discrétion de l ? information sensible Rigueur et méthode pour prioriser les demandes Respect des délais et réactivité pour répondre rapidement à des demandes urgentes Pragmatisme pour répondre aux questions posées et prendre en compte à la fois la réglementation et les aspects business ? C Qualités rédactionnelles car il doit rédiger les documents destinés aux autorités de contrôle et à la direction générale de la banque Pédagogie a ?n de sensibiliser l ? ensemble des opérationnels aux exigences de la conformité et expliquer clairement des situations complexes Sens du travail en équipe pour travailler en synergie avec d ? autres services Aisance relationnelle car les relations sont nombreuses en interne service comptable juridique comme en externe cabinet conseil Compétences clés attendues Bonne ma? trise des techniques du contrôle interne Excellente connaissance de la réglementation bancaire Excellente connaissance des métiers produits et services bancaires Bonne connaissance des opérations de marché et produits ?nanciers Bonnes connaissances juridiques Connaissance des problématiques de risques bancaires Ma? trise des logiciels de gestion de données pour suivre les ux et les opérations NB Cette liste de compétences n'est pas exhaustive PROFIL Bac Ecole de commerce ou d'ingénieurs Master droit ?scal droit des a ?aires sciences juridiques et ?nancières Diplôme ITB Langues Français Anglais Niveau d ? expérience Un minimum de ans d ? expérience bancaire un minimum de ans d ? expérience non bancaire mais liée