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Bo recrutement guide 5 etapes 2019

Processus de Recrutement L'art le plus di ?cile n'est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu'on a choisis toute la valeur qu'ils peuvent avoir Napoléon Bonaparte Quel que soit la taille de l ? organisation ou le salarié recherché Réaliser un recrutement est un projet qui se conduit en respectant la règle de progression suivante PREPARER PILOTER PROGRESSER La bo? te à outils Recrutement ? vous propose un ?l conducteur pour réaliser votre processus pas-à-pas ? avec une ?che méthode et des outils associés Le processus de recrutement est composé de étapes s ? articulant dans les phases Préparer Piloter Progresser La bo? te à outils Recrutement ? véritable outil pédagogique est un guide pour toutes personnes chargées du recrutement au sein des organisations petites moyennes ou services de structures plus importantes Bo? te à outils RECRUTEMENT ? RECRUTER EN ETAPES Réalisation MGDoubet Conseil ?? INVIE ?? Version CProcessus de Recrutement SOMMAIRE - SCHEMA -TYPE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT GRILLE DE LECTURE DE LA BOITE A OUTILS RECRUTEMENT ? A La ?che méthode B Les outils associés DEPLOIEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT PAR PHASE LES FICHES METHODE DE LA PHASE PREPARER ? ETAPE Dé ?nir le pro ?l de poste et le pro ?l de candidat ETAPE Sélectionner les CV LES FICHES METHODE DE LA PHASE PILOTER ? ETAPE Réaliser un entretien en face à face ETAPE Véri ?er les référence professionnelles ETAPE Recevoir en ème entretien pour décision ?nale LA FICHE METHODE DE LA PHASE PTOGRESSER ? ETAPE Mettre en place un processus d'accueil et d'intégration VOS NOTES CProcessus de Recrutement CProcessus de Recrutement COMPOSANTES DE LA BOITE A OUTILS RECRUTEMENT ? La bo? te à outils Recrutement ? est composé de étapes s ? articulant en phases A Phase PREPARER Dé ?nir le pro ?l de poste Sélectionner les CV B Phase PILOTER Réaliser un entretien en face à face ? Véri ?er les références professionnelles après ère sélection Conduire l ? entretien de sélection ?nale C Phase PROGRESSER Mettre en place le processus d ? accueil et d ? intégration Chaque étape est constituée d ? une ?che méthode à laquelle sont associés à outils Votre bo? te à outil Recrutement ? est une base dynamique que vous devrez faire vivre en y ajoutant vos propres outils CProcessus de Recrutement GRILLE DE LECTURE DE LA BOITE A OUTILS RECRUTEMENT ? A La ?che méthode Elle dé ?nit l ? étape et donne des éléments d ? éclairage Elle attire l ? attention sur des points de vigilance Numéro et nom de l ? étape Référence de l ? outil associé signalé en italique bleu e référencement des ?ches méthodes es Fiches Méthodes sont numérotées de à soit une ?che par étape et s ? intitulent FM FM FM ? a bo? te à outil doit être un support dynamique auquel vous rajouterez vos propres éments Pour garder la convention de référencement vous pourrez concevoir une ?che éthode supplémentaire pour l ? étape en