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Ce document est la propriété exclusive de Bazouka Birakoch tagyazid gmail com - Octobre à CCe document est la propriété exclusive de Bazouka Birakoch tagyazid gmail com - Octobre à CCe document est la propriété exclusive de Bazouka Birakoch tagyazid gmail com - Octobre à Externalisation RH CCe document est la propriété exclusive de Bazouka Birakoch tagyazid gmail com - Octobre à Éditions d ? Organisation Groupe Eyrolles bd Saint-Germain Paris Cedex www editions-organisation com www editions-eyrolles com Le code de la propriété intellectuelle du er juillet interdit en e ?et expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit Or cette pratique s ? est généralisée notamment dans l ? enseignement provoquant une baisse brutale des achats de livres au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des ?uvres nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourd ? hui menacée En application de la loi du mars il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage sur quelque support que ce soit sans autorisation de l ? Éditeur ou du Centre Français d ? Exploitation du Droit de copie rue des Grands-Augustins Paris ? Groupe Eyrolles ISBN - - - - CCe document est la propriété exclusive de Bazouka Birakoch tagyazid gmail com - Octobre à Thomas CHARDIN Patrick BOUVARD Préface de Frank Bournois Externalisation RH Guide pratique et questions clés CCe document est la propriété exclusive de Bazouka Birakoch tagyazid gmail com - Octobre à CCe document est la propriété exclusive de Bazouka Birakoch tagyazid gmail com - Octobre à ? Groupe Eyrolles Sommaire Les auteurs IX Remerciements XI Préface de Frank Bournois XIII Introduction XIX ?? Que peut-on externaliser S ? agit-il d ? externaliser les ressources humaines comme telles Qu ? est-ce qui est vraiment externalisable Quelles sont les limites de l ? externalisation Comment discerner le bon niveau d ? externalisation Comment diagnostiquer ses besoins en externalisation Qu ? est-ce que le capital humain ? ?? Pourquoi externaliser Quelle est la ?nalité véritable de l ? externalisation Un exemple clé la gestion de la paie est- elle une activité stratégique Y a-t-il des facteurs favorisant l ? externalisation Quels sont les avantages économiques Quels sont les avantages opérationnels Quels sont les avantages pour l ? organisation CCe document est la propriété exclusive de Bazouka Birakoch tagyazid gmail com - Octobre à ? Groupe Eyrolles VI Externalisation des RH Quelles sont les conséquences pour les salariés transférés Quelle fonction RH chez le prestataire RH Que peut-t-on opposer à ces avantages Quels sont les freins à l ? externalisation Prendre le risque d ? avoir raison Quels sont donc les risques réels de l ? externalisation Au total quelles sont les bonnes questions à se poser pour décider d ? externaliser ?? Comment externaliser Quelles sont les diverses formes d ? externalisation existantes Quelle est la meilleure solution technique Quelles garanties pour une qualité de service Quelles sont les caractéristiques d ? une prestation d ? externalisation Comment choisir